
南寧家居公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧家居公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1333條西鄉(xiāng)塘區(qū)691條,平均工資約為5232元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋定制工廠及板材貿(mào)易法務(wù)
4000-6000元2025-07-31鄧女士一、崗位職能
合同管理
1、負(fù)責(zé)起草、審查和修改全屋定制業(yè)務(wù)及板材貿(mào)易涉及的各類合同,包括但不限于銷售合同、采購合同、加工合同、安裝合同等,確保合同條款清晰、合法合規(guī),有效防范法律風(fēng)險(xiǎn),保障公司利益。
2、對(duì)合同進(jìn)行分類管理,建立合同檔案,跟蹤合同履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題,如違約糾紛等,并提供法律意見和解決方案。
3、制定和完善合同管理制度與流程,對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合同簽訂與履行的培訓(xùn),提高全員合同法律意識(shí),規(guī)范合同管理工作。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
4、處理全屋定制產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律事務(wù),包括申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)等,維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。
5、監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),防范他人侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),及時(shí)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,采取法律措施追究侵權(quán)方責(zé)任,如發(fā)律師函、提起訴訟等。
6、審核公司宣傳資料、廣告文案等,確保不侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),同時(shí)避免因自身失誤引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)審查
7、對(duì)全屋定制工廠及板材貿(mào)易的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審查,確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及相關(guān)政策要求,包括環(huán)保法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
8、參與公司重大決策和項(xiàng)目的法律論證,從法律角度提供專業(yè)意見和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為公司決策提供法律支持,保障決策合法可行。
關(guān)注與全屋定制和板材貿(mào)易行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策變化,及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門傳達(dá)并解讀,提出應(yīng)對(duì)建議,確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
糾紛處理
9、代表公司處理各類法律糾紛,包括但不限于客戶投訴、供應(yīng)商糾紛、員工勞動(dòng)爭(zhēng)議等,維護(hù)公司合法權(quán)益。
10、負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的管理,包括案件策劃、證據(jù)收集、委托律師、出庭應(yīng)訴等工作,跟蹤案件進(jìn)展,及時(shí)向公司匯報(bào),爭(zhēng)取有利的案件結(jié)果。
分析法律糾紛產(chǎn)生的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議,完善公司管理制度和業(yè)務(wù)流程,預(yù)防類似糾紛再次發(fā)生。
法律咨詢與培訓(xùn)
1、為公司內(nèi)部各部門提供日常法律咨詢服務(wù),解答業(yè)務(wù)開展過程中遇到的法律問題,提供法律建議和指導(dǎo),幫助各部門依法依規(guī)開展工作。
2、根據(jù)公司需求,組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),提高公司員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,營(yíng)造良好的企業(yè)法治氛圍。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證書,具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全屋定制、家居建材、制造業(yè)或貿(mào)易行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程。
專業(yè)技能
1、熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問題。
2、具備較強(qiáng)的合同起草、審查和修改能力,能夠準(zhǔn)確識(shí)別合同風(fēng)險(xiǎn)并提出合理的防范措施。
3、有豐富的法律糾紛處理經(jīng)驗(yàn),熟悉訴訟、仲裁程序,具備較強(qiáng)的案件管理和應(yīng)對(duì)能力。
4、能夠獨(dú)立開展法律咨詢、法律培訓(xùn)等工作,具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達(dá)能力。
綜合素質(zhì)
1、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和分析判斷能力,能夠敏銳地識(shí)別潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),并提出有效的應(yīng)對(duì)策略。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)等進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中高效完成工作任務(wù)。
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠及時(shí)掌握法律法規(guī)的變化和行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-31鄧女士崗位職責(zé)?
一、賬務(wù)處理
1、?負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理工作,包括但不限于日常憑證編制、賬務(wù)核對(duì)。依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,精準(zhǔn)對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分類、記錄和核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。?
2、定期開展賬目核對(duì),涵蓋總賬與明細(xì)賬、總賬與輔助賬、總賬與銀行對(duì)賬單等,及時(shí)排查并解決賬務(wù)差異,保證賬賬相符、賬實(shí)相符。?
二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制?
1、依照規(guī)定格式和要求,按時(shí)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。?
2、深入分析和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表,為管理層提供詳盡的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。?
3、根據(jù)公司內(nèi)部管理需求及外部監(jiān)管要求,編制各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告,如預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告、成本分析報(bào)告、稅務(wù)申報(bào)報(bào)表等。?
三、稅務(wù)處理?
1、承擔(dān)公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等,保證稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí),規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?
2、密切跟蹤和研究國(guó)家稅收政策變化,適時(shí)調(diào)整公司稅務(wù)籌劃策略,合理降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。?
3、協(xié)助稅務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查工作,提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料和數(shù)據(jù),配合稅務(wù)機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)稅務(wù)工作。?
四、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化?
1、積極參與公司財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提出合理化建議和改進(jìn)方案,提升財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量。?
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程,保障財(cái)務(wù)工作規(guī)范有序進(jìn)行。?
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,及時(shí)處理系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題,確保財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)正常運(yùn)行。?
五、其他工作?
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作,如財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等。?
2、配合其他部門完成與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,如合同審核、項(xiàng)目結(jié)算、資金管理等,為公司整體運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持。?
任職要求?
一、教育背景
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和理論基礎(chǔ)。?
二、工作經(jīng)驗(yàn)
1、3 年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的財(cái)務(wù)核算和成本管理流程,擁有豐富的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)處理和預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)。具備所在行業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作。?
三、專業(yè)技能?
1、熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度,能準(zhǔn)確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)分錄進(jìn)行賬務(wù)處理。?
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能熟練運(yùn)用 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理和分析。?
3、熟悉國(guó)家稅收政策和稅務(wù)申報(bào)流程,能準(zhǔn)確進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,具備一定稅務(wù)籌劃能力。?
4、熟悉所在行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)成本核算和成本控制方法,能為公司成本管理提供專業(yè)建議。?
四、職業(yè)資格
1、具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,優(yōu)先考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)或稅務(wù)師資格證書持有者。?
五、綜合素質(zhì)?
1、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。?
2、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與公司內(nèi)部各部門和外部相關(guān)單位有效溝通和協(xié)作,共同推進(jìn)公司財(cái)務(wù)工作順利開展。?
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作變化需求。?
4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度和保密規(guī)定,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全和保密。 -
安全員
4000-5000元2025-07-31鄧女士崗位職責(zé)?
1、安全制度執(zhí)行與完善:嚴(yán)格貫徹國(guó)家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),全面執(zhí)行公司內(nèi)部各項(xiàng)安全規(guī)章制度。同時(shí),根據(jù)實(shí)際工作情況,敏銳洞察潛在安全風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)提出并完善相關(guān)安全制度與流程,確保公司安全管理體系與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)有效。?
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理:深入生產(chǎn)、施工等作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),開展高頻次的安全巡查。細(xì)致排查各類安全隱患,無論是設(shè)備設(shè)施的潛在故障,還是人員操作的不規(guī)范行為,都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄在案。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,立即督促相關(guān)責(zé)任部門或人員進(jìn)行整改,全程跟蹤整改過程,直至隱患徹底消除,切實(shí)保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境的安全。?
3、安全培訓(xùn)與教育:負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋新員工入職安全培訓(xùn)、在職員工定期安全技能提升培訓(xùn)以及針對(duì)特殊作業(yè)崗位的專項(xiàng)培訓(xùn)等。通過生動(dòng)多樣的培訓(xùn)方式,如案例分析、實(shí)操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力,營(yíng)造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。?
4、事故應(yīng)急處理:參與制定公司的安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織應(yīng)急演練,確保預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。在事故發(fā)生時(shí),能夠迅速響應(yīng),第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng),按照應(yīng)急預(yù)案有條不紊地組織救援工作,最大程度降低事故損失。同時(shí),認(rèn)真做好事故調(diào)查工作,深入分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出針對(duì)性的改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。?
5、安全檔案管理:規(guī)范建立和妥善管理各類安全檔案,包括安全檢查記錄、隱患整改臺(tái)賬、員工安全培訓(xùn)記錄、事故調(diào)查報(bào)告等。確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為公司的安全管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和歷史參考。?
任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),有助于更好地理解和執(zhí)行安全管理工作的各項(xiàng)要求。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有3年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所在行業(yè)的安全管理特點(diǎn)和重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),能夠快速適應(yīng)公司的安全管理工作環(huán)境,有效應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的安全問題。?
3、資格證書:安全員 C 證等相關(guān)安全資格證書。
4、技能要求:熟練掌握安全管理相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用到實(shí)際工作中。具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)進(jìn)行安全資料的整理、分析和匯報(bào)。同時(shí),能夠運(yùn)用相關(guān)安全管理軟件進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查治理等工作。?
5、個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)安全管理工作充滿熱情,始終將員工的生命安全和公司的財(cái)產(chǎn)安全放在首位。工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。具備較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力,能夠在緊急情況下迅速做出正確的決策,有效地組織開展應(yīng)急救援工作。 -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-07-31鄧女士3、安全培訓(xùn)與教育:負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施全面系統(tǒng)的安全培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋新員工入職安全培訓(xùn)、在職員工定期安全技能提升培訓(xùn)以及針對(duì)特殊作業(yè)崗位的專項(xiàng)培訓(xùn)等。 …… 通過生動(dòng)多樣的培訓(xùn)方式,如案例分析、實(shí)操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力,營(yíng)造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。? …… 5、安全檔案管理:規(guī)范建立和妥善管理各類安全檔案,包括安全檢查記錄、隱患整改臺(tái)賬、員工安全培訓(xùn)記錄、事故調(diào)查報(bào)告等。 -
主動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)理
15000-30000元2025-07-31梁女士負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn) -
招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-07-31梁女士8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-07-31梁女士高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場(chǎng)規(guī)劃和布局,保證市場(chǎng)占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展 -
全屋定制設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-07-31鄧女士3、具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力; 4、具備一定設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、有相關(guān)空間布局和色彩搭配能力; 5.1-2年同行業(yè)或3年家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 福利待遇 人才培養(yǎng):公司提供專業(yè)的人才培訓(xùn)機(jī)制, -
培訓(xùn)師
6000-8000元2025-07-29鄧女士崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; …… 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-07-28黃曉晨、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn) -
家居導(dǎo)購
9000-10000元2025-07-28麥*姐工作時(shí)間:09:00~18:00,月休四天 薪資福利: 平均薪資7~15k、帶薪培訓(xùn)、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎(jiǎng)、每月聚餐、每季團(tuán)建,帶新培訓(xùn)。 -
家裝設(shè)計(jì)師(全屋、全案、木作設(shè)計(jì)師)
6000-11000元2025-07-28李鳳剪6.積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和設(shè)計(jì)交流活動(dòng),提升個(gè)人的設(shè)計(jì)水平和行業(yè)認(rèn)知。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。 -
木作全屋定制設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-07-28李鳳剪6、要積極參加公司組織的培訓(xùn)和設(shè)計(jì)交流活動(dòng),多學(xué)新知識(shí),提升自己的設(shè)計(jì)水平,也多了解行業(yè)的新動(dòng)態(tài)。? -
生產(chǎn)主管/經(jīng)理
7000-12000元2025-07-28黃曉晨人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元2025-07-28黃曉晨人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)有培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理美容培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)講師培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)專家保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧家居公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-07-29
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李先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2025-07-28
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范先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-27
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陸小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 總賬會(huì)計(jì) 職位2025-07-26
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陳先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2025-07-25
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陸小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司 的 區(qū)域總監(jiān) 職位2025-07-16
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5232
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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23.3%4K
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28.8%5K
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21.5%6K-8K
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9.7%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。