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職位描述

一、崗位職責(zé)

1.主要通過公司提供的資源，在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單，為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù)，完成銷售目標(biāo)（不需要舉牌、發(fā)傳單）；

2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作；

3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。

二、任職要求

1.20-30歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限，可接受應(yīng)屆生；

2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)，喜歡銷售，喜歡挑戰(zhàn)高薪，向往自由和金錢；

3. 有親和力，具備良好的溝通表達(dá)能力；

4. 有一定的抗壓能力，有高度責(zé)任感；

5.工作時間：9:00-12:00，14:00-18:00；年假長，20天左右。

工作地點(diǎn)：桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路

公司簡介

文登考研總部設(shè)在北京.分校遍布全國100多個大小城市.是一家專注全國研究生入學(xué)考試考前輔導(dǎo)的大型連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu).作為全國較早涉足考研培訓(xùn)的先行者.文登考研一直秉承“教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命力”的辦學(xué)理念.不斷整合全國優(yōu)秀考研輔導(dǎo)師資.組建了一批由全國研究生入學(xué)考研原命題組.閱卷組.大綱配套教材主編以及全國明星教師為核心的教學(xué)名師團(tuán)隊(duì).文登考研尤其重視教學(xué)技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā).以奔碩計(jì)劃為代表的高端輔導(dǎo)系統(tǒng)為廣大考生提供系統(tǒng)化 .全方位.個性化的一站式考研輔導(dǎo)解決方案.經(jīng)過二十多年的發(fā)展.文登考研已逐步發(fā)展成為一家集教育培訓(xùn).教學(xué)技術(shù)研發(fā).圖書出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán).

   薪資福利

1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇.各類獎金激勵制度.

2. 正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險(xiǎn).

3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品.生日禮品或紅包等.

4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.

5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游.

6.提供各類內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會.優(yōu)秀的員工將有外派學(xué)習(xí)機(jī)會.

7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.透明的晉升流通通道.公平的晉升機(jī)會.

8.凡入職滿半年者可享受廣西文登給員工父母每月關(guān)愛基金

聯(lián)系方式

在廣西省內(nèi)有6大校區(qū).南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區(qū)).桂林有2所分校(七星.雁山校區(qū)).柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷:

南寧校區(qū)簡歷接收郵箱:17******02@qq.com .電話:0771-****412人事部

桂林校區(qū)簡歷接收郵箱:24****3690@qq.com.電話:0773-****412龍老師

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林疊彩區(qū) 建干路查看上班路線

可能感興趣的職位: 月薪3000+日提成！招教育機(jī)構(gòu)招生專員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團(tuán)隊(duì)招生活動。任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團(tuán)隊(duì)文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

19小時前

韋女士; 3000底+提成日結(jié)！招藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生專員
4000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

底薪3000元+提成日結(jié)，每單提成35元現(xiàn)結(jié)！主要工作是去周邊3-5公里的幼兒園門口、小學(xué)門口、廣場、公園、步行街等人群聚集的地方推69元的書法或者美術(shù)或者口才的體驗(yàn)課。校區(qū)搞戶外課堂，路演，場景地推的時候和教學(xué)老師配合招生。任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí)，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團(tuán)隊(duì)文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

19小時前

韋女士; 招生顧問
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)培訓(xùn)中心需求，指定招生計(jì)劃，完成招生任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)中心招生引流工作； 3、參與中心的活動組織和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)家長問題反饋的收集和改進(jìn)；【任職要求】： 1、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有文案功底，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備良好的策劃能力，善于溝通和表達(dá)，能承受較大工作壓力；

19小時前

韋女士; 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì)，對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能，指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系，進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓(xùn)

2025-08-20

黃老師

人事主管; 【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-08-20

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總校長完成公司各項(xiàng)業(yè)績招生任務(wù)及指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作，實(shí)施招生計(jì)劃，完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo)，協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作，在業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌管理各部門主管，促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn)，打造一支狼性、銷售實(shí)操能力強(qiáng)的營銷專業(yè)隊(duì)伍； 4、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù)； 5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。任職要求： 1、大專及以上，教育、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（管理能力優(yōu)秀者可放寬條件）； 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn)； 4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用； 5、熟練運(yùn)用溝通能力，知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理； 6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力； 7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。薪資待遇：基本工資+補(bǔ)貼+績效+提成。福利待遇：五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎勵+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利。

2025-08-20; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點(diǎn)：梧州市日報(bào)社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-08-20

韋老師; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生副主任（5人）崗位職責(zé)： 1.市場調(diào)研，了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報(bào)、視頻等，通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗(yàn)課等活動，吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢：解答學(xué)生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作，跟蹤服務(wù)：對預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識，富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-08-18

黃老師; 招生老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

2025-08-18

高老師; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生（復(fù)讀生）的招生工作，確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo)，制定復(fù)讀生招生計(jì)劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報(bào)等材料，確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢，解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報(bào)名信息，生成招生報(bào)表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋，改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策，如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報(bào)名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

2025-08-18

黃老師