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南寧學校培訓招聘

桂聘提供2025年9月南寧學校培訓最新招聘,青秀區(qū)952條西鄉(xiāng)塘區(qū)519條,平均工資約為5334元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時前
潘老師
1、有很好的策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,能系統(tǒng)地策劃學校線上業(yè)務拓展方案并落地實施;
2、能策劃學校整體線上形象打造和宣傳方案并落地實施;
3、適應新媒體平臺規(guī)則并能及時作出調(diào)整。
2025-09-16
黃老師
招生副主任(5人)
崗位職責:
1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略;
2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣;
3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與;
4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議;
5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持;
6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題;
7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意;
8.形象好,氣質(zhì)佳
9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
崗位職責:1、負責用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡語言;
工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。
2025-09-16
黃老師
1、負責宿舍的學生管理工作,培養(yǎng)學生良好的生活習慣; 2、督促并教育學生嚴格遵守作息時間、按時就寢、按時床、按時并正規(guī)用餐 3、按照學校規(guī)定進行值班,保證學生宿舍安全及紀律; 4、關注每個學生,排查安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生; 5、指導、督促并協(xié)助學生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生; 6、30歲以上,身體健康、責任心強,無不良嗜好,作風端正。 投遞簡歷前請注意:宿管員周內(nèi)執(zhí)行晚班巡邏查房(時間為:晚上23:00---第二天早上7:00),且工作日須住校。 崗位福利:單休、包吃住,節(jié)日補貼
2025-09-16
程老師
崗位職責: 1、負責線下推廣工作并采集相關數(shù)據(jù) 2、完成線下的任務目標 3、定期組織線下常規(guī)推廣宣傳 4、完成部門領導交代的任務和其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,無性別 2、有一年線下推廣經(jīng)驗 3、責任心強,具備較強的溝通能力和團隊合作能力。
2025-09-16
黃老師
任職要求:舞蹈專業(yè)畢業(yè),實習生或畢業(yè)生,有一定的藝考教學經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責: 1.負責藝術高考播音主持課程的授課; 2.負責教案的準備和修訂; 3.負責給學生提供專業(yè)指導; 4.依據(jù)課程標準實施教學,并優(yōu)質(zhì)完成教學任務。 任職要求: 1.本科以上學歷; 2.播音主持、表演等相關專業(yè)畢業(yè),熟悉專業(yè)知識且專業(yè)能力優(yōu)秀; 3.具有親和力、精神面貌良好; 4.有良好的表達與溝通能力,性格開朗,有親和力,有責任心。 歡迎實習生、應屆畢業(yè)生加入。
2025-09-16
黃老師
人數(shù)要求:(20人,可兼職) 任職要求:藝術院校等音樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;有一定即興伴奏基礎;有帶藝考生教學經(jīng)驗者優(yōu)先;性格開朗,有親和力與責任心。
任職要求:藝術院校等音樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;熟悉樂理基礎教學大綱,能進行簡單的鋼琴伴奏;有帶藝考生教學經(jīng)驗者優(yōu)先;性格開朗,富有親和力與責任心。
2025-09-16
黃老師
器樂教師:(鋼琴、古箏、笛子、葫蘆絲、長笛等)(5名) 任職要求:藝術院校等音樂器樂專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;有帶藝考生教學經(jīng)驗者優(yōu)先;性格開朗,有親和力與責任心。
任職要求:戲劇影視表演相關專業(yè),本科及以上學歷;熟悉廣西藝術統(tǒng)考流程,有藝考帶考經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具備扎實的表演功底和豐富的舞臺表演經(jīng)驗,熟悉表演教學體系;熱愛教育事業(yè),具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神。
本科以上學歷,美術類相關專業(yè);素描、色彩、速寫功底深厚;有教育機構或學校美術教學經(jīng)驗者優(yōu)先;教學能力出色,職業(yè)道德良好;性格開朗,有親和力與責任心。
本科以上學歷,播音主持等相關專業(yè)畢業(yè);專業(yè)技能強,熟悉專業(yè)知識;有教育機構或學校播音教學經(jīng)驗者優(yōu)先;普通話標準,語言表達與溝通能力良好;性格開朗活潑,親和力強。
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解...
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 29.6%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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