南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)碼產(chǎn)品公司培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)920條西鄉(xiāng)塘區(qū)518條，平均工資約為5350元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-15000元

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:8

2025-09-27

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃；
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查；
3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度；
4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題；
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；
9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁；
10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接；
11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）；
2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

培訓(xùn)助理

3000-5000元

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:43

2025-09-27

崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司開(kāi)展CAAC培訓(xùn)開(kāi)班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作；
（2）準(zhǔn)確及時(shí)提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課；
（3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）；
（4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動(dòng)；
（5）部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
（1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生
（2）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作；
（3）語(yǔ)言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等；
其他：
（1）上班時(shí)間：9:00-18:00
（2）周末雙休（周末無(wú)開(kāi)班安排時(shí)，雙休），法定節(jié)假日正常放假；
（3）購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
公司發(fā)展迅速，晉升空間大；
大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測(cè)繪性質(zhì)總經(jīng)銷(xiāo)商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

vivo帶貨主播

5000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:47

2025-09-24

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

【備注：全職坐班會(huì)有晚班，介意者勿投，高效溝通最好有上播出境視頻】
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在公司運(yùn)營(yíng)的抖音、視頻號(hào)、快手等賬號(hào)上進(jìn)行商品講解達(dá)成直播銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫(xiě)、直播話術(shù)優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度，引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間，提升直播在線人數(shù)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡，參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作；
5、對(duì)所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)直播間銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)，與直播運(yùn)營(yíng)一起達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)制定直播間規(guī)劃，sop流程等。
7、做好每日的直播復(fù)盤(pán)工作，主動(dòng)積極的提升直播技能，優(yōu)化直播效果
加入公司達(dá)人孵化計(jì)劃，共同打造達(dá)人IP，金牌主播計(jì)劃。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳，有豐富的直播帶貨經(jīng)驗(yàn)（1-2年，3C產(chǎn)品類(lèi)，家電類(lèi)，快消類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)思維、團(tuán)隊(duì)合作和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力者優(yōu)先；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通談判能力及應(yīng)變能力；
4、有較好的控場(chǎng)能力，鏡頭感強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和提升；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能在較短時(shí)間內(nèi)熟悉、歸納產(chǎn)品特點(diǎn)并轉(zhuǎn)化成直播語(yǔ)言按排期完成直播；
6、熱愛(ài)電商事業(yè)，喜歡展現(xiàn)自己，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
【薪資福利】
1、月薪：5-10K，面試通過(guò)后定薪；薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效；
2、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)
3、發(fā)展機(jī)會(huì)：互聯(lián)網(wǎng)/新媒體運(yùn)營(yíng)全線崗位發(fā)展機(jī)會(huì)；
4、快樂(lè)生活：海內(nèi)外旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)、月度團(tuán)建拓展
5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

培訓(xùn)主管

8000-11000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:19

2025-09-22

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

達(dá)成合理的培訓(xùn)師數(shù)量，明確培訓(xùn)師的勝任力模型，保證二級(jí)培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、建立培訓(xùn)師的分級(jí)認(rèn)證，通過(guò)課程認(rèn)證和星級(jí)培訓(xùn)師認(rèn)證，讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽(yù)上升通道，保證培訓(xùn)師的榮譽(yù)感和專(zhuān)業(yè)度； 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系 …… /師傅帶教制，統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量，從而提升導(dǎo)購(gòu)和網(wǎng)格的工作能力和助力銷(xiāo)售結(jié)果； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的產(chǎn)品信息，明確導(dǎo)購(gòu)和督導(dǎo)的需求，研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程，制定更合理的學(xué)習(xí)地圖并推動(dòng)培訓(xùn)落地 …… ，保證培訓(xùn)的實(shí)用性和實(shí)效性 5、客戶(hù)培訓(xùn)體系建立，匹配客戶(hù)分級(jí)，針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)，制定培訓(xùn)計(jì)劃且落地實(shí)施，推動(dòng)客戶(hù)合作意愿及滿意度，提升客戶(hù)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力及品牌認(rèn)可度。

【vivo廣西總部管培生】

6000-8000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 30人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:15

2025-09-18

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶(hù)對(duì)接（經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)（直播/種草/商城）、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項(xiàng)目性工作 …… 薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)

【vivo業(yè)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備】

4000-6000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 50人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:6

2025-09-18

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷(xiāo)量目標(biāo)的跟進(jìn)；

【vivo財(cái)務(wù)管培生】

6000-8000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 10人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:12

2025-09-18

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308

薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)