
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧良慶區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律銷售顧問/五險(xiǎn)/雙休/不加班
5000-8000元2025-09-12人事部我們?yōu)槟闾峁?br /> 1、優(yōu)厚的薪資待遇和福利
2、一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作環(huán)境,讓你不斷成長和進(jìn)步
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍
【薪資待遇】:
無責(zé)底薪最高4000+五險(xiǎn)+高額提成+開單獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利
(春假15天左右哦~)
奉公兄弟姐妹氛圍好、平時(shí)會(huì)時(shí)不時(shí)有下午茶~聚餐、生日等福利~
【工作時(shí)間】:
9:00-12:00, 13:40-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
【崗位要求】:溝通、協(xié)調(diào)、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),心理素質(zhì)足夠強(qiáng)并有較強(qiáng)的進(jìn)取心,渴望快速成長。非法律專業(yè)也可以,會(huì)有相關(guān)的帶薪培訓(xùn)。
中專學(xué)歷及以上,主要看能力,可適當(dāng)放寬,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
【崗位職責(zé)】坐班模式,無需外出
1.通過公司的資源電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶
2.公司屬于O2O運(yùn)營模式,幫助客戶解決合同審核、定制、訴訟文書代寫等服務(wù)。
3.了解和發(fā)掘客戶深層次需求,詳細(xì)介紹公司服務(wù)類型,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的法律服務(wù)。
4.維護(hù)客戶關(guān)系,解答客戶需求。 -
少兒口才主持老師
5000-8000元2025-09-12韋女士廣西騏通教育發(fā)展有限公司崇左分公司,致力于打造區(qū)域書香和美育特色文化的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)招聘口才類教學(xué)老師。
崗位職責(zé):
1.?承擔(dān)口才課程的教學(xué)工作,制定教學(xué)計(jì)劃和教案。
2.?運(yùn)用有效的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生對(duì)口才演講和主持播音的興趣,提高學(xué)生的相關(guān)能力。
3.?指導(dǎo)學(xué)生參加口才比賽、朗誦活動(dòng)等,提升學(xué)生的實(shí)踐水平。
4.?定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估和反饋,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度和效果。
5.?與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提供專業(yè)建議。
任職要求:
1.?大專及以上學(xué)歷,播音主持、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.?具有口才主持教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.?二級(jí)甲等以上普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
4.?熱愛教育事業(yè),有耐心、愛心和責(zé)任心。
5.?能夠熟練運(yùn)用多種教學(xué)手段和方法。
薪資待遇:
1.?具有競爭力的薪資水平。
2.?完善的福利體系,包括社保、年度評(píng)優(yōu)激勵(lì)等。
3.?職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4.?口才專業(yè)加盟機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
工作地點(diǎn):[崇左中心步行街]
如果符合以上要求,并渴望在教育領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,騏通教育全體伙伴歡迎你的加入! -
2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目
一、工作職責(zé)
我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?
1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案;
2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ);
3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
二、任職資格
1.熱愛物流行業(yè)并愿意長期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才;
2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程;
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起;
5.擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
三、福利待遇
1.試用期薪資:6000-8000K;
2.完善的社保公積金待遇;
3.假期類福利:各類帶薪休假(年假、婚假、超長產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
4.休閑類福利:公司提供免費(fèi)設(shè)施(健身房、羽毛球場、籃球場等);
5.活動(dòng)類福利:生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類員工關(guān)懷活動(dòng);
6.生活類福利:提供免費(fèi)吃住,愛心基金;
四.培訓(xùn)及晉升
1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。
1)管理通道晉升:員工→組長→主管→部長→總監(jiān)
2)專業(yè)通道晉升:員工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家
五.其他
招聘流程:線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放
工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市
凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來
新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪! -
少兒美術(shù)老師
4000-6000元2025-09-12韋女士我們是一家專業(yè)的藝術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才,誠邀優(yōu)秀的美術(shù)老師加入我們的團(tuán)隊(duì)。 職位要求: 1.?美術(shù)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的美術(shù)專業(yè)知識(shí)。 2.? …… 豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。 如果您符合以上要求,并渴望在藝術(shù)教育領(lǐng)域展現(xiàn)自己的才華,歡迎投遞簡歷,我們期待您的加入! 廣西騏通教育發(fā)展有限公司崇左分公司 2024-05-16 -
項(xiàng)目管理崗
8000-14000元2025-09-12黃女士協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制; 3.制定項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃和報(bào)告,確保項(xiàng)目在時(shí)間、成本和質(zhì)量方面的有效實(shí)施; 4.項(xiàng)目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作,做好項(xiàng)目里程碑匯報(bào)工作; 5.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn) -
行政人事
4000-5000元2025-09-12黃女士,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 …… 、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn) -
售前工程師
7000-8000元2025-09-11胡永尚工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項(xiàng)目技術(shù)支持; 2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項(xiàng)目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本評(píng)估、技術(shù)方案編寫; …… 、通信、電子、管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備一年(含)至三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 崗位技能: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及文檔編寫能力; 2、具備項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí),有項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-09-11李女士4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 -
Unity 3D開發(fā)工程師
4000-8000元2025-09-11胡永尚對(duì)三維建模提出指導(dǎo)意見; 3.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)或產(chǎn)品程序開發(fā)工作; 4.根據(jù)虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)要求,實(shí)現(xiàn)特定的交互功能; 5.對(duì)銷售端及潛在客戶提供虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)支持; 6.負(fù)責(zé)虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)的安裝調(diào)試、客戶操作培訓(xùn)及系統(tǒng)維護(hù)工作 -
設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元2025-09-11黃俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通,實(shí)地測量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案 -
市場儲(chǔ)備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-09-11黃俊客戶開發(fā)情況; 2、負(fù)責(zé)各類市場活動(dòng)的策劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動(dòng)后的效果評(píng)估與反饋; 3、負(fù)責(zé)反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員 -
裝飾裝修市場專員/接受小白/有培訓(xùn)/專人帶
5000-8000元2025-09-11黃俊崗位職責(zé): 1、市場調(diào)研與客戶開發(fā):深入小區(qū)和樓盤,了解小區(qū)業(yè)主裝修需求,實(shí)地帶看樣板間,掌握市場信息,并及時(shí)開發(fā)新樓盤和潛在客戶。 2、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)客戶邀約、接待及維護(hù)工作,建立良好的客戶關(guān)系,定期回訪已建立合作關(guān)系的客戶,促成二次合作或推薦。 3、產(chǎn)品推廣與銷售:利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、小區(qū)拜訪等方式推廣公司的全屋整裝服務(wù),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),并匹配客戶需求提供相應(yīng)的解決方案。 4、銷售活動(dòng)執(zhí)行:參與并協(xié)助組織各類線下促銷活動(dòng),如小區(qū)現(xiàn)場展示、樣板間開放等,以吸引客戶并促進(jìn)簽單。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和維護(hù)案例者優(yōu)先。 ... -
柜類定制設(shè)計(jì)師/高提成/單量穩(wěn)定
8000-12000元2025-09-11黃俊積極努力、抗壓力強(qiáng)、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)責(zé)任感,能夠很好的配合設(shè)計(jì)總工作; 上班時(shí)間: 9:30-18:00 【公司福利】 公司提供五險(xiǎn)保障、員工下午茶、生日會(huì)、節(jié)日慰問、團(tuán)建旅游、一對(duì)一帶薪培訓(xùn) -
(五象)物業(yè)客服主管-14薪
6000-8000元2025-09-11【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費(fèi)催繳等工作流程; 4、有較強(qiáng)部門統(tǒng)籌能力 …… 、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力; 5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強(qiáng)。 -
(青秀)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-09-11負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西慧航谷科技投資有限公司 的 行政人事 職位2025-09-12
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唐先生2025-09-11
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侯先生投遞了 廣西騏通教育發(fā)展有限公司 的 少兒美術(shù)老師 職位2025-09-09
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譚先生2025-09-03
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李先生2025-08-31
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潘小姐2025-08-26
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南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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28.9%4K
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28.9%5K
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13.2%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。