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南寧榮和·中央公園培訓招聘

桂聘提供2025年6月南寧榮和·中央公園培訓最新招聘,平均工資約為5234元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 瀏覽:45
2025-06-02
吳啟紅
財務專員
一、崗位職責
1. 負責日常財務核算:包括費用報銷、收入支出登記,確保賬務處理準確及時,每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結。
2、協(xié)助編制月度、季度、年度財務報表,對財務數(shù)據(jù)進行初步分析,為上級提供財務數(shù)據(jù)支持,如分析各項費用占比、成本變動趨勢等。
3、處理發(fā)票開具、認證及稅務申報工作,確保稅務事項合規(guī),與稅務機關保持良好溝通,及時了解稅收政策變化并反饋給公司。
4、合同簽約保存及后續(xù)管理
5、完成上級交辦的其他相關工作
二、任職要求
1、財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有初級會計職稱證書優(yōu)先考慮。
2、有1 - 3年財務工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;有影視傳媒行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡20-27歲。
3、熟悉國家財務法規(guī)、稅收政策和相關財務制度,熟練使用財務軟件和辦公軟件,熟練數(shù)據(jù)處理和分析。
4、工作認真細致,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,對財務數(shù)據(jù)敏感,有較強的保密意識。
三、薪資福利
1、薪資待遇:薪資范圍4k~5k,具體面試詳談
2、福利待遇:
按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險
3、年假:長達一個月春節(jié)假期
4、節(jié)日福利:為員工發(fā)放禮物,每周四下午茶小團建,每個月部門聚餐,每半年公司旅游一次
5、培訓發(fā)展:為員工提供豐富的培訓學習機會,幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。
6、工作時間:9:30-18:00,12:00-13:30休息,周一周二雙休
2025-06-02
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。

保健品店長

3000-8000元
2025-06-02
李麗
一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確??蛻魴嘁娴玫奖U?。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
5. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。

校長

6000-8000元
2025-06-02
羅老師
任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:

初/高物理老師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:16
2025-06-02
羅老師
福利:帶薪專業(yè)教學培訓+五險+帶薪年假+每月補貼
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:22
2025-06-02
董海波
崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3 …… 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,

室內(nèi)設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-06-02
董海波
薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:8
2025-06-02
董海波
薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

儲備店長

3000-8000元
2025-06-02
李麗
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。

店員/營業(yè)員

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:130
2025-06-02
李麗
2、完善的培訓體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動

設計師助理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:4
2025-06-02
董海波
培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… -設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓 …… (新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

初/高化學老師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:183
2025-06-02
羅老師
福利:帶薪專業(yè)教學培訓+五險+帶薪年假+每月補貼

設計學徒

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:29
2025-06-02
董海波
培訓發(fā)展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… 設計師助理-設計師-設計主管-設計師經(jīng)理-設計師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓 …… (新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:136
2025-06-02
羅老師
福利:帶薪專業(yè)教學培訓+五險+帶薪年假+每月補貼

計調(diào)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 旅行社 瀏覽:166
2025-06-01
譚少康
- **工作地點**:南寧市青秀區(qū)新民路34-18號中明大廈第10層C室 - **培訓**:提供專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導,包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。
約 84 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西美之沃科技有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通訊設備修理;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;移動終端設備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術服務;計算機及辦公設備維修;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機系統(tǒng)服務;家用電器銷售;家用電器安裝服務;家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務;機械設備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經(jīng)營;機動車駕駛人考試場地服務;機動車駕駛員培訓;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務;家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經(jīng)紀;互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀人服務;劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務;其他文化藝術經(jīng)紀代理;組織文化藝術交流活動;婚慶禮儀服務;禮儀服務;個人商務服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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南寧青秀區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.4%
    2K
  • 10.4%
    3K
  • 20%
    4K
  • 32.8%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧青秀區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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