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南寧婦嬰用品公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧婦嬰用品公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)913條西鄉(xiāng)塘區(qū)521條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
鐘宗江
【崗位描述】
工作時(shí)間:
(周一至周五9:00—18:00),周末雙休,法定節(jié)假日正常休
薪資結(jié)構(gòu)
無責(zé)底薪2500加銷售額提成=新人半年綜合月薪6000-12000。
崗位職責(zé):
1、公司提供社群,不需要打電話,不需要外出,負(fù)責(zé)社群解答客戶問題,維護(hù)客戶。
2、負(fù)責(zé)社群用戶的互動,幫助用戶解決難題,了解用戶需求。
3、維護(hù)社群交流秩序,處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋及群內(nèi)互動等。
條件:
1、有母嬰育兒知識,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 。
2、有母嬰護(hù)理、護(hù)士醫(yī)護(hù)培訓(xùn)經(jīng)歷或有營養(yǎng)保健食品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有母嬰家政經(jīng)驗(yàn)、有育嬰師資源優(yōu)先
4、有從事母嬰店的工作經(jīng)歷的優(yōu)先
2025-10-10
陳老師
1、月嫂學(xué)員招聘
2、安排月嫂上戶
3、跟客戶溝通上戶和銷售工作
4、學(xué)員培訓(xùn)工作
2025-10-10
陳老師
1、解釋機(jī)構(gòu)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。
2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。
3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維持良好的紀(jì)律。
6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)和高質(zhì)量的服務(wù)。
7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。
8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。
9、定期培訓(xùn)員工,以提高報(bào)務(wù)素質(zhì)。
10、依照市場情況,制定合理收費(fèi)價(jià)格。
11、明碼標(biāo)價(jià)(包括護(hù)理項(xiàng)目、產(chǎn)品)樹立良好的信譽(yù)。
12、播放適宜、抒情的音樂調(diào)節(jié)氣氛。
約 3 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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