 
南寧家居公司培訓招聘
桂聘提供2025年11月南寧家居公司培訓最新招聘,青秀區(qū)761條西鄉(xiāng)塘區(qū)408條,平均工資約為5380元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家居銷售(5000-10000)7000-12000元2025-10-27 麥*姐崗位職責: 麥*姐崗位職責:
 1、接待店面顧客(無電話銷售性質),回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
 3、完成上級領導交辦的其他任務。
 任職資格:
 1、有家居建材、家具銷售的工作經驗者俱佳,
 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
 3、年齡18-35歲,形象氣質佳,身體健康。
 工作時間:09:00~18:00,月休四天
 4工作地點:江南萬泰隆市場、興寧快環(huán)建材市場
 薪資福利:
 1.五險、平均薪資7~15k;
 2.帶薪培訓;
 3.帶薪旅游金;
 4.高額活動獎勵
 5.高額年終獎
 6每月聚餐、每季團建,帶新培訓。
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                        室內設計經理15000-25000元2025-10-27 董海波崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 董海波崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬)
 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作;
 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質;
 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果;
 4.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
 6.負責完成公司交辦的其他工作。
 任職資格:
 1.室內設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先;
 2.有裝飾公司設計團隊管理經驗者優(yōu)先;
 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力;
 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力;
 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
 薪資福利:15000-25000
 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道
 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月
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生產主管/經理7000-12000元2025-10-27 黃曉晨崗位職責: 黃曉晨崗位職責:
 1、制定和執(zhí)行生產計劃:根據公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。
 人員管理:全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。
 2、生產過程控制:負責生產過程的監(jiān)控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。
 3、物料管理:確保生產所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產成本。
 4、安全管理:負責生產現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。
 5、質量管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量要求。
 6、成本控制:采取措施降低生產成本,包括原材料、人工和制造成本。
 7、環(huán)境管理:維護生產環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產的持續(xù)改進。
 8、應急處理:協(xié)調各方資源,及時處理生產中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產任務的順利完成。
 任職要求:
 1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產管理工作經驗;
 2.熟悉生產規(guī)程以及質量標準;
 3.具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識。
 能接受長期出差
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                        軟裝設計師五險高薪4000-8000元2025-10-27 羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成 羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成
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仙葫家裝室內設計師五險4000-6000元2025-10-27 羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成 羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成
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                        家居導購9000-10000元2025-10-23 麥*姐工作時間:09:00~18:00,月休四天 薪資福利: 平均薪資7~15k、帶薪培訓、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎、每月聚餐、每季團建,帶新培訓。 麥*姐工作時間:09:00~18:00,月休四天 薪資福利: 平均薪資7~15k、帶薪培訓、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎、每月聚餐、每季團建,帶新培訓。
約 6 個崗位
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南寧家居公司培訓招聘最新投遞
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 黃女士投遞了 南寧市喜雅家家居飾品店 的 軟裝設計師五險高薪 職位2025-10-27 黃女士投遞了 南寧市喜雅家家居飾品店 的 軟裝設計師五險高薪 職位2025-10-27
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南寧培訓招聘工資
¥
5380 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K 
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。 
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。 
 
 
 
 
 
