
南寧健康公司培訓招聘
桂聘提供2025年7月南寧健康公司培訓最新招聘,青秀區(qū)667條西鄉(xiāng)塘區(qū)396條,平均工資約為5202元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
4000-8000元2025-07-23程女士崗位職責:
1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境;
2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊;
3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等;
5.顧客維護:維護好顧客的關系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度;
6.其他技能:其他臨時性工作
崗位要求:
1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神;
2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗 -
醫(yī)療客服部主管
6000-10000元2025-07-19藍寧薇崗位職責:
1、制定、落實門診各項服務流程,提高滿意度及持續(xù)改進方案;
2、制定回訪機制,做好檔案管理,并按照機制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
3、制定投訴及處理機制,運用服務技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務人員之間及醫(yī)患之間的關系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎懲機制、負責培訓學習各項客服資料;
5、完成客戶部各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表、擬定下月改進計劃;
6、負責每周一次對導診臺、導診的禮儀培訓以及門診服務禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓、考核;
7、負責 VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會;
8、負責門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗;有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗有先,精通各項服務流程和掌握國家有關政策、法律、法規(guī)。 -
產(chǎn)康師
6000-8000元2025-07-19劉穎任職說明
(25-45周歲)一年以上美容、美體及產(chǎn)康門店管理經(jīng)驗者。
工資待遇:底薪+業(yè)績提成+服務提成+年度獎金。歡迎挑戰(zhàn)年薪30萬+
福利與晉升
完善的培訓成長體系:崗前培訓、提升培訓,享受中國婦幼保健協(xié)會培訓資源。與鳳凰同飛必是俊鳥,與牛人同行,做更牛的事情!
晉升方向:店長,區(qū)域督導、總監(jiān)、全國總監(jiān)
豐富的福利制度:五險、帶薪年假等應有的社會保障齊全,傳統(tǒng)佳節(jié)禮品+補貼、生日專屬禮物+party、優(yōu)秀員工表彰、團建基金、戶外拓展等。
工作時間:上午9:00-18:00 月休4天。 -
母乳喂養(yǎng)指導師
8000-10000元2025-07-19劉穎2,無經(jīng)驗者提供母乳喂養(yǎng)服務技能全程培訓,培訓合格入職轉(zhuǎn)正后享受培訓補貼。 3,正式上崗后,無需坐班,居家就進安排上門服務業(yè)務。 -
美容師
8000-10000元2025-07-19盤經(jīng)理銷售提成+產(chǎn)品提成+手工 +伙食補助+級別補助4000-10000元/月不等,享受年終獎 3、員工發(fā)展之路: 員工——技術小組長——店面顧問——店面店長——總部運營經(jīng)理——總部運營總監(jiān) 【福利】:免費培訓 …… 、提供住宿、餐補、月度評優(yōu)獎、五險、工齡工資、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假、年終獎 【特定佳節(jié)禮品】春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié) 【團體福利】定期培訓機會、豐富多彩的團隊活動、PK賽、旅游,優(yōu)秀員工及團隊省外 -
護士長
5000-6000元2025-07-15陳先生掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學基礎知識和常見疾病診治護理原則;了解常用的臨床檢驗及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關的國內(nèi)外護理技術發(fā)展狀況;有較豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護理工作中的疑難問題;有組織指導本部門護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力 -
銷售主管
5000-10000元2025-07-15陳先生(基本工資+崗位工資+績效工資+高額個人業(yè)績提成+超額獎勵+外檢補貼+商業(yè)意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動+員工運動會+教育培訓福利等 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2025-07-15陳先生福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵) 商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-07-15陳先生崗位職責: 1、負責帶領并指導團隊有效執(zhí)行公司的體檢服務、健康管理等產(chǎn)品銷售目標; 2、負責梳理區(qū)域內(nèi)重點客戶,指導團隊對重點客戶的商務談判并陪訪; 3、負責團隊工作指導、培訓、監(jiān)督考核、團隊激勵等日常管理工作 …… +崗位工資+績效工資+高額個人業(yè)績提成+管理提成+超額獎勵+外檢補貼+商業(yè)意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動+員工運動會+教育培訓福利等 -
業(yè)務員
5000-10000元2025-07-15陳先生崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(有培訓,有人帶); 薪資福利 上班時間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
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南寧健康公司培訓招聘最新投遞
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侯先生投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-07-27
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劉女士投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-07-20
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陳女士投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-07-19
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盧先生投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-18
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莫女士投遞了 南寧呵護健康體檢有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-07-16
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南寧培訓招聘工資
¥
5202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.3%3K
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24%4K
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29.1%5K
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21.2%6K-8K
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9.6%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。