
南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1775條西鄉(xiāng)塘區(qū)757條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識(shí)技能、熟悉使用和維護(hù)方法。 -
榮耀促銷員
3000-6000元2025-04-15吳經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋;
3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事;
4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、銷售能力;
福利待遇:
基本工資+提成工資+五險(xiǎn)一金+津貼補(bǔ)助
完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵(lì)及團(tuán)建活動(dòng)
新人入職2個(gè)月保護(hù)期,3000元保底。
工作地點(diǎn):百色各區(qū)縣 -
軟件運(yùn)營經(jīng)理
15000-25000元2025-04-15崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系;
2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)等工作;
3、擬定各項(xiàng)目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
4、根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率;
5、參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊(duì)人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊(duì)整體效能及服務(wù)能力,保證項(xiàng)目的工作順利開展。
任職要求:
1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2、具有完整的項(xiàng)目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項(xiàng)目管理能力;
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能吃苦耐勞,善于溝通交流,性格開朗,文字能力佳;
5、具有經(jīng)營意識(shí)、審時(shí)度勢,熟練挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營資源,可較好的處理政府關(guān)系,有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力,接受區(qū)內(nèi)周期性出差、商務(wù)接待、商務(wù)洽談等工作性質(zhì)。
福利待遇:
1、薪資模式:固定工資+全年一次性獎(jiǎng)金+分紅;20W-25W年薪
2、工作時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00 14:00-18:00
3、其他福利:五險(xiǎn)一金+團(tuán)隊(duì)旅游+節(jié)日福利 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2025-04-15王娟無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。底薪3000+提成,月休四天調(diào)休,包吃住。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)給來用餐客人提供茶藝相關(guān)服務(wù),如:銷售、泡茶、巡臺(tái)添茶、清洗茶具、整理歸位等。 -
品牌策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-04-15福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 -
技術(shù)支持
3000-6000元2025-04-15嚴(yán)建華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)省內(nèi)水利、地災(zāi)監(jiān)測項(xiàng)目的通信、機(jī)房 、綜合布線 、設(shè)備安裝等;以及系統(tǒng)集成項(xiàng)目售后管理工作; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)水利、地災(zāi)監(jiān)測項(xiàng)目實(shí)施設(shè)備安裝技術(shù)指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收、用戶培訓(xùn)等; -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14潘小姐生育保險(xiǎn))+商業(yè)意外保險(xiǎn); 3、國家規(guī)定的法定節(jié)假日照常放假; 4、年終獎(jiǎng)+各節(jié)日福利(清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)均有過節(jié)禮金) 5、依據(jù)崗位的情況提供出差補(bǔ)貼等福利; 6、提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
客戶經(jīng)理(稅局駐點(diǎn))
5000-7000元2025-04-14HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)市場拓展工作,發(fā)展新客戶,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 2、在稅局駐點(diǎn),協(xié)助納稅人辦理業(yè)務(wù); 3、通過回訪與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、性別要求:男女不限 ; 2、專業(yè)要求:財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ; 上班地址:桂林市平樂稅局 -
客戶經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14HR崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作; 2.為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財(cái)稅咨詢服務(wù)工作; 4.做好新老客戶維護(hù),提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:崇左市江州區(qū)稅局 -
無責(zé)底薪4700網(wǎng)絡(luò)銷售
9000-14000元2025-04-14謝邦欣二、薪資待遇: 薪資范圍:10000-30000元 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶 -
豬企數(shù)智化培訓(xùn)師
3000-6000元2025-04-14吳俊慶根據(jù)業(yè)績來定 -
無壓力一個(gè)月輕松拿1萬
4000-5000元2025-04-14謝邦欣+提成(15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無經(jīng)驗(yàn)) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn) -
銀行信貸專員
4000-5000元2025-04-14謝邦欣C.完善的專業(yè)入職培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),職場禮儀培訓(xùn),情緒管理,職業(yè)規(guī)劃,職場心理學(xué),溝通技巧培訓(xùn)等。 D.三個(gè)月或半年根據(jù)個(gè)人能力有一次晉升的機(jī)會(huì). -
電話銷售客服專員
7000-10000元2025-04-14謝邦欣1.3000+300全勤+200補(bǔ)貼,總計(jì)3500的無責(zé)底薪(試用期不打8折) 2.15%-40%的高額提成 3.3k-3w的高額獎(jiǎng)金 4.公司配備電腦+手機(jī),無需使用私人設(shè)備 5.有針對(duì)性的1v1入職培訓(xùn) -
產(chǎn)品工程師
5000-6000元2025-04-13gxkd***********保障生產(chǎn)的質(zhì)量,效率及成本; 5.總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)積累資料庫 任職要求: 教育水平:大專及以上 專業(yè):車輛工程、機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣、軟件等工科專業(yè)方向; 培訓(xùn)經(jīng)歷
南寧相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)師教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗it培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)老師銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展
南寧計(jì)算機(jī)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
傅先生投遞了 北京國信華源科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-04-17
-
閉先生投遞了 廣西卡迪亞科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師 職位2025-04-15
-
陶先生投遞了 北京國信華源科技有限公司 的 技術(shù)支持 職位2025-04-09
-
黃先生投遞了 廣西電競時(shí)光科技有限公司 的 品牌策劃經(jīng)理 職位2025-03-31
-
農(nóng)先生投遞了 廣西卡迪亞科技有限公司 的 產(chǎn)品工程師 職位2025-03-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
1.7%2K
-
12.4%3K
-
27%4K
-
28.4%5K
-
16.9%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.6%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。