南寧電子公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧電子公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧電子公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)866條西鄉(xiāng)塘區(qū)433條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后工程師

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人 安防 電子 電氣 瀏覽:222
2025-07-09
石小姐
1、年齡:18-40周歲,
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,會(huì)操作辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排除、客戶疑難解答,參與培訓(xùn)客戶,提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售前、售中以及售后技術(shù)支持工作;完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、維修、維保等;
4、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作計(jì)劃性和條理性強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
5、謙遜穩(wěn)重、盡責(zé)可靠、能吃苦耐勞、保持良好的工作積極性。
6、熟練CAD看圖、畫圖
7、協(xié)助其他部門和完成上級(jí)交辦的其他工作。
底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)報(bào)銷。試用期三個(gè)月,法定假日正常休,周日休。周一至周六上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30-17:30
2025-07-09
陳女士
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù),定期刷新跟進(jìn);
2.了解客戶裝修需求,定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)跟進(jìn)好客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設(shè)計(jì)部門洽談裝修業(yè)務(wù);
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
晉升空間:儲(chǔ)備管理崗-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
2025-07-09
崗位內(nèi)容:
1. 通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長(zhǎng)期規(guī)劃
2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)
3. 對(duì)接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級(jí)
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對(duì)用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品
5. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo)
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等
7. 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)研發(fā)支持工作;
2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會(huì)和市場(chǎng)相關(guān)的活動(dòng),并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)溝通客戶需求并與技術(shù)開發(fā)對(duì)接定制化方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、工作認(rèn)真踏實(shí),為人熱情,善于溝通及與人相處,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),會(huì)制作網(wǎng)線,熟悉路由、交換機(jī)等硬件設(shè)備。
5、有方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

無人機(jī)飛手

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:100
2025-07-09
任職資格: 1、有C1駕駛證,駕駛熟練者優(yōu)先; 2、退役軍人背景/無人機(jī)航模愛好者、能獨(dú)立操控旋翼機(jī),有民航CAAC駕照證(我司有培訓(xùn)基地,可提供培訓(xùn))優(yōu)先考慮; 3、工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),身體健康
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電氣 瀏覽:197
2025-07-09
林潔
有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測(cè)試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測(cè)試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少
2025-07-09
3267725641@qq.com
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí) {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力
2025-07-09
肖先生
招聘專員
組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:2人 瀏覽:118
2025-07-09
陸豐陽
依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:4k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-07-09
3267725641@qq.com
負(fù)責(zé)推廣支付寶紅包碼nfc感應(yīng)系統(tǒng)(產(chǎn)品材料皆是免費(fèi)的,推廣成功率很高) 2、對(duì)客戶進(jìn)行期間維護(hù) 3、輔助業(yè)務(wù)主管工作 (公司是直招,實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的,可提供實(shí)習(xí)證明蓋章、三方協(xié)議) 有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn)
2025-07-09
3267725641@qq.com
3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 1人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:2人 瀏覽:233
2025-07-09
陸豐陽
整理設(shè)計(jì)完稿所需的參考資料和圖片資料; 2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:3k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn)
2025-07-09
陳女士
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力
2025-07-09
陸豐陽
提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:2.5k-3.5k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-07-09
陳女士
任職資格: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、裝潢等相關(guān)專業(yè)或設(shè)計(jì)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 2.性別、年齡不限,有設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶及培訓(xùn); 3.吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展。
公司提供帶薪培訓(xùn),宿舍干凈整潔,家電齊全、免費(fèi)WiFi; 2,集團(tuán)公司每年組織2次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、假日旅游、生日Pary、別墅轟趴、露營(yíng)、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、
約 212 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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