
南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月南寧裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)1753條西鄉(xiāng)塘區(qū)729條,平均工資約為5253元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-04-21人事部一、任職要求:
1、大專以上室內(nèi)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、精通3ds Max、AutoCAD、Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富于團(tuán)隊(duì)精神,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目;
4、有實(shí)際繪圖經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé):
1、 協(xié)助設(shè)計(jì)師現(xiàn)場(chǎng)量房,協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶溝通并做記錄;
2、 參加公司或相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)及活動(dòng);
3、 完成設(shè)計(jì)師交辦的其它工作。
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
綜合管理部主管
5000-6000元2025-04-20徐女士【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤相關(guān)事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部erp系統(tǒng)推進(jìn);
3.協(xié)助部門內(nèi)部接待工作;
4.部門各類報(bào)表提交,日財(cái)務(wù)報(bào)表、周報(bào)等;
5.完善部門內(nèi)部各類表格流程;
6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
【崗位要求】
1.年齡范圍:30-35歲,男女不限。
2.要求學(xué)歷:具有大專以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上行政、人事、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心、責(zé)任感 和團(tuán)隊(duì)精神,為人正直。
5.有良好的溝通能力及基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)水平。
【薪酬福利】
1.員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門聚餐等。
2. 培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。 -
主創(chuàng)設(shè)計(jì)師
5000-8000元2025-04-20徐女士月薪5k-8k元/月+提成
【崗位職責(zé)】
1.完成高端私宅項(xiàng)目的創(chuàng)意方案設(shè)計(jì),包括概念提案、平面規(guī)劃、效果圖把控及深化落地;
2.與客戶溝通,項(xiàng)目跟進(jìn)精準(zhǔn)理解客戶需求,提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議,主導(dǎo)方案匯報(bào)并建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的創(chuàng)意方案圖紙會(huì)審、方案解說及設(shè)計(jì)方案審定;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目概念到擴(kuò)初階段,并與施工圖設(shè)計(jì)師配合完成項(xiàng)目;
5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,把控項(xiàng)目成本與品質(zhì);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門需要配合的其他工作。
【任職要求】
1.年齡范圍:30歲以上,形象良好,談吐大方;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、建筑裝飾、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上大宅/別墅/會(huì)所主創(chuàng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目概念到擴(kuò)初階段,并能與施工圖設(shè)計(jì)師配合完成項(xiàng)目;
5.有較強(qiáng)的方案匯報(bào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6.有良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情;
7.熟悉相關(guān)國(guó)家地方和行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝等。
【福利待遇】
1.上班及休息時(shí)間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,每周雙休(輪休)。
2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
4.獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
7.晉升:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
市場(chǎng)總監(jiān)(智能家居)
10000-15000元2025-04-20徐女士2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 -
市場(chǎng)副總監(jiān)
8000-10000元2025-04-20徐女士2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(智能家居)
6000-8000元2025-04-20徐女士2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 -
渠道負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-04-20徐女士2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 -
渠道銷售
5000-7000元2025-04-20徐女士2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。 -
家裝工程部負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-04-20徐女士,確保施工質(zhì)量的穩(wěn)定與提高; 2.制定并監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確??蛻趔w驗(yàn)的優(yōu)質(zhì)與一致; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的制定與優(yōu)化,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率 4.監(jiān)督并管理售后服務(wù),提供及時(shí)、專業(yè)的維修與保養(yǎng)服務(wù); 5.培訓(xùn)交付團(tuán)隊(duì) …… 培訓(xùn)福利:公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 6. …… 三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。 -
辦公室主任
10000-15000元2025-04-20徐女士培訓(xùn)機(jī)制:公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,非常注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),晉升空間廣闊。 -
無責(zé)3000誠(chéng)聘辦公室客服
6000-7000元2025-04-19法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長(zhǎng)13天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美 【其它】一對(duì)一帶領(lǐng)、扶持、教學(xué),每月固定專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課程 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000元2025-04-19有責(zé)任擔(dān)當(dāng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 三.晉升平臺(tái) 設(shè)計(jì)師助理--主筆設(shè)計(jì)師--主任設(shè)計(jì)師--首席設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)主管--設(shè)計(jì)經(jīng)理 四.公司福利 國(guó)內(nèi)外帶薪旅游,節(jié)假日補(bǔ)貼(獎(jiǎng)金及禮品),員工生日大會(huì),帶薪培訓(xùn) -
社區(qū)運(yùn)營(yíng)群主
4000-8000元2025-04-19陳女士配合銷售做好群內(nèi)運(yùn)營(yíng)工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果; 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿 -
社群運(yùn)營(yíng)群主
4000-8000元2025-04-19陳女士配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果; 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; 2.對(duì)當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強(qiáng),有培訓(xùn)持續(xù)精進(jìn)意愿 -
家裝顧問(準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-04-18陳女士主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊先生2025-04-22
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韋先生投遞了 廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-21
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歐小姐投遞了 廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司 的 綜合管理部主管 職位2025-04-17
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朱小姐投遞了 廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-13
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周先生投遞了 廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司 的 綜合管理部主管 職位2025-04-12
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盧小姐投遞了 廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-10
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5253
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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12.4%3K
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27%4K
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28.4%5K
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16.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。