職位描述

職位描述:
1、電話聯(lián)系銀行信用卡客戶,了解客戶的用卡情況并做相關(guān)記錄;
2、依據(jù)法律條文和合同條款跟客戶講明利害關(guān)系,提醒并引導(dǎo)客戶正確還款;
3、福利待遇優(yōu)厚,提供完善的培訓(xùn)體系及良好的晉升機(jī)會(huì)。
職位要求:
1、溝通表達(dá)能力良好,具有服務(wù)意識(shí);
2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極樂觀;
福利待遇:
1、底薪2500+全勤+獎(jiǎng)金,試用期兩個(gè)月,綜合月薪5000-6000,高的可以上萬(wàn);
2、新人崗前培訓(xùn),帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建;
3、公司實(shí)行十分具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獎(jiǎng)金方案和激勵(lì)政策,幫助員工晉升;
能力優(yōu)越者晉升快!

公司簡(jiǎn)介

深圳市創(chuàng)毅信息咨詢有限公司于2017年06月07日成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、接受銀行及合法機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行電話通知服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù))等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象航洋城 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
一、工作職責(zé) 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無(wú)需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求 1、溝通能力較強(qiáng),普通話流利,有電話客服或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡 18-33 周歲,大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專); 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。 三、工作時(shí)間 9:00~18:30,正常午休,月休4-5天 四、薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn),100元/天; 3、試用期—試用期保底薪資4000 元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正進(jìn)入正式期; 4、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,(綜合 5000 元-15000 元以上,上不封頂)。 五、福利保障 1、勞動(dòng)保障:簽訂勞動(dòng)合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn); 2、休假福利:享受年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):班組/項(xiàng)目團(tuán)建活動(dòng)等; 5、工作激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識(shí)競(jìng)賽; 6、辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境高大上(17 層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐。
2025-10-25
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-10-23
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-10-23
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-10-22
朱*士
南寧-青秀區(qū)
非銷售崗,不需要找客戶、不需要外出陌拜! 工作生活完全分離,工作只在職場(chǎng)完成,下班回家后不用擔(dān)心有工作打擾~ 20-35歲,普通話流利,形象端正,征信良好,會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作 無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷 【薪資待遇】 月收入平均4000-6000元,3000~5000底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者8000元以上 【上班時(shí)間】 8:30-12:00 14:0-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí),月休7天(周末休息),國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 【其他福利】 1、五險(xiǎn)一金、各種下午茶,免費(fèi)聚餐,特色團(tuán)建,年會(huì)紅包,開門紅、節(jié)日趣味活動(dòng)、節(jié)日禮品等; 2、辦公環(huán)境好,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,團(tuán)隊(duì)氛圍好,不內(nèi)卷; 3、完善培訓(xùn)制度和老員工一對(duì)一帶教,幫助新人快速適應(yīng)成長(zhǎng); 4、公司提供工作手機(jī)和工作電話,無(wú)需辦電話卡,無(wú)需使用私人手機(jī)辦公;
2025-10-20
南寧-青秀區(qū)
一、薪酬福利&上班時(shí)間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無(wú)需開發(fā)客戶,無(wú)銷售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績(jī)額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行金融風(fēng)險(xiǎn); 2、通過電話與客戶溝通,通知提醒客戶賬單到期情況,并幫助和引導(dǎo)逾期客戶及時(shí)正確的還款,以維護(hù)良好個(gè)人信用記錄; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、工作不含任何銷售成分。 四、我們希望您具備的 1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲;接受24年應(yīng)屆畢業(yè)生,能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件; 2、普通話流利,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,思維敏捷,有較強(qiáng)的綜合分析能力; 3、會(huì)基本的電腦操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極樂觀。 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有成熟的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教,快速上手,全國(guó)40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競(jìng)聘,上升空間大。
2025-10-20
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