室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理

1.團(tuán)隊(duì)管理(及培訓(xùn)) 2.逼單

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團(tuán)隊(duì)解放，業(yè)績倍增！ 作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨(dú)立子公司，客戶資源穩(wěn)定，公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，七個設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求，現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師，3名設(shè)計(jì)經(jīng)理，2名設(shè)計(jì)總監(jiān)。 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才，本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者，對設(shè)計(jì)和銷售能力有信心，進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 特招以下崗位： M1級別設(shè)計(jì)部經(jīng)理，由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊(duì)提成（團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬，提成4800到6000元）+個人提成（均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護(hù)好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬元，真實(shí)數(shù)據(jù)）+部門分紅（超產(chǎn)獎獎勵） 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。 崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進(jìn)維護(hù)，進(jìn)而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果； 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo)； 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作； 任職要求： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作，具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力； 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)： 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 行業(yè)前景： 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路） 福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護(hù)成熟后，會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想，20%實(shí)現(xiàn)買房夢想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)； 4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。 專業(yè)線：設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線：設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址： 1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層 2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團(tuán)隊(duì)解放，業(yè)績倍增！ 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才，本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者，對設(shè)計(jì)和銷售能力有信心，進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進(jìn)維護(hù)，進(jìn)而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶）。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果； 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo)； 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作； 任職要求： 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作，具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力； 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。 業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)： 1.新人最快一周出單。 2.一個新人每月接待10組客戶，成交2組，最高成交率20%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 行業(yè)前景： 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路） 福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護(hù)成熟后，會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計(jì)師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想，20%實(shí)現(xiàn)買房夢想） 2、福利：節(jié)假日福利； 3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)； 4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會； 5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高； 6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。 專業(yè)線：設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線：設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址： 南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號樓三層整層