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南寧旅行社公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧旅行社公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)863條西鄉(xiāng)塘區(qū)530條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-12
陳女士
工作職責(zé):
1、熱情接待來(lái)訪客戶(hù),旅游線(xiàn)路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù);
2、 定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪或面訪,了解客戶(hù)意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)線(xiàn)路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
2025-10-12
陳女士
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
-制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;
-科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén),確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。
-定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理
-在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線(xiàn)上和線(xiàn)下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局;
-分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開(kāi)拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
-組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門(mén)協(xié)作效率;
-建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合
-優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本;
-拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控
-確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
-妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶(hù)投訴問(wèn)題。
任職要求:
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
- 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷;
- 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:35歲以上50歲以下
4. 核心能力
- 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化;
- 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;
- 熱愛(ài)旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。
薪酬和福利待遇
月薪范圍:1萬(wàn)--2萬(wàn)/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 投遞:1人 瀏覽:139
2025-10-12
陳女士
崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘客戶(hù)出行需求,制定差異化、高競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線(xiàn)設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。
3. 運(yùn)營(yíng)管理-協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、門(mén)店、電商、供應(yīng)商等多部門(mén)多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策-通過(guò)用戶(hù)反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和產(chǎn)品復(fù)購(gòu)能力。
任職要求
1. 教育背景
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶(hù)思維,擅長(zhǎng)將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開(kāi)發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)熱門(mén)旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門(mén)協(xié)作及項(xiàng)目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-10-12
陳女士
薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬(wàn)--2萬(wàn)/月 公司福利: 周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 3年以上 中專(zhuān)以上 旅行社 瀏覽:1170
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述 1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶(hù)的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車(chē)、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作; 2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制; 4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開(kāi)發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶(hù)投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線(xiàn)路。 相關(guān)要求 1.我們希望你有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟練掌握日語(yǔ),還要懂英語(yǔ),英語(yǔ)需過(guò)四級(jí),有一定的英文聽(tīng),寫(xiě)能力; 2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意...
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅行社 瀏覽:433
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
祝小姐
行政經(jīng)理
這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂(lè)和意義,由此愛(ài)屋及烏的把你的快樂(lè)和滿(mǎn)意帶給你的客戶(hù),與客戶(hù)來(lái)一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線(xiàn)路。 一切 需要你的旅游專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn); 一切 需要你的溝通和分享; 一切 需要你的熱情與專(zhuān)注; 它就是旅行定制師 個(gè)性旅游的貼心服務(wù)管家。 任客戶(hù)虐你千百遍,你對(duì)客戶(hù)如初戀! 工作描述: 1.客戶(hù)為美國(guó)人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國(guó)家的如新加坡人等;定制旅游市場(chǎng)為:日本,韓國(guó),埃及,以色列,土耳其等國(guó)家; 2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國(guó)家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提...
2025-10-10
熊曉軍
崗位職責(zé):帶團(tuán)進(jìn)行戶(hù)外培訓(xùn),出團(tuán)地點(diǎn):全國(guó)各地, 任職資格:身體健康,能適應(yīng)4-5天戶(hù)外營(yíng)訓(xùn),戶(hù)外、導(dǎo)游、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,對(duì)戶(hù)外探險(xiǎn)有愛(ài)好的英文專(zhuān)業(yè)學(xué)生優(yōu)先,18-28歲,男女不限,國(guó)籍不限 …… 歡迎英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師 出團(tuán)時(shí)間:每年3-6月,9月-12月 帶團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn):新手250-300/天,有3個(gè)月以上帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)300-400/天,有2年以上帶團(tuán)經(jīng)驗(yàn)400-500/天,海外帶團(tuán) …… 800-1000/天 入職培訓(xùn):戶(hù)外訓(xùn)練技能培訓(xùn),戶(hù)外訓(xùn)練英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn).
完善的職業(yè)培訓(xùn)體系,提供專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外教育技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),為優(yōu)秀員工提供職業(yè)晉升通道。 4. 海外公務(wù)旅行機(jī)會(huì) 5. 英語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2025-10-10
王繁軍
待遇: 1.底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+補(bǔ)貼=4000-7000元,5險(xiǎn)+法定福利; 2.公司提供良好晉升路線(xiàn),任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3. 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動(dòng)
2025-10-10
王繁軍
待遇: 1.底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼=3000~7000元; 2.公司提供良好晉升路線(xiàn),任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn); 3.豐富多彩的集體活動(dòng),信奉快樂(lè)成長(zhǎng)的公司文化。
2025-10-08
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì),做總結(jié)、匯報(bào)本部門(mén)工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展、跟進(jìn)、 …… 監(jiān)督、督促與管理; 4、與各部門(mén)做好工作協(xié)調(diào)配合; 5、按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)課程; 6、遵守公司制度,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 7、根據(jù)公司要求做好各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表提交,懂得節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本; 8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過(guò)會(huì)銷(xiāo)或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營(yíng)管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力;
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人 電器 工藝品 旅行社 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-08
陳女士
工作職責(zé): 1、熱情接待來(lái)訪客戶(hù),旅游線(xiàn)路講解 ,做好出團(tuán)前各項(xiàng)手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù); 2、 定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)回訪或面訪,了解客戶(hù)意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)線(xiàn)路推廣活動(dòng)、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。
2025-10-08
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游顧問(wèn)完成本月、本季度、本年任務(wù)目標(biāo); 2、每天開(kāi)銷(xiāo)售例會(huì),做總結(jié)、匯報(bào)本部門(mén)工作完成情況; 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員組建、招聘、面試、培訓(xùn),負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作開(kāi)展、跟進(jìn)、 …… 監(jiān)督、督促與管理; 4、與各部門(mén)做好工作協(xié)調(diào)配合; 5、按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)課程; 6、遵守公司制度,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 7、根據(jù)公司要求做好各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表提交,懂得節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本; 8、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 …… 任職要求: 1、有3年以上管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),做過(guò)會(huì)銷(xiāo)或旅游行業(yè)的優(yōu)先考慮; 2、具備一定的運(yùn)營(yíng)管理思維能力; 3、有招聘、面試、培訓(xùn)員工的能力; 4、適應(yīng)能力強(qiáng),懂得變通,有一定的抗壓承受力;

計(jì)調(diào)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:179
2025-10-08
譚少康
- **工作地點(diǎn)**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號(hào)中明大廈第10層C室 - **培訓(xùn)**:提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),包括語(yǔ)言溝通技巧、地方文化知識(shí)、國(guó)際旅游市場(chǎng)趨勢(shì)等。
2025-10-05
3、培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力時(shí),需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 4、考核期3個(gè)月,考核期間工資2500元 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng) 底薪2500-3500,提成和績(jī)效不定,會(huì)根據(jù)個(gè)人能力調(diào)整 工作時(shí)間
約 15 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)教育培訓(xùn)銷(xiāo)售安全培訓(xùn)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理崗美容培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員職業(yè)培訓(xùn)人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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