南寧電子公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧電子公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)829條西鄉(xiāng)塘區(qū)523條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教輔圖書編輯

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:1003
2025-09-27
蘇女士
工作內(nèi)容:
1. 收集各地市初中小學(xué)、期中、期末小考中考、模擬卷題型信息。
2. 新產(chǎn)品市場信息調(diào)查與收集。
3. 找一線資深老師校對、審稿。
4. 對接出版社配合完成產(chǎn)品的制作。
5. 出版書籍校對,稿件審稿核對。
6. 跟進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)度,及時跟新進(jìn)度。
7. 對新老員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)
要求:男女不限,20-35歲,高中及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件,2年以上社會工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí)
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 單休,國家法定節(jié)假日放假
2025-09-27
李梅先
薪資待遇:
1、底薪3000-4000+提成績效(30%~60%)+獎金(200-1000)+包吃住+購買五險一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績突出者有現(xiàn)金紅包獎勵
(公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊,絕對不是忽悠發(fā)工資那天你就知道了)
2.工作時間8:30-12.00,14:30-1 8.30,中午休息2個小時。每個星期日休息。節(jié)假日正常放假。
3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動,擁有愉快活躍的工作氣氛。
4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、維護(hù)老客戶關(guān)系,做好客情;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
崗位要求:
1.18-30歲,男女不限。
2.吃苦耐勞表達(dá)能力強(qiáng)、有激情、有夢想、有責(zé)任心、能承受較大的壓力有團(tuán)隊 精神 喜歡挑戰(zhàn)。
制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃,落實(shí)到個人監(jiān)督完成任務(wù)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷工作,能妥善處理與客戶的關(guān)系
能及時的發(fā)現(xiàn)員工問題,解決問題,提高產(chǎn)品銷量
4000底薪+提成+獎金+全勤+績效
節(jié)假日、周日休、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假
包吃住、五險一金、總部學(xué)習(xí)機(jī)會
不定時團(tuán)建(好吃好喝好玩的)
有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)
大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬)
18-28歲男女不想
具有非常溝通能力,管理團(tuán)隊能力
公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi; 2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國際國內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:563
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
【工作時間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時,8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:343
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動; 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C....
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:22人 瀏覽:1046
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-26
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:處理電商平臺虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質(zhì) 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補(bǔ)
2025-09-26
黃薇
優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力; 薪資待遇: 綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險+培訓(xùn)

策劃

5000-6000元
2025-09-26
劉先生
常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團(tuán)隊年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會、半年度年度國外員工旅游
6000元/月 晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 1人 電子 瀏覽:314
2025-09-26
sindaxhr_liang@163.com
工作職責(zé): 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程,確保其與公司戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致; 2、協(xié)助和維護(hù)績效評估系統(tǒng),包括制定績效評估標(biāo)準(zhǔn),評估方法和工具,并培訓(xùn)員工如何進(jìn)行績效自評和互評;參與員工績效培訓(xùn)與輔導(dǎo) …… 根據(jù)績效評估結(jié)果,組織和實(shí)施績效獎勵方案; 7、定期跟蹤和復(fù)評員工的績效目標(biāo)和計劃,確??冃Ч芾硐到y(tǒng)的有效運(yùn)作;協(xié)助管理層開展績效評估結(jié)果的解讀,提高高層次的績效管理改進(jìn)方案 8、結(jié)合績效跟進(jìn)的結(jié)果,做好員工培訓(xùn)計劃 …… ,和員工成長晉升規(guī)劃,并作出培訓(xùn)內(nèi)容和落地執(zhí)行;分析員工的績效結(jié)果和評估,為招聘與配置崗位內(nèi)容做好指導(dǎo)建議; 9、制定并規(guī)劃公司的薪酬福利待遇政策并落地執(zhí)行,確保成本匹配組織目標(biāo); 要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 …… 從事人力資源板塊工作不低于3年,實(shí)施績效管理方向不低于1年; 3、具備良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4、熟悉人力資源招聘、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)模塊等經(jīng)驗(yàn)
2025-09-26
張經(jīng)理
崗位要求: 持有有效殘疾人證,身體條件能適應(yīng)縫紉崗位操作(如手部功能基本正常、可配合使用縫紉設(shè)備等); 具備學(xué)習(xí)能力,有無服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)); 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作意識
2025-09-26
葉發(fā)拾
3、豐厚福利等你來: 我們不僅提供具有競爭力的薪資,還有豐富的培訓(xùn)機(jī)會和晉升機(jī)會。在這里,你將不斷提升自己的專業(yè)技能,成為游戲客服界的佼佼者!
2025-09-26
葉發(fā)拾
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 5.年齡18-28 經(jīng)驗(yàn)不限,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo) 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn)
2025-09-26
葉發(fā)拾
4.熟悉電腦的基本操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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