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南寧管理咨詢公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧管理咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)890條西鄉(xiāng)塘區(qū)534條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
人事部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊技能和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進(jìn)建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。

社群運營

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 管理咨詢 國際貿(mào)易 瀏覽:300
2025-09-03
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)節(jié)日、熱點事件的跟進(jìn)及活動策劃、執(zhí)行工作,達(dá)成活動目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析;
5.負(fù)責(zé)定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運營、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議;
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作,達(dá)成干部輸出指標(biāo);
7.完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
【任職要求】:
1、具有1以上的社群運營經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗者、成功案例者優(yōu)先;
2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強(qiáng),善于分析思考問題;
5、有責(zé)任心,勤奮踏實和團(tuán)隊合作精神,執(zhí)行力100%;
6、??埔陨蠈W(xué)歷。

儲備主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:130
2025-09-03
人事部
任職要求:
1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+);
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確;
4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 48 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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