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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧江南區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5464元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:41
2025-09-11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支付寶用戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括但不限于用戶(hù)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.通過(guò)多種渠道和方式提升用戶(hù)活躍度和用戶(hù)體驗(yàn);
3.收集和分析用戶(hù)反饋和需求,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施和優(yōu)化;
5.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶(hù)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;
3.具有獨(dú)立策劃和組織線(xiàn)上活動(dòng)的能力;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)方向;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可
7.年齡18-35歲,男女不限
2025-09-11
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展市場(chǎng)研究,確保用戶(hù)活動(dòng)與公司策略相符;
2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌知名度;用戶(hù)活躍度。
3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施;
4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議;
5.跨部門(mén)溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。
任職要求:
1.具備高度的市場(chǎng)敏感度,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng);
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門(mén)有效溝通;
3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力;
4.對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作充滿(mǎn)熱情,具備良好的職業(yè)道德;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的均可
崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶(hù)資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類(lèi);
非電商、非新媒體、非文職類(lèi);
非電商、非新媒體、非文職類(lèi)。
重要事情說(shuō)三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
2025-09-11
管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期1個(gè)月,(保底底薪3000-3500+全勤200+績(jī)效1500補(bǔ)貼300提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金。
6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的均可
2025-09-11
劉主管
包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷(xiāo)方案等; 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)放新客戶(hù)新市場(chǎng)及執(zhí)行銷(xiāo)售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷(xiāo)售人才,組建高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并制定實(shí)施銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)計(jì)劃

娛樂(lè)主播

5000-10000元
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2025-09-11
覃云飛
無(wú)責(zé)保底5000+提成(多勞多得,可線(xiàn)上做,可居家做) 如果你停業(yè)在家顆粒無(wú)收時(shí),我們主播已經(jīng)月入幾5k+ 或 幾w+ 無(wú)需說(shuō)太多,在家就可上崗,公司(免費(fèi))提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)+培訓(xùn) 1、在抖音平臺(tái)聊天互動(dòng)等合法內(nèi)容
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2025-09-11
覃云飛
無(wú)責(zé)保底5000+提成(多勞多得,也可線(xiàn)上做,可居家做) 如果你停業(yè)在家顆粒無(wú)收時(shí),我們主播已經(jīng)月入5k+ 或 幾w+ 無(wú)需說(shuō)太多,在家就可上崗,公司(免費(fèi))提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)+培訓(xùn) 1、在抖音平臺(tái)聊天互動(dòng)等合法內(nèi)容
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:16
2025-09-11
覃云飛
無(wú)責(zé)保底3k+提成(多勞多得,也可線(xiàn)上做,可居家做) 接受應(yīng)屆生,小白 如果你停業(yè)在家顆粒無(wú)收時(shí),我們主播已經(jīng)月入5k+ 或 幾w+ 無(wú)需說(shuō)太多,在家就可上崗,公司(免費(fèi))提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)+培訓(xùn) 1、

餐飲連鎖店總

10000-15000元
2025-09-11
控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗 6、對(duì)下屬員工實(shí)施工作業(yè)務(wù)考評(píng)與人才推薦,合理安排人事調(diào)動(dòng)、任免 7、確保下屬員工人事及財(cái)產(chǎn)安全 8、加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,關(guān)系員工的思想和生活,加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
2025-09-11
人力資源部
醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; 內(nèi)部福利:節(jié)日禮金、年終獎(jiǎng)等; 工作時(shí)間:每天工作7.5小時(shí),享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; 公司提供多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 2人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:77
2025-09-11
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
2025-09-11
粟女士
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
2025-09-11
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:75
2025-09-11
粟女士
薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.9%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 33.9%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧江南區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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