
南寧旅游公司培訓招聘
桂聘提供2025年10月南寧旅游公司培訓最新招聘,青秀區(qū)812條西鄉(xiāng)塘區(qū)533條,平均工資約為5364元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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C1客運商務司機
5000-8000元2025-10-06嬌嬌經理1. 主要負責接送客,機場,旅游,縣城,酒店,有一定商務服務意識 -
客房經理
5000-6000元2025-10-06一、崗位職責
1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。
2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。
3、負責園區(qū)的綠化管理。
二、任職資格
1、2年以上酒店同崗位工作經驗,具有連鎖酒店相關領域經驗者優(yōu)先;
2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程;
3、具有良好的溝通協調能力、管理能力及較強的抗壓能力;
4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
護士長
5000-6000元2025-10-06張女士三、護士長崗位職責
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關工作。
四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。
五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務計劃。
六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。
十三、每月20日前協助護理主管統計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據工作需要協調護理人員完成護理工作。
十六、配合領導落實各種制度及考核。
十七、對老人出現的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。
十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。
二十、負責統計每天用餐老人及員工人數,報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。
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廚師
7000-10000元2025-10-06督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓 -
咖啡師
4000-7000元2025-10-06崗位職責: 1、熟悉吧臺常用設備的標準操作,了解咖啡飲品的應用及風味描述; 2、向客戶介紹講解產品原料屬性并指導相關操作培訓客戶、讓學員操作體驗; 3、及時更新咖啡飲品知識,及時培訓學員做好咖啡飲品講解工作 -
區(qū)域總經理
10000-15000元2025-10-065.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 -
民宿店長
7000-9000元2025-10-068、做好公司的安全生產工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度,并組織實施。 -
保健品銷售精英
8000-13000元2025-10-06劉偉1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,幫助你迅速適應學習 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大 -
護理主管
4000-5000元2025-10-06張女士職責: 1、負責新入職護理員技能培訓,把控新員工的服務品質; 2、負責照護服務方案的評估與指導,并負責輔導護理員突發(fā)事件的處理; 2、負責考核、監(jiān)督、檢查、指導養(yǎng)老護理員各項工作。 -
旅行社文員(貴港)
2000-4000元2025-10-053、培訓業(yè)務能力時,需要耐心學習,提升自己的能力 4、考核期3個月,考核期間工資2500元 入職后工資結構:底薪+提成+績效獎 底薪2500-3500,提成和績效不定,會根據個人能力調整 工作時間 -
產品主管/經理
4000-8000元2025-10-04孫政國協助公司培訓等相關部門,分析和整理產品的特點和賣點,產品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。
約 11 個崗位
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南寧旅游公司培訓招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司 的 護理主管 職位2025-10-06
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龍先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-10-04
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牙女士投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司 的 護理主管 職位2025-10-02
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莫先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-10-02
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張女士投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務有限公司 的 護士長 職位2025-09-30
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李先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運商務司機 職位2025-09-29
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南寧培訓招聘工資
¥
5364
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.3%3K
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19.4%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。