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南寧廣西二輕大院培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧廣西二輕大院培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:20
2025-07-14
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務(wù);
2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日常基礎(chǔ)管理,維護門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,服務(wù)意識好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵
3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游
4、免費培訓(xùn)、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點:康全藥業(yè)江南片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址)
2025-07-14
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質(zhì)管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權(quán),完成既定學習培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:37
2025-07-14
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學服務(wù);
2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,服務(wù)意識好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵
3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游
4、免費培訓(xùn)、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點:康全藥業(yè)青秀片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址)

艾灸師

3000-7000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:67
2025-07-14
譚小姐
3.掌握常見的疾病理論及其對應(yīng)的艾灸方法,定期進行學習和培訓(xùn),提高技術(shù)水平。 4.維護和保養(yǎng)艾灸設(shè)備,確保設(shè)備安全保障和衛(wèi)生防護。
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:34
2025-07-14
譚小姐
崗位職責:  1、負責門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)理管理部進行GSP認證相關(guān)工作; 4、負責門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:32
2025-07-14
譚小姐
薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資
2025-07-14
譚小姐
薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資

DTP藥店藥師

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:2人 瀏覽:71
2025-07-14
譚小姐
薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成 2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學服務(wù)、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓(xùn)、專業(yè)技能深造 5、父母培育工資

美容師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 投遞:5人 瀏覽:2238
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
吳姐
店長
薪資福利:? 底薪3000-5000元+高額提成+業(yè)績獎金(綜合月薪6000-12000元); 免費培訓(xùn)晉升機會,定期團建活動;

中考體育教練

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:10
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
二、任職要求: 1、體育教練、體育訓(xùn)練、專業(yè)運動隊相關(guān)工作經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、溝通能力佳,表達能力清晰; 3、有相關(guān)工作教學經(jīng)驗; 4、熱愛運動身體素質(zhì)佳,能夠滿分完成中考體育各項項目;

人事經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:4人 瀏覽:560
2025-07-10
人事部
崗位職責:
1、負責人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情;
3、收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司的主要活動情況
2025-07-10
霍老師
基本工資+超額完成獎+五險一金+流量獎金包+年終獎+雙假期

中考體育老師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:69
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
針對中學生體能達標訓(xùn)練進行教研和師訓(xùn)等課程準備工作; 3、對試聽課學生進行溝通和轉(zhuǎn)化; 4、對正價班學員進行課后回訪和跟進; 5、配合校區(qū)和教務(wù)做好其他相關(guān)服務(wù)工作; 任職要求: 1、體育教育、體育訓(xùn)練、專業(yè)運動隊相關(guān)工作經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先
2025-07-10
陳金梅
晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)
2025-07-10
霍老師
五險一金+人頭績效+節(jié)假日+餐補+年終獎金+生日+額外紅利
約 83 個崗位

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從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經(jīng)紀;互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù);劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;組織文化藝術(shù)交流活動;婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西美之沃科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計算機及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計算機及辦公設(shè)備維修;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;計算機系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經(jīng)營;機動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù);機動車駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
景田(深圳)食品飲料集團有限公司
一般經(jīng)營項目是:瓶(罐)裝飲用水制造(限分支機構(gòu));塑料包裝箱及容器制造(限分支機構(gòu));機械設(shè)備經(jīng)營租賃;進出口及其相關(guān)配套業(yè)務(wù)(涉及國營貿(mào)易、配額、許可證及專項管理規(guī)定的商品,按國家有關(guān)規(guī)定辦理申請后經(jīng)營);信息技術(shù)咨詢服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動),許可經(jīng)營項目是:其他倉儲業(yè)(不含原油、成品油倉儲、燃氣倉儲、危險品倉儲);酒、飲料及茶葉批發(fā);預(yù)包裝食品批發(fā);預(yù)包裝食品零售。

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 10.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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