
南寧電子公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)2020條西鄉(xiāng)塘區(qū)1037條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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男裝導(dǎo)購員
4000-8000元22小時前歸先工作內(nèi)容:
1、處理店鋪的各項基本業(yè)務(wù)工作;
2、接待引導(dǎo)顧客,了解顧客的需求并促成銷售;
3、店鋪貨品的陳列、盤點(diǎn)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;職位要求:
1、吃苦耐勞、熱愛服裝銷售;
2、具備良好的服務(wù)和團(tuán)隊意識;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有過同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利(銷售激勵+銷冠激勵+全勤獎+員工福利+培訓(xùn)、 -
視光技術(shù)專員
3000-4000元22小時前工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助
3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限
2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證
3、能接受不定期短期省內(nèi)出差
4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件
5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展
薪資待遇:
上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日
薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險
完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。 -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元22小時前林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員
1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運(yùn)維人員,服從公司工作安排
2、有熔光纖、交換機(jī)故障診斷、LED顯示屏遠(yuǎn)離故障處理優(yōu)先
3、懂計算機(jī)原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控、道閘、綜合布線等項目安裝、維護(hù),有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機(jī)、計算機(jī)軟硬件的安裝、維護(hù)、機(jī)房整理、改造、線纜敷設(shè)等
4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少3次
5、上升空間大,個人能力表現(xiàn)突出、技能提升顯著得到業(yè)主肯定,優(yōu)先考慮管理崗
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驗(yàn)光師(可接受無經(jīng)驗(yàn))
3000-6000元22小時前任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)或是銷售方面的意識優(yōu)先,公司有專業(yè)的崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心,獨(dú)立工作能力 -
驗(yàn)光師(接受無經(jīng)驗(yàn))
3000-5000元22小時前任職資格: 1、男女不限,22歲以上,高中以上學(xué)歷, 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)亦可,但要有銷售經(jīng)驗(yàn)或是銷售方面的意識,公司有崗前培訓(xùn); 3、具有良好的口頭,書面表達(dá)能力,高度工作責(zé)任心 …… 員工福利:薪資待遇: 底薪+績效+工齡+提成+五險+年終獎+節(jié)日福利+生日福利 PS:無經(jīng)驗(yàn)無證公司可無償培訓(xùn),且無需支付任何費(fèi)用??!公司后續(xù)組織統(tǒng)一考證,費(fèi)用公司報銷?。?!要求是能夠做長期的!! -
體適能老師
4000-8000元22小時前黃老師1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育或體育教育類相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的親和力,良好的敬業(yè)精神,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè) 3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,表情及肢體動作具有感染力及帶動力 4.具有充足的耐心、愛心及較強(qiáng)的溝通能力 -
預(yù)算員實(shí)習(xí)生
2000-3000元22小時前小劉四、薪資福利: 1、實(shí)習(xí)津貼:提供具有競爭力的實(shí)習(xí)津貼; 2、培訓(xùn)機(jī)會:提供系統(tǒng)的預(yù)算員崗位培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生快速成長; 3、轉(zhuǎn)正機(jī)會:表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會獲得轉(zhuǎn)正機(jī)會; -
車輛運(yùn)營
6500-8000元2025-08-03葉德坤招聘專員負(fù)責(zé)兼職運(yùn)維團(tuán)隊招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開展 5. 協(xié)助完成部門項目,策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行 崗位要求 1. -
行政司機(jī)
3000-5000元2025-08-03雷先生6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會。 -
計量工程師
5000-10000元2025-08-03雷先生員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金; 3、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動; 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會 -
董事長助理
8000-15000元2025-08-03雷先生餐廳免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動; 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會 -
項目經(jīng)理(全過程管理)
6000-12000元2025-08-03黃先生2、項目計劃與團(tuán)隊管理:制定詳盡的項目施工計劃,合理分配項目人員工作任務(wù),同時負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的管理、專業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)及績效評估,打造高效協(xié)作團(tuán)隊。? -
銷售技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-08-03黃先生6、參與產(chǎn)品安裝調(diào)試、施工,為客戶提供操作培訓(xùn),編制《用戶手冊》并確??蛻魣F(tuán)隊技術(shù)考核通過。 7、不定期為銷售、商務(wù)團(tuán)隊開展產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。 -
人力資源主管
6000-8000元2025-08-03劉女士人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人員情況,參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,管控用人風(fēng)險; 2.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等六大模塊的管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的把控 …… 組織行為學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)知識,熟悉勞動法、勞動合同法及民商事相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉人力資源管理的六大板塊工作,有豐富的招聘和人事管理經(jīng)驗(yàn); 5、能夠獨(dú)立建立人力資源管理體系、績效評估體系、招聘、培訓(xùn)體系 -
培訓(xùn)主管(集團(tuán))
6000-8000元2025-08-03包女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; …… 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 …… 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西景程實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-08-04
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黃先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 行政司機(jī) 職位2025-08-04
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梁先生投遞了 廣西岑科電子工業(yè)有限公司 的 行政司機(jī) 職位2025-08-04
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謝先生投遞了 廣西開嶺建設(shè)有限公司 的 預(yù)算員實(shí)習(xí)生 職位2025-08-04
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梁先生投遞了 廣西開嶺建設(shè)有限公司 的 預(yù)算員實(shí)習(xí)生 職位2025-08-01
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范先生投遞了 廣西開嶺建設(shè)有限公司 的 預(yù)算員實(shí)習(xí)生 職位2025-07-31
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5271
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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11%3K
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23%4K
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29.8%5K
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21.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。