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南寧汽車銷售公司培訓招聘 logo

南寧汽車銷售公司培訓招聘

桂聘提供2025年7月南寧汽車銷售公司培訓最新招聘,青秀區(qū)886條西鄉(xiāng)塘區(qū)490條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
崗位職責:
1、按照一汽-大眾捷達的銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù);
2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、按時參與培訓及考試提升銷售技能;
5、及時有效地完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,45歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件;
2、喜歡學習,熱愛銷售,有主動服務(wù)意識;
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:單休,五險一金,帶薪年假,月薪8K-12K,上不封頂
工作地點:賀州市,以及廣西各地市均可安排。
11小時前
崗位職責:
1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。
2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心;
3、負責對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等
4、負責對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作
5、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通
6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、具備開發(fā)汽車行業(yè)售后服務(wù)中心工作經(jīng)驗。
2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓
2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結(jié)果為導向,彈性工作制
5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+

培訓專員/主管

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:26
11小時前
崗位職責:
1.負責組織和實施員工培訓計劃
2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程,確保培訓質(zhì)量
3.評估培訓效果,提供改進建議
任職要求:
1.具備出色的組織和溝通能力
2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓課程
3.對培訓工作有熱情,能夠激發(fā)員工學習興趣
4.大專以上學歷
11小時前
提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
2025-07-05
黃凡
職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務(wù)要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定 …… 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力
2025-07-05
黃凡
負責與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持; 9、負責抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護; 10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進度; 11、完成養(yǎng)護品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作; 12、負責確定部門人員的培訓需求及計劃制定
2025-07-05
黃凡
掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產(chǎn)品介紹 …… ; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-04
廖女士
環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務(wù)滿意度,負責服務(wù)滿意度改善和年度目標達成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓
2025-07-04
黃女士
流程實施檢核; 3.協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對前臺的滿意度負責; 4.協(xié)助策劃、組織售后營銷活動,提升客戶的活躍度和保持率; 5.下達前臺客戶招攬任務(wù),并跟蹤實施情況及質(zhì)量; 6.負責前臺人員的培訓及考核 …… ; 負責前臺人員的培訓及考核; 7.前臺現(xiàn)場管理,保持接待區(qū)域井然有序; 8.對廠家 系統(tǒng)和 ERP系統(tǒng)錄入的準確性和規(guī)范性負責; 9.

新能源汽車銷售

8000-13000元
2025-07-04
黃女士
5.積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6.負責完成公司下達的月度經(jīng)營指標; 7.配合公司開展的外展、外拓工作。

財務(wù)總監(jiān)

8000-12500元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:9
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
人力資源部
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度財務(wù)工作計劃,并組織實施 2、負責公司的財務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:7
2025-07-02
人力資源部
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓 …… 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強;
2025-07-02
提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
2025-07-02
提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
2025-07-02
提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、引導來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 4、按時參與培訓及考試提升銷售技能
約 39 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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