
南寧汽車銷售公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧汽車銷售公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)987條西鄉(xiāng)塘區(qū)564條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問(wèn)主管
8000-9000元2025-09-03周麗云部門(mén)管理:
1、根據(jù)業(yè)績(jī)狀況制定相應(yīng)的措施確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo)(每月提交工作總結(jié));
2、嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績(jī)的提升;
3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報(bào)表;對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn);
5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的表現(xiàn);
6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門(mén)維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù)、預(yù)約維修、定期走訪顧客等;
7、參與本部門(mén)聘用流程,聘用本部門(mén)業(yè)務(wù)所需的人才,負(fù)責(zé)部門(mén)人才的培養(yǎng)。
業(yè)務(wù)管理:
1、制定本部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門(mén)的人才培訓(xùn);
2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核;
3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表,保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析,并提交有效改善措施;
4、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接本部門(mén)各項(xiàng)工作事宜(信息反饋);
5、組織監(jiān)督公司日?;顒?dòng)的推進(jìn)與執(zhí)行。
滿油度管理:
1、客戶滿意度目標(biāo)達(dá)成;
2、服務(wù)及時(shí)性目標(biāo)達(dá)成率(準(zhǔn)時(shí)交車率\\抱怨處理及時(shí)性);
3、服務(wù)站積分評(píng)價(jià)本部門(mén)失分項(xiàng)改善措施。
日常行為規(guī)范:
1、現(xiàn)場(chǎng)6S管理(衛(wèi)生區(qū)域,辦公區(qū)桌面);
2、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作總結(jié)與計(jì)劃 (堅(jiān)持每月提交);
4、按時(shí)參加部門(mén)培訓(xùn);
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
市場(chǎng)主管(smart桂林店)
5000-6000元2025-09-03徐榮偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):桂林市靈川縣八里七路smart店 -
汽車維修技術(shù)總監(jiān)
8000-9000元2025-09-03周麗云按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù)
解決比亞迪廠家的疑難雜癥問(wèn)題 -
4S店市場(chǎng)經(jīng)理(南寧、柳州、桂林均可)
6000-9000元2025-09-03徐榮偉制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo) -
售后服務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2025-09-03蒙女士行政人事經(jīng)理三、福利待遇: 五險(xiǎn)一金、提供工作餐、高額績(jī)效獎(jiǎng)金、行業(yè)獨(dú)有的專業(yè)體系化培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 -
東風(fēng)本田-汽車銷售顧問(wèn)(南寧)
6000-11000元2025-09-03黃女士確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性(客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng) -
汽車主播
5000-10000元2025-09-03黃女士崗位福利:五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、包中餐、免費(fèi)培訓(xùn)、晉升空間大 -
汽車銷售顧問(wèn)
3000-15000元2025-09-03陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理2、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -
展廳經(jīng)理
10000-15000元2025-09-03人力資源部崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn) …… 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); -
鈑金工
4000-5000元2025-09-03人力資源部-完成其他工作 1.及時(shí)公司安排的內(nèi)訓(xùn) 2.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)*** 能力要求: 1.具有良好的閱讀和理解說(shuō)明資料和信息的能力 2.熟悉噴漆技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行鈑金技能方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn) -
桂林-汽車銷售顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-03陸堅(jiān)廣西川榮人力行政經(jīng)理2、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。 3、具備良好的溝通能力、銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 4、熟悉汽車行業(yè),了解汽車基本知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-03徐榮偉制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo) -
EV新能源主管
10000-15000元2025-09-03蒙女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面主持新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)及培訓(xùn)賦能; 3、負(fù)責(zé)與廠家巡回員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新能源業(yè)務(wù)對(duì)接,提供新能源業(yè)務(wù)決策建議 -
東風(fēng)本田4S店-銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-03黃女士按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開(kāi)展各項(xiàng)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)線索的回訪、邀約、訂單及交車跟進(jìn); 3、完成公司下達(dá)的個(gè)人銷量及毛利任務(wù); 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 5、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn) -
汽車銷售
6000-11000元2025-09-03人力資源部負(fù)責(zé)新車銷售,通過(guò)一對(duì)一培訓(xùn)提高銷售技能,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和線下銷售,通過(guò)混動(dòng)車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,提高銷售業(yè)績(jī); 3.
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
有培訓(xùn)安全培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)提升產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全培訓(xùn)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理美容培訓(xùn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理安全培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)老師企業(yè)管理培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)質(zhì)檢主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管人才發(fā)展主管/經(jīng)理企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師人才發(fā)展專員
南寧汽車銷售公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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陸先生2025-08-30
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黃小姐2025-08-18
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.8%3K
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21.6%4K
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29.3%5K
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20.4%6K-8K
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9.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。