
南寧金融公司培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧金融公司培訓最新招聘,青秀區(qū)2279條西鄉(xiāng)塘區(qū)1080條,平均工資約為5270元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
律所律師助理(良多光大業(yè)務)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
光大信用卡催收專員
6000-7000元17小時前劉女士這個崗位是銀行信用卡催收專員哦
本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。
公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險。
3.引導客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄。
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務意識;
2.工作態(tài)度嚴謹,具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力;
3.有相關工作經驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經驗者優(yōu)先。
4.無違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日;
3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人
工作地點:青秀區(qū)七星路137號廣西外經貿大廈25層 -
銀行資產保全專員
6000-8000元17小時前劉女士本崗位非銷售性質,遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。
工作內容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務;
2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會;
3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象;
4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。
任職要求:
1.一年以上社會工作經驗;
2.守法自律,誠實信用,有責任心;
3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。
薪資待遇:
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。
2.五險一金
工作時間:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日;
培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
晉升渠道:
專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人 -
2個月短期兼職
3500-4000元2025-08-08李經理HR薪資福利:培訓期4天,補貼60元/天,上崗期,160元/天*服務系數(shù),免費停車,提供住宿,可實習蓋章。 其他要求:職場辦公,需做完整個周期。 -
電商在線客服
3000-6000元2025-08-08李經理HR【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時,8-23點實行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(帶薪培訓); 2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000 -
虛擬游戲售后客服 早9晚6
4000-5000元2025-08-08李經理HR工作內容:處理電商平臺虛擬類產品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補 -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-08李經理HR工作內容: 1、負責審核售后工單,根據平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.... -
信用卡話務專員
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08李女士行政人事7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
貸后客服
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-08李女士行政人事旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓 …… :為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; -
無責3700急招逾期提醒客服
3000-8000元2025-08-089:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 4、公司提供帶薪培訓 -
金融催收專員
3000-8000元2025-08-08電梯不難等,工作環(huán)境好 工作時間: 周一至周六9:00-18:00,中午休息1.5H;周日固定休息,法定節(jié)假日休息; 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產能; 2、帶薪年假、婚假 -
風控專員(無責+社保
3000-8000元2025-08-08公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓 -
風控專員
4000-8000元2025-08-08成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓 -
建筑工程技術負責人
10000-15000元2025-08-06駱女士4.配合項目經理做好項目團隊建設及員工培訓。 5.配合項目經理做好項目簽證及預結算工作,控制項目成本。 二、任職資格: 1.大專以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業(yè)。 -
(急招實習生)銀行電話客服
5000-6000元2025-08-05崗位要求: 1,男女不限,高中以上學歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦;; 3、工作經驗不限,入職后安排崗前帶薪培訓及上崗后專人輔導; 4、無犯罪記錄
南寧相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓工作培訓培訓管理培訓崗位員工培訓銷售培訓培訓提升產品培訓培訓開發(fā)培訓運營補貼培訓培訓雙休雙休培訓教育培訓教學培訓培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓實習生教師培訓培訓督導培訓管理經理培訓專業(yè)經理培訓總監(jiān)培訓項目運營教育培訓銷售培訓機構培訓管理崗業(yè)務培訓銷售管理培訓培訓顧問培訓績效經理培訓開發(fā)經理培訓績效主管企業(yè)管理培訓培訓總監(jiān)/經理安全培訓師培訓專員培訓專家人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓管理師培訓項目總監(jiān)學術培訓培訓業(yè)務主管保險培訓經理培訓文化主管培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管培訓督導經理培訓發(fā)展專員培訓管理專員培訓人才發(fā)展
南寧金融公司培訓招聘最新投遞
-
宋先生投遞了 長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司 的 信用卡話務專員 職位2025-08-09
-
黎先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 2個月短期兼職 職位2025-08-09
-
廖先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 2個月短期兼職 職位2025-08-08
-
韋小姐投遞了 貴州湘和永晟信息科技服務有限公司廣西分公司 的 (急招實習生)銀行電話客服 職位2025-08-07
-
莫先生投遞了 長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司 的 貸后客服 職位2025-08-06
-
雷小姐投遞了 長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司 的 信用卡話務專員 職位2025-08-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓招聘工資
¥
5270
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
10.9%3K
-
22.7%4K
-
29.8%5K
-
21.4%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
3.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。