
南寧良慶區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年9月南寧良慶區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5722元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓有培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程維修主管
6000-8000元2025-09-11崗位職責:
1、負責管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負責小區(qū)公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保;
3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進行培訓和技術指導;
【任職要求】
1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經驗;
3、熟悉國家有關小區(qū)各種設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設備(強電、弱電、空調、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
工作時間:
行政班,月休6天 -
物業(yè)秩序領班
4000-5000元2025-09-11崗位職責:
1、合理安排項目秩序團隊人員及布置崗位任務并傳達公司重要信息;
2、做好內務監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范;
3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀的隊員進行現場教育糾正、及考核上報;
4、及時妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結果和不能處理的事情須立即向上級匯報;
5、配合上級開展各項工作、針對秩序專線的業(yè)務提升提出合理化建議及改進措施;
6、對秩序專線各崗位員工進行實際操作、理論、軍事培訓,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范服務禮儀增強服務意識,提高隊員整體素質;
7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會;
8、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、高中及以上學歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關工作經驗或退伍人員優(yōu)先;
2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄;
3、個人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲;
4、工作踏實,處理事情靈活,團隊帶導能力較強;
5、具備較強的執(zhí)行能力。 -
(龍崗)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-09-111、負責管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負責小區(qū)公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保;
3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進行培訓和技術指導;
【任職要求】
1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經驗;
3、熟悉國家有關小區(qū)各種設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設備(強電、弱電、空調、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
【工作時間】
行政班,月休6天 -
(南寧)物業(yè)財務總監(jiān)/經理
18000-25000元2025-09-11根據月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導業(yè)務; 3、負責研究跟蹤國家及分公司稅收相關政策組織開展分公司稅務統(tǒng)籌工作,制定稅務策劃方案并檢驗落實情況; 4、主持各項業(yè)務的財務審核工作,提供財務意見,主持財務相關規(guī)范在企業(yè)內的落地培訓 -
裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元2025-09-11李女士5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。 …… 8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。 -
設計師助理
2000-7000元2025-09-11李女士協(xié)助專業(yè)設計階段性匯報工作,保證設計項目按計劃完成任務; 4、協(xié)助設計師完成相關資料,并保證互提資料的正確、完整、及時; 崗位要求: 1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾等相關專業(yè),有相關工作經驗或者設計培訓經歷者優(yōu)先 -
底薪7000家裝設計經理
15000-20000元2025-09-11李女士崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現在公司中的40%設計師伙伴已經實現買車的夢想,20%實現買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建 -
市場營銷
2000-6000元2025-09-11李女士戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金+年終汽車大獎等 上班時間:9:00--12:00,14:00--18:00 待遇:無責底薪2000+績效考核 公司福利: 員工生日會、公司旅游、員工培訓 -
西鄉(xiāng)塘安吉萬達高級珠寶顧問
5000-9000元2025-09-11何德榮[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 -
高級珠寶顧問主管(安吉萬達店)
5000-10000元2025-09-11何德榮[薪資福利] 1、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+五險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵上不封頂的工資(底薪+提成+獎金的月工資結構),拿多拿少,憑能力說話月均工資6000-10000 -
高級珠寶顧問
3000-8000元2025-09-11何德榮[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險 -
安吉萬達周六福導購
4000-9000元2025-09-11何德榮[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險 -
愛琴海城市廣場店周六福導購
4000-8000元2025-09-11何德榮[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險 -
周六福直招導購
4000-9000元2025-09-11何德榮[薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪2250+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險 -
運維工程師
4000-8000元2025-09-11文建全負責用戶培訓,編寫培訓文檔,解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問; 5. 編寫相關的實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔; 6、熟悉windows等主流操作系統(tǒng)的安裝和使用。 任職要求: 1.
南寧相關熱門崗位
有培訓可培訓it培訓安全培訓工作培訓培訓崗位培訓管理員工培訓銷售培訓培訓提升產品培訓培訓開發(fā)補貼培訓培訓運營雙休培訓培訓雙休教育培訓教學培訓客服培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經理培訓機構教師培訓培訓管理經理培訓實習生培訓總監(jiān)銷售管理培訓藝術培訓教育培訓銷售業(yè)務培訓安全培訓師培訓總監(jiān)/經理培訓項目運營培訓開發(fā)經理美容培訓培訓管理崗培訓顧問培訓績效經理培訓專家銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓專員人事/培訓專員培訓管理專員職業(yè)培訓培訓助理培訓督導經理培訓總監(jiān)助理培訓發(fā)展專員培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管保險培訓經理培訓文化經理培訓項目總監(jiān)培訓人才發(fā)展
南寧良慶區(qū)培訓招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西漢星裝飾集團有限公司 的 設計師助理 職位2025-09-14
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南寧良慶區(qū)培訓招聘工資
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5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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2.6%2K
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28.9%4K
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28.9%5K
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13.2%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧良慶區(qū)培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。