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南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧良慶區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

攝影師

8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 瀏覽:161
2025-08-22
劉女士
(一)上班做什么?
1、圍繞拍攝主題,針對(duì)不同造型進(jìn)行各個(gè)場(chǎng)景的拍攝;
2、能夠高質(zhì)量、高效率的完成當(dāng)天拍攝任務(wù);
3、對(duì)拍攝質(zhì)量和效果負(fù)責(zé),具有人像攝影光影布局的能力。
(二)我們的要求?
1、1.72m及以上,有相關(guān)的攝影工作經(jīng)驗(yàn),熱愛攝影,尚觸覺敏銳;
2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈,視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn);
3、吃苦耐勞,適應(yīng)機(jī)動(dòng)性上班時(shí)間。
(三)你能得到的?
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
2、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗(yàn)提升;
3、購買社保即購買五險(xiǎn);
4、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇,試用期1-2個(gè)月2000-2500+提成/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資6000-10000/月);
5、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期;
6、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利;
7、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量。
(四)你的晉升渠道?
攝影師--攝影主管--攝影總監(jiān)
(五)你的上班時(shí)間?
9:00-18:00(具體下班時(shí)間以服務(wù)完客戶為止)
月休4天
(六)你的上班地點(diǎn)?
柳州國際會(huì)展中心
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場(chǎng) 1人 攝影 投遞:1人 瀏覽:227
2025-08-22
劉女士
一、上班做什么?
負(fù)責(zé)照相館門店設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù),如相冊(cè)設(shè)計(jì)、海報(bào)招貼設(shè)計(jì)、水晶相框制作、水晶相框制作、照片擴(kuò)印放大修調(diào)、老舊照片修復(fù)等等。
二、我們的要求?
1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
2、能夠熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件Adobe Photoshop以及AdobeIllustrator、CorelDRAW等矢量制作軟件,有較強(qiáng)審美能力以及設(shè)計(jì)流行敏感度;
3、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、目標(biāo)信念感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),性格沉穩(wěn)、能夠虛心向?qū)W,樂觀積極、有較強(qiáng)的與人溝通能力;
4、有明確的職業(yè)規(guī)劃,有意向在數(shù)碼后期修調(diào)領(lǐng)域發(fā)展。
5、男生身高不低于172cm,女生身高不低于158cm。
三、你能得到的?
1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助;
2、提供激發(fā)個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長和經(jīng)驗(yàn)提升;
3、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇,試用期1-2個(gè)月2000-2500/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資3500-7000/月)
4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期;
5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利
6、規(guī)范的工作流程,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)6爭(zhēng)力和含金量
四、你的上班時(shí)間?
10:00-18:00,月休4-5天,固定周例休日。
2025-08-22
黃女士
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人事工作流程,對(duì)人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
3、對(duì)人及組織變化敏感,具有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;
4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針;
5、持有駕照,熟練駕駛。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
3、負(fù)責(zé)日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
6、配合執(zhí)行公司項(xiàng)目前期籌備工作;
7、上級(jí)交辦的其他工作。
2025-08-22
葉女士
崗位職責(zé): ①直銷員管理(包含賦能培訓(xùn),入職/離職,薪酬激勵(lì)等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn),提升終端人員競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會(huì)產(chǎn)品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對(duì)陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn) …… \" 任職要求: ①全日制大專及以上學(xué)歷; ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力; ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
2025-08-22
許永豐
月休6-8天 入職購買五險(xiǎn)一金 二,薪資福利:保底4000 +績效提成, 綜合月休4500-12000+ 三,福利待遇 1,入職帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)當(dāng)天辦理入職手續(xù) 2,員工可享受公司法定節(jié)假日假期
2025-08-21
及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行; 2、 制定/更新項(xiàng)目管理計(jì)劃和工具,并監(jiān)督執(zhí)行,保障研究中心嚴(yán)格遵循試驗(yàn)方案、GCP(藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范)及相關(guān)法規(guī); 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中人員的協(xié)調(diào),日常工作指導(dǎo),培訓(xùn) …… 協(xié)調(diào)研究中心合同簽署、經(jīng)費(fèi)談判及啟動(dòng)前培訓(xùn)(如方案解讀、GCP 培訓(xùn))使其符合預(yù)算的要求; 5、 負(fù)責(zé)維護(hù)申辦方、研究者及CRO的客情關(guān)系,保持良好溝通合作關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 6、 及時(shí)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和應(yīng)急突發(fā)事件
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-08-21
元泉
督促各門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)、分析經(jīng)營情況; 3、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問題 4、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 5、負(fù)責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù)
2025-08-21
唐小姐
熟悉突發(fā)事件防范措施,并有突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及能力;???????????????????????????????????????? 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力,熟悉辦公軟件使用,有較的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教能力

銷售專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-21
黃美娟
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)

培訓(xùn)講師

5000-8000元
2025-08-21
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃和銷售需求,搭建培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃。 2.完成計(jì)劃授課任務(wù),包括入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、在職人員銷售技能進(jìn)階培訓(xùn)等。 …… 3.信息收集及匯總,包括產(chǎn)品銷售反饋信息,月度培訓(xùn)反饋等。 4.參與編寫和更新相關(guān)培訓(xùn)素材、銷售話術(shù)等。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好新員工激勵(lì),對(duì)新人留存和業(yè)績負(fù)責(zé),及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作。 …… 任職要求: 1. 2年以上企業(yè)認(rèn)證行業(yè)銷售部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有培訓(xùn)、銷售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 有自己的授課風(fēng)格,課堂表現(xiàn)力好,富有激情,銷售培訓(xùn)方面知識(shí)豐富; 3. …… 能獨(dú)立完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定;獨(dú)立完成授課任務(wù)、銷售新人培養(yǎng); 4. 具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。 薪資福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪5000+提成。 …… 2.福利保障:繳納五險(xiǎn),提供帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動(dòng),表現(xiàn)優(yōu)異者享有晉升機(jī)會(huì)和額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-08-21
覃潔紅
思維敏捷,熟悉酒店前廳部運(yùn)營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺(tái)主管,有酒店前臺(tái)管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營,能有效培訓(xùn)前臺(tái)員工各項(xiàng)流程按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
維護(hù)與東盟國家政府機(jī)構(gòu)、國際組織、跨國企業(yè)的合作關(guān)系,組織高層互訪及商務(wù)活動(dòng); 2.推動(dòng)公司參與“一帶一路”建設(shè)及RCEP框架下的合作機(jī)遇; (四)部門協(xié)同與賦能: 1.指導(dǎo)下屬企業(yè)開展國際化業(yè)務(wù),提供專業(yè)支持與培訓(xùn)
2025-08-21
巫超偉
依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場(chǎng)推廣策略和產(chǎn)品的市場(chǎng)定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn) …… :對(duì)所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀
2025-08-21
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。 4、晉升空間:安檢員-班長-中隊(duì)長-大隊(duì)長-項(xiàng)目部經(jīng)理
2025-08-21
其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。 4、晉升空間:安檢員-班長-中隊(duì)長-大隊(duì)長-項(xiàng)目部經(jīng)理
約 235 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 2.6%
    2K
  • 28.9%
    4K
  • 28.9%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧良慶區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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