南寧輪胎公司培訓招聘

桂聘提供2025年10月南寧輪胎公司培訓最新招聘，青秀區(qū)975條西鄉(xiāng)塘區(qū)544條，平均工資約為5380元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全國渠道運營經(jīng)理

5000-10000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:13

2025-10-15

張小波

崗位職責：
1. 團隊管理:負責運營團隊的組建、分工與管理；制定并優(yōu)化工作流程、培訓體系（業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全）及考核標準；激勵團隊高效解決客戶問題，達成目標。
2. 大客戶對接：主動溝通協(xié)調(diào)重點客戶，準確理解需求，推動項目順利實施。
3. 客戶運營支持：提供日常運營支持，收集分析客戶需求與反饋，指導客戶有效使用系統(tǒng)，提升客戶滿意度。
4. 門店業(yè)務(wù)管理：負責全國門店的業(yè)務(wù)活動統(tǒng)籌，指導并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。
5. 門店績效提升：整合內(nèi)部資源，協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場競爭力。
6. 服務(wù)商管理: 指導并監(jiān)督國內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運營規(guī)范，持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。
7. 其他任務(wù)：高效完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1. 學歷：統(tǒng)招大專及以上學歷。
2. 經(jīng)驗：3年以上汽車后市場管理經(jīng)驗，干過輪胎這行的最好。懂點基本產(chǎn)品知識。
3. 懂行：清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對手都有誰。有實實在在管過運營的經(jīng)驗。
4. 核心能力:
規(guī)劃與執(zhí)行：具備目標規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析：能運用數(shù)據(jù)指導工作。
溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的跨部門溝通及問題解決能力。
抗壓能力：能在壓力下保持高效工作。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：學習能力強，責任心強，積極主動，服務(wù)意識佳。
6. 出差要求：能適應(yīng)全國范圍高頻次出差。

財務(wù)專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎投遞:1人瀏覽:70

2025-10-15

張小波

我們正在尋找一位細致嚴謹、責任心強的財務(wù)專員，加入我們的團隊，負責多項關(guān)鍵的財務(wù)對接與結(jié)算工作。如果你具備扎實的財務(wù)知識和良好的溝通能力，歡迎投遞簡歷！?
崗位職責?
1、與平臺進行對接，負責月度費用結(jié)算工作，確保結(jié)算數(shù)據(jù)準確無誤，按時完成結(jié)算流程。?
2、與上游保持密切溝通，時刻關(guān)注賬戶資金情況，保障賬戶有充足資金，避免因資金問題導致訂單無法創(chuàng)建。?
3、對接修理廠，處理日常的結(jié)算開票事宜，同時負責退貨退款相關(guān)的財務(wù)處理，確保各項流程規(guī)范、高效進行。?
4、相關(guān)崗位協(xié)同工作、公司及領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求?
1、具備財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，擁有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、熟悉財務(wù)結(jié)算流程和相關(guān)稅務(wù)知識，能夠熟練處理開票、退款等財務(wù)操作。?
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同合作方保持順暢的溝通，有效解決合作中的財務(wù)問題。?
4、工作認真負責、細致嚴謹，有較強的責任心和抗壓能力，能夠保證工作的準確性和及時性。?
5、熟練使用辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件。?
我們提供?
1、具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，包括六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。?
2、良好的工作氛圍和團隊協(xié)作環(huán)境，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。?
3、專業(yè)的培訓體系，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。?
如果您符合上述要求，并且對該崗位感興趣，請將您的簡歷發(fā)送至 [招聘郵箱地址]，我們會在收到簡歷后盡快篩選，并與合適的候選人聯(lián)系面試。期待您的加入！

高級人力資源專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

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2025-10-15

張小波

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！
你將負責：
1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。
6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。
我們期待你：
1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

汽車配件銷售

5000-10000元

南寧致一輪胎有限公司

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2025-10-15

張小波

加入我們，您可以享有：多【培訓多】專業(yè)業(yè)務(wù)知識+精英銷售技巧+個人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識；快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學歷，只憑本事說話。

主管

3000-6000元

南寧致一輪胎有限公司

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2025-10-15

張小波

5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。

全盤會計

5000-8000元

南寧致一輪胎有限公司

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2025-10-15

張小波

任職資格： 1、1年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有一般納稅人工作經(jīng)驗者優(yōu)先，初級會計以上職稱優(yōu)先；接受過經(jīng)濟法、財務(wù)電算化等方面的培訓，精通會計、財務(wù)管理知識，具備相關(guān)法律知識 2、在財務(wù)及處理稅務(wù)方面具一定專業(yè)知識