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南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧良慶區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政經(jīng)理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電力 電氣 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:18
2025-10-27
楊芳
1、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、考勤、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí);
2、組織、協(xié)調(diào)員工活動(dòng)類(lèi)活動(dòng)、各類(lèi)會(huì)議及公司年會(huì), 主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)性工作,包括辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品、合同函件等管理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
5、須有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不符合者不安排面試。
2025-10-27
梁女士
崗位職責(zé):
1.公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)電話、微信等方式挖掘客戶(hù)需求;
2.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,并邀約客戶(hù)洽談業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.定期接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn),提升自身能力。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)不限,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
2.勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有一定的抗壓能力;
五險(xiǎn)、包吃住、生日、節(jié)假日福利、定期體檢
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-27
龍宇
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)用戶(hù)售后、企業(yè)售后、供應(yīng)商等客服部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作,設(shè)定客服績(jī)效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系、接待場(chǎng)景SOP流程、提升客服接待服務(wù)水平;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)供應(yīng)商的日常管理和考核,搭建供應(yīng)商管理體系;
4、搭建客服培訓(xùn)體系,定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
5、整合現(xiàn)有電商平臺(tái)投訴相關(guān)的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,保證店鋪客服體系正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪評(píng)分及服務(wù)體驗(yàn)分;
6、協(xié)調(diào)溝通,跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求:
1、3年以上客服經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)滿(mǎn)意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書(shū)面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題;
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、良好的溝通能力,抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、【重要,必看】節(jié)假日如春節(jié)、國(guó)慶等需要加班,按國(guó)家規(guī)定3倍工資發(fā)放
2025-10-27
孔德亮
公司全程賦能、系統(tǒng)培訓(xùn),工作時(shí)間相對(duì)自由(早九晚五,早會(huì)后無(wú)培訓(xùn)會(huì)議可自行安排展業(yè) ),兼職合作不作要求; 2.? …… 新人免費(fèi)培訓(xùn)一周,有人1對(duì)1帶教,出單快者1周左右可月入過(guò)萬(wàn); 6.?每周兩次新人專(zhuān)屬培訓(xùn),主管一對(duì)一指導(dǎo)上崗; 7.?每月豐富團(tuán)建活動(dòng) 。 8.每周抽獎(jiǎng),最高獎(jiǎng)ipad。 …… 新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對(duì)1帶,出單快的1周左右,月輕松過(guò)萬(wàn)! 一線小伙伴們都是70、80、90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽! …… 公司每周有兩次專(zhuān)門(mén)針對(duì)新人的培訓(xùn),新來(lái)的同事有主管一對(duì)一 手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)! 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
2025-10-27
李女士
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍,熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

法拍合伙人

18000-35000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-10-27
孔德亮
新人免費(fèi)培訓(xùn)一周后,可快速上手,有人1對(duì)1帶,出單快的1周左右,月輕松過(guò)萬(wàn)! 一線江景小伙伴們都是70.80.90后,年輕有朝氣,整體素質(zhì)都很高,相處的非常融洽! …… 公司每周有兩次專(zhuān)門(mén)針對(duì)新人的培訓(xùn),新來(lái)的同事有主管一對(duì)一手把手培訓(xùn)上崗! 每月有豐富團(tuán)建活動(dòng)!歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才!
制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
2025-10-27
何德榮
[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)
2025-10-27
蘇女士
負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開(kāi)展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問(wèn)題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作
2025-10-27
梁女士
6、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 任職要求 1、具備出色的溝通技巧和談判能力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
~~ 【薪資待遇】: 1、帶薪培訓(xùn); 綜合薪酬4000-5000元 2、福利包括:社會(huì)保險(xiǎn)、不定期組織各類(lèi)業(yè)務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)等、帶薪培訓(xùn) 3、其他福利:年度體檢、冬日奶茶、有薪假期年假、婚假、產(chǎn)假
公司可接受新人小白白,入職安排帶薪培訓(xùn),還有系統(tǒng)的晉升體制 。 工作內(nèi)容:幫助客戶(hù)在電腦上處理一些業(yè)務(wù)。內(nèi)容很簡(jiǎn)單,很輕松。 …… 法定節(jié)假日正常休息 2、崗位要求:18-34歲,可接受24屆應(yīng)屆生 3、平均工資高,正式員工綜合到手薪資都是在7000+,優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右 4、福利:入職繳納五險(xiǎn),年節(jié)福利,餐補(bǔ),帶薪培訓(xùn)
2025-10-27
梁女士
福利:提供食宿、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日、定期體檢等。
2025-10-27
梁女士
負(fù)責(zé)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)檔案的建立工作,落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過(guò)程管控和落地; 5.完善幫扶門(mén)店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn)
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:15
2025-10-27
南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
約 241 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 31.6%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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