
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月南寧青秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聊天主播(無需才藝不露臉)
5000-10000元2025-07-19黃炳輝工作內(nèi)容:主要是聊天嘮嗑,會(huì)唱歌可以唱,不會(huì)就不唱,沒有才藝要求,有可以展現(xiàn),沒有就聊天就好了。
[崗位職責(zé)】每天上班在直播間,跟他們聊天就可以了,不用外出,不用出差!
【任職要求】無經(jīng)驗(yàn)要求、有上進(jìn)心,不渾水摸魚,要有耐心,無顏值身高要求!
綠色直播,不涉嫌低俗,擦邊
【薪資待遇】保底3-5k加百分之70高提成
公司不收取任何費(fèi)用,一切都是免費(fèi)的,沒有違約金,沒有捆綁合同!
帶薪培訓(xùn):免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)、不用擔(dān)心不會(huì)、包教會(huì)!
上班時(shí)間:12:00-17:00 18:00-22:00 -
寵物醫(yī)院院長(zhǎng)
20000-30000元2025-07-19韓瓊瑤一.?任職要求
1.?小動(dòng)物獸醫(yī)師門診經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.?熟練操作軟組織外科手術(shù);
3.?扎實(shí)的小動(dòng)物內(nèi)科知識(shí)儲(chǔ)備和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);
4.?優(yōu)秀判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù);
5.?熟知內(nèi)外科醫(yī)療處置操作方法和流程;
6.?任一領(lǐng)域?qū)<壹?jí)水平;
7.?有傳道授業(yè)精神;
8.?有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.?有基礎(chǔ)溝通能力。
二.?崗位指責(zé)
1.?門診看診;
2.?病例處置、完善、溝通。
3.?醫(yī)療部門醫(yī)療工作監(jiān)督、指導(dǎo)、管理、完善。
4.?培訓(xùn)醫(yī)生和助理。
5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。
三.?福利待遇
1.?工資:10K-30K,能力盛者,無上限;
2.?五險(xiǎn);
3.?8000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和院內(nèi)外培訓(xùn);
4.?醫(yī)院全力包裝打造醫(yī)生形象、私域、口碑;
5.?醫(yī)院中晚工作餐;
6.?4個(gè)月聚餐一次;
7.?年度團(tuán)聚一次。
更多需求可洽談 -
初級(jí)醫(yī)生/住院獸醫(yī)師/一級(jí)動(dòng)物醫(yī)生
4000-9000元2025-07-19韓瓊瑤一.?任職要求
1.?持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證;
2.?基礎(chǔ)內(nèi)科知識(shí)儲(chǔ)備;
3.?基礎(chǔ)外科處置能力;
4.?高級(jí)助理技能水平;
5.?基礎(chǔ)判讀實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù);
6.?能虛心學(xué)習(xí);
7.?有團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.?有基礎(chǔ)溝通能力。
二.?崗位指責(zé)
1.?跟診;
2.?預(yù)防醫(yī)學(xué)病例門診看診;
3.?住院動(dòng)物病例處方制定、醫(yī)療處置、病例溝通;
4.?協(xié)助主治醫(yī)生病例完善、跟進(jìn)、回訪等工作。
5.?配合完成醫(yī)療部門醫(yī)療工作。
6.?培訓(xùn)醫(yī)生助理。
7.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。
三.?福利待遇
1.?工資:4K-10K;
2.?五險(xiǎn);
3.?院內(nèi)外培訓(xùn);
4.?醫(yī)院中晚工作餐;
5.?4個(gè)月聚餐一次;
6.?年度團(tuán)聚一次。
7.?更多需求可洽談。 -
寵物醫(yī)生/主任獸醫(yī)師
10000-15000元2025-07-19韓瓊瑤培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:8K-15K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定; 2.?五險(xiǎn); 3.?5000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和院內(nèi)外培訓(xùn); 4.? -
寵物醫(yī)生/主治獸醫(yī)師
6000-10000元2025-07-19韓瓊瑤培訓(xùn)醫(yī)生助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:6K-10K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定; 2.?五險(xiǎn); 3.?3000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)和院內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4.? -
寵物醫(yī)生/技術(shù)院長(zhǎng)
20000-30000元2025-07-19韓瓊瑤培訓(xùn)醫(yī)生和助理。 5.?提升醫(yī)院整體醫(yī)療水準(zhǔn)。 三.?福利待遇 1.?工資:10K-30K,能力優(yōu)秀者,待遇您來定 2.?五險(xiǎn); 3.?8000元/年外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi); 4.? -
食品加工廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-19人事部管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫(kù)存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. -
餐飲培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-07-19人事部崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店樓面員工的技能培訓(xùn),包括服務(wù)流程、銷售技巧、操作標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)適用于門店的培訓(xùn)課件及考核方案; 3、跟蹤培訓(xùn)效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評(píng)估培訓(xùn)成果并提出改進(jìn)建議 …… ; 4、搭建門店標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)流程和工具(如手冊(cè)、視頻課程等); 5、協(xié)助店長(zhǎng)完成員工晉升輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 …… : 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),需有店長(zhǎng)以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營(yíng)體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長(zhǎng)課程開發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT課件制作及培訓(xùn)實(shí)施 …… ; 2、具備門店運(yùn)營(yíng)問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場(chǎng)工作; 熟練使用Excel/PPT。 -
家裝顧問
5000-8000元2025-07-19聶斌工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求; 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-07-19聶斌辦公軟件; 4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力; 5.具備一定的語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及愛崗精神; 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn) -
定制設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-07-19聶斌掌握基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)軟件(如CAD、3dmax、三維家、圓方等) 4、有高度責(zé)任心,思維活躍,善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):3000-8000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn) -
醫(yī)美培訓(xùn)老師
5000-10000元2025-07-19李慧崗位職責(zé): 1、分析部門內(nèi)部的培訓(xùn)需求,開發(fā)、安排培訓(xùn)課程,優(yōu)化考核機(jī)制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導(dǎo)配合,在工作中創(chuàng)造學(xué)習(xí)積極的氛圍; 3、維護(hù)并更新員工培訓(xùn)記錄,保證培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)良好; …… 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)、工作流程,根據(jù)考核機(jī)制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對(duì)在職老員工的技能提升培訓(xùn) 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估及培訓(xùn)效果的落地跟進(jìn) …… ; 7、負(fù)責(zé)終端會(huì)、招商會(huì)的培訓(xùn)受課。 …… 任職要求: 1、有設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓(xùn)、銷售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、工作時(shí)間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。 -
美容院院長(zhǎng)
5000-10000元2025-07-19李慧工作職責(zé): 1、美容院店長(zhǎng)日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場(chǎng)行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化 …… 任職要求: 1、具備指導(dǎo)培訓(xùn)能力、銷售管理能力。 2、具備目標(biāo)達(dá)成能力、分析判斷能力。 3、具有三年以上美業(yè)行業(yè)的高層管理職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2025-07-19楊捷在至少一個(gè)行業(yè)有豐富的投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過成功的投資項(xiàng)目,有失販的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、組織變革管理、執(zhí)行力、營(yíng)銷策劃、法律及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 -
醫(yī)美美容導(dǎo)師(高底薪/高提成)
8000-12000元2025-07-19李慧崗位職責(zé): 1、按流程下到加盟店面作專場(chǎng)活動(dòng)輔墊及活動(dòng)準(zhǔn)備, 2、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì),工作指導(dǎo)以及激勵(lì)監(jiān)督等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 3、配合銷售老師服務(wù)加盟店?duì)I銷活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 福利待遇: 1、提供專業(yè)的技能培訓(xùn); 薪資待遇:有經(jīng)驗(yàn)人員保底薪資5000-7000+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:只要你想到其他公司有的我們都有;例如:每月團(tuán)建、每年省內(nèi)外旅游、社保、工齡假、每個(gè)季度一次晉升
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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10.1%3K
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21.1%4K
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28.4%5K
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25.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。