南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧裝飾公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)977條西鄉(xiāng)塘區(qū)568條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-14
王博瑞
【誠聘 | 家裝設(shè)計師 | 五險】加入我們,共創(chuàng)美好人居!
崗位名稱:家裝設(shè)計師
工作地點:金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城三樓
薪資待遇:底薪 + 高提成 + 獎金(綜合收入15K-30K+)
你將獲得
競爭力薪資:努力=高回報,豐厚獎勵激勵每一位設(shè)計師
優(yōu)質(zhì)客戶資源:公司提供穩(wěn)定精準(zhǔn)的客戶渠道,無需自己尋找客源
完善供應(yīng)鏈支持:優(yōu)質(zhì)材料與服務(wù)體系,確??蛻魸M意度高
專業(yè)團隊協(xié)作:設(shè)計助理、項目經(jīng)理、施工團隊全程配合,助你輕松落地每個項目
持續(xù)成長培訓(xùn):定期專業(yè)培訓(xùn),讓你不斷提升設(shè)計實力與行業(yè)競爭力
我們需要這樣的你
擁有2年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗,并有成功案例展示
熟練使用CAD、酷家樂等設(shè)計軟件,了解施工工藝
崗位工作職責(zé):
1、對接市場部意向客戶,充分了解客戶需求,傾聽客戶意見,提供良好的客戶接洽前端服務(wù),做出客戶方案計劃(初次對接,初步方案,方案確定,施工簽約時間等相關(guān)主要節(jié)點);
2、幫助公司為客戶安排最合適設(shè)計師,并與客戶保持積極溝通,配合設(shè)計師促成設(shè)計合同和施工合同的簽訂;
3、跟蹤所負(fù)責(zé)項目的工程進(jìn)度及應(yīng)收工程款的管理回收,積極配合客戶的詢問要求,協(xié)調(diào)解決客戶在工程項目中遇到的各種問題,提高客戶對公司的滿意度;
4、負(fù)責(zé)對接客戶意向達(dá)成率的提高及廢單率的下降,積極參與公司的各項培訓(xùn),熟悉并掌握家裝各個環(huán)節(jié)流程的專業(yè)知識,提高意向客戶落單能力和服務(wù)能力;
5、大客戶方案完成后,負(fù)責(zé)組織內(nèi)部團隊的方案預(yù)演進(jìn)行,確保客戶需求得到滿足;
6、有意識的開拓個人客源渠道,積極爭取老客戶轉(zhuǎn)介紹,接洽更多案源達(dá)成優(yōu)秀業(yè)績;
7、負(fù)責(zé)完成上司下達(dá)的業(yè)績考核指標(biāo)。
崗位任職要求:
1、具有良好的辦公自動化知識背景、具有客戶管理、電話營銷和信息手機分析方面的理論知識;
2、具有三年以上的建筑裝飾行業(yè)或者同目標(biāo)市場和客戶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;
3、了解建筑裝飾行業(yè)市場狀況和運作特點,具備良好的目標(biāo)客戶判斷能力,較強的管理技巧及溝通協(xié)調(diào)能力,善于過程控制管理房產(chǎn)銷售、汽車銷售、高檔奢侈品銷售、銀行基金證券客戶代表、高爾夫球場VIP客戶代表、貴金屬及珠寶首飾零售等工作經(jīng)驗兩年以上。
2025-10-14
陳女士
崗位職責(zé)
1.完成公司下達(dá)的部門業(yè)績指標(biāo)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)事項。
3.合理安排部門人員的工作。
4.針對部門人員的崗位職能制作相對應(yīng)的培訓(xùn)計劃并實施考核機制。
5.關(guān)于制度文件的完善。
6.日例常工作:安排每日工作事項,督查員工工作情況,組織部門會議;
7.對各項工作流程進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,制定本部門管理制度、工作計劃,確保高效完成工作任務(wù),對部門工作負(fù)責(zé);
8.月例常工作:部門工作總結(jié),優(yōu)化調(diào)整;
9.文化宣導(dǎo):企業(yè)核心文化的宣導(dǎo);
10.參加會議:加公司組織的各項會議,對上級交辦事項進(jìn)行傳達(dá)和布置;
11.內(nèi)部培訓(xùn):組織內(nèi)部學(xué)習(xí),提升本部門專業(yè)水平;
12.活動獎金數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)活動獎金數(shù)據(jù)整理,與財務(wù)對接和核對。
13.兼客戶經(jīng)理工作:日??蛻艚?jīng)理的工作:派單、跟單、促單、回訪、ERP檢查、數(shù)據(jù)整理、設(shè)計師個人簡介更新;
14.各部門對接:遇到需要協(xié)調(diào)和處理的事項,進(jìn)行對接和解決。
任職資格:?
1.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限;?
2.熟悉辦公軟件使用,有銷售或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
3.有較強溝通、親和力,學(xué)習(xí)能力強。?
福利待遇:?
1、基本工資+績效工資+派單提成+獎金+其他福利;?
2、豐厚多樣的獎金;?
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道;?
4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等);?
5、特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假;?
6、彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合;?
7、3層樓公場地,優(yōu)美、舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的氛圍。
一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。
2025-10-14
李女士
10000元/月努力干10000---20000元/月拼命干20000元/月以上(不封頂); 3、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等,不定期豐富多彩的戶外活動; 4、員工培訓(xùn) …… :我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力你的騰飛;我們有率先帶頭、平易近人的領(lǐng)導(dǎo),有善解人意、熱心指導(dǎo)的經(jīng)理,有清晰可及的職業(yè)發(fā)展通道,助你成就富有成就感、快樂且多金的事業(yè);
2025-10-14
李女士
2、進(jìn)行客戶項目的談判和前期設(shè)計溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計部設(shè)計、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 3、審核項目工作計劃,全面控制各設(shè)計項目的進(jìn)度進(jìn)程,及時處理項目滯后狀況。
2025-10-14
李女士
+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 6、上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 7、待遇:底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)
2025-10-14
李女士
協(xié)助專業(yè)設(shè)計階段性匯報工作,保證設(shè)計項目按計劃完成任務(wù); 4、協(xié)助設(shè)計師完成相關(guān)資料,并保證互提資料的正確、完整、及時; 崗位要求: 1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗或者設(shè)計培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-10-14
王博瑞
薪酬:底薪+提成+年度履約獎,平均年收入8—20萬元 福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等多項福利+母親生日假+超長年休假+年中國內(nèi)游+年底出國游(激勵)

高級家裝顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:14
2025-10-14
萬萬
人事專員
思維能力、應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能
2025-10-14
盧女士
帶領(lǐng)團隊完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo); 2、部門重點客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計部提升成交率; 3、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行; 4、市場調(diào)研、競品情報收集、客戶需求變化分析; 5、部門的會議組織、培訓(xùn)落實
2025-10-14
陳女士
公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-10-14
王博瑞
建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;促成邀約到店上門體驗;為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù) 任職要求: 1.男女不限 2.能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺 …… ,團隊氛圍好; 4.可接受實習(xí)生 公司福利: (1)晉升通道透明,專業(yè)體系化內(nèi)外培訓(xùn) (2)行業(yè)大牛帶團隊 (3)各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品、驚喜、下午茶 (4)團隊外出旅游、以及各種員工活動(聚餐、

電話銷售

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:111
2025-10-14
李女士
薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道

設(shè)計師助理

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:232
2025-10-14
萬萬
人事專員
思維能力、應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3把有裝修意向的客戶約到公司 4、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 5、公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能
2025-10-14
豆小姐
6、公司資深設(shè)計師一帶一培訓(xùn),考核通過有機會晉升設(shè)計師崗位。
約 70 個崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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