
南寧能源公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧能源公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)975條西鄉(xiāng)塘區(qū)567條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事BP
5000-7000元2025-10-18一、崗位職責(zé):
1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試;
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等員工關(guān)系手續(xù)辦理;
3、每月按時(shí)完成人力成本報(bào)表制作、分析工作,匯總給部門負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)每周更新員工檔案、勞動(dòng)合同、花名冊(cè)、通訊錄、組織架構(gòu)梳理,處理勞動(dòng)糾紛;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡25歲至45歲,已婚已育優(yōu)先;
2、人力資源相關(guān)專業(yè)或有3年以上從事人事工作經(jīng)驗(yàn),至少熟悉人力資源2個(gè)板塊;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、能獨(dú)立開展招聘工作及員工關(guān)系處理,招聘經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
辦公地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈。
福利:五險(xiǎn)一金,周五下午茶,季度生日會(huì),周末雙休,法定節(jié)假日,提供免費(fèi)午餐。 -
行政經(jīng)理
6000-8000元2025-10-16雷女士崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;
2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作;
6負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作; -
行政人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-16雷女士崗位職責(zé)
1全面負(fù)責(zé)公司人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度;
2根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4負(fù)責(zé)全員工資的核算、社保福利繳納,并制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度;
5制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及管理制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作;
6負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、及企業(yè)文化宣傳工作; -
采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-10-13張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃 -
抖音直播主播
4000-9000元2025-10-13楊志云主動(dòng)與在線粉絲交流互動(dòng)3.維護(hù)直播間秩序正常.和睦.健康4.維護(hù)線上線下粉絲5.配合完成上級(jí)安排的其他工作職位要求:1.年齡在20歲至25歲2.性格活潑開朗,比較健談3.經(jīng)驗(yàn)不限,直播小白也接受,專人一對(duì)一培訓(xùn) -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-10-13楊志云4.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足 2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。 -
礦長(zhǎng)(非金屬礦)
10000-15000元2025-10-13張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
可培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全培訓(xùn)師銷售管理培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)講師培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理崗市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)總監(jiān)助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)專員/助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理
南寧能源公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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魚小姐投遞了 廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司 的 行政人事經(jīng)理 職位2025-10-16
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馮先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司 的 礦長(zhǎng)(非金屬礦) 職位2025-09-26
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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28.4%5K
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21%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。