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南寧新銳大廈培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧新銳大廈培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位概述】
作為公司知識(shí)資產(chǎn)的“構(gòu)建者”與人才復(fù)制的“引擎”,您將負(fù)責(zé)構(gòu)建、優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)化體系,并確保訓(xùn)練有效落地,為公司快速拓店提供穩(wěn)定、合格的人才供給,對(duì)人才復(fù)制的質(zhì)量與效率負(fù)全責(zé)。
【核心職責(zé)】
1、SOP體系構(gòu)建與優(yōu)化:
(1)負(fù)責(zé)全國(guó)門店所有運(yùn)營(yíng)SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序)的制定、編寫、更新與優(yōu)化,涵蓋服務(wù)、產(chǎn)品、安全、清潔等全模塊。
(2)建立門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估機(jī)制,持續(xù)收集一線反饋,確保SOP的實(shí)用性與先進(jìn)性。
2、訓(xùn)練體系搭建與實(shí)施:
(1)搭建覆蓋新員工、資深員工、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店長(zhǎng)及區(qū)經(jīng)理的階梯式訓(xùn)練體系。
(2)主導(dǎo)開(kāi)發(fā)各類訓(xùn)練課程、手冊(cè)、視頻及考核工具,并組織集中訓(xùn)練、認(rèn)證與考核。
3、人才復(fù)制與梯隊(duì)建設(shè):
(1)根據(jù)公司拓店計(jì)劃,制定并執(zhí)行關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備與輸出計(jì)劃。
(2)管理與認(rèn)證內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),賦能一線管理者,打造高效的人才復(fù)制系統(tǒng)。
4、訓(xùn)練效果評(píng)估與追蹤:
建立訓(xùn)練效果追蹤機(jī)制,通過(guò)門店業(yè)績(jī)、神秘客、稽核結(jié)果等數(shù)據(jù),評(píng)估訓(xùn)練投入產(chǎn)出比,并持續(xù)改進(jìn)。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲或零售行業(yè)培訓(xùn)管理或運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建訓(xùn)練體系經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專業(yè)知識(shí): 精通課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)(ADDIE/SAM模型)、成人學(xué)習(xí)原理及人才發(fā)展方法論。
核心能力:
1、卓越的系統(tǒng)構(gòu)建、流程梳理與書面表達(dá)能力。
2、出色的演講、授課與賦能他人的能力。
3、強(qiáng)大的項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作能力。
4、能基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和痛點(diǎn),設(shè)計(jì)并交付解決方案。
優(yōu)先條件: 持有ATD、人力資源管理師等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 10萬(wàn) - 15萬(wàn)元,具體可根據(jù)候選人資歷核定。
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金(與人才輸出質(zhì)量、項(xiàng)目完成度掛鉤)。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
【崗位概述】
作為公司資產(chǎn)安全的“看門人”,您將聚焦于公司后臺(tái)運(yùn)營(yíng),通過(guò)對(duì)供應(yīng)鏈、采購(gòu)、財(cái)務(wù)及公司層面的內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)察,防范舞弊、控制成本、提升效率,保障公司財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性及資產(chǎn)安全。
【核心職責(zé)】
1、供應(yīng)鏈全鏈路審計(jì): 主導(dǎo)對(duì)采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)的專項(xiàng)審計(jì),包括:供應(yīng)商尋源與準(zhǔn)入的合規(guī)性、采購(gòu)價(jià)格的合理性、合同管理的規(guī)范性、庫(kù)存準(zhǔn)確性與周轉(zhuǎn)效率、物流配送成本與損耗。
2、財(cái)務(wù)審計(jì): 負(fù)責(zé)對(duì)公司及分子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理進(jìn)行定期審計(jì),確保賬實(shí)相符;追蹤異常費(fèi)用、往來(lái)款項(xiàng)及資金流向,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3、采購(gòu)與招投標(biāo)監(jiān)察: 對(duì)重大采購(gòu)項(xiàng)目及招投標(biāo)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,調(diào)查可能存在的圍標(biāo)、串標(biāo)、收受回扣等舞弊行為。
4、公司級(jí)內(nèi)部控制評(píng)價(jià): 評(píng)價(jià)公司整體內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)行有效性,識(shí)別關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出優(yōu)化建議。
5、專項(xiàng)調(diào)查與反舞弊: 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的舉報(bào)線索和重大違規(guī)、舞弊事件進(jìn)行獨(dú)立、深入的專項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);5年以上內(nèi)部審計(jì)或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在餐飲、零售、制造或物流行業(yè)擔(dān)任審計(jì)職務(wù)。
專業(yè)知識(shí): 精通審計(jì)方法與內(nèi)控流程,熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及供應(yīng)鏈管理知識(shí)。
核心能力:
1、強(qiáng)大的邏輯分析、數(shù)據(jù)挖掘和問(wèn)題解決能力。
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)數(shù)字敏感,具備高度的保密意識(shí)和抗壓能力。
3、出色的書面報(bào)告能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)先條件: 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)等證書者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣10萬(wàn) - 15萬(wàn)元之間。具體可根據(jù)候選人資歷核定。
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
2025-10-10
黃麒友
工作內(nèi)容:
1、全力配合店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)做好相關(guān)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)處理突發(fā)情況;
2、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化;
3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查,落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查;
4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識(shí);
2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史;
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6-7k/月 購(gòu)買五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別,提升工資

護(hù)士長(zhǎng)

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:130
2025-10-10
陳先生
掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則;了解常用的臨床檢驗(yàn)及特殊檢查的方法、臨床意義; 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的國(guó)內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r;有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),能解決日常護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題;有組織指導(dǎo)本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:3人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
陸豐陽(yáng)
依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:4k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-埌東三組 2人 辦公設(shè)備 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:208
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
陸豐陽(yáng)
提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:2.5k-3.5k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)

教師

5000-10000元
2025-10-10
陳宏華
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)6-12歲少兒主持口才工作 2.完成每節(jié)課的備課、上課、評(píng)課等工作 3.授課內(nèi)容會(huì)涉及專業(yè)播音主持領(lǐng)域,如:配音、抖音線上教學(xué)錄制、配合做好南寧廣播電視臺(tái)《叻仔出發(fā)》的前期錄制培訓(xùn)
2025-10-10
陸豐陽(yáng)
2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游,員工培訓(xùn)
2025-10-10
向克慧
協(xié)助處理孵化器其他事務(wù),如培訓(xùn)、沙龍等的組織。 ? 招聘對(duì)象 ?1. 畢業(yè)學(xué)年的全日制普通高等院校畢業(yè)生、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生; 2.
2025-10-10
陸豐陽(yáng)
整理設(shè)計(jì)完稿所需的參考資料和圖片資料; 2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:3k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn)

業(yè)務(wù)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 健康 投遞:6人 瀏覽:519
2025-10-10
陳先生
崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有培訓(xùn),有人帶); 薪資福利 上班時(shí)間:每周5.5天,8.30-12.00 14.30-17.30 周六上半天 法定節(jié)假日放假 員工享受全方位福利待遇
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 瀏覽:122
2025-10-08
謝女士
人事
崗位職責(zé): 1.按照公司的培訓(xùn)大綱完成培訓(xùn)任務(wù),協(xié)助招生專員完成學(xué)員轉(zhuǎn)化工作; 2.能熟練飛行多旋翼無(wú)人機(jī)/垂直起降固定翼,并能有條理地帶飛學(xué)員; 3.能夠制定教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置等,并定期進(jìn)行課程創(chuàng)新 …… 、更新; 4.與學(xué)校溝通開(kāi)展各種相關(guān)工作與教學(xué)業(yè)務(wù)溝通; 5.教學(xué)前、教學(xué)后對(duì)無(wú)人機(jī)及配件進(jìn)行保養(yǎng)、維修; 任職要求: 1.相關(guān)無(wú)人機(jī)飛行經(jīng)驗(yàn),有多旋翼或垂直起降無(wú)人機(jī)教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)并熟悉民航考試流程者優(yōu)先 …… ; 2.持有無(wú)人機(jī)合格證或相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)證書優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的教學(xué)創(chuàng)新能力,可對(duì)原有課程教學(xué)方式進(jìn)行創(chuàng)新,提高教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員學(xué)有所成。 …… 5.重點(diǎn):熱愛(ài)無(wú)人機(jī)教育行業(yè),認(rèn)同無(wú)人機(jī)培訓(xùn)體系,認(rèn)同公司品牌價(jià)值觀。 薪資:根據(jù)能力在3-5K
2025-10-08
謝女士
人事
工作經(jīng)驗(yàn): - 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓(xùn)招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。 - 有無(wú)人機(jī)行業(yè)、教育培訓(xùn)行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… 招生推廣: - 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計(jì)劃,通過(guò)線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無(wú)人機(jī)培訓(xùn)課程。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作: - 與培訓(xùn)教員、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保招生目標(biāo)達(dá)成。 - 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場(chǎng)推廣工作。 -- 薪資福利: 1. …… 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。 3. 工作地點(diǎn):廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓(xùn)基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)基地)。
2025-10-08
謝女士
人事
- 負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等,組織開(kāi)展師資培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。
2025-10-05
人事部
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。
約 37 個(gè)崗位

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室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂(lè)項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西新潤(rùn)生物科技有限公司
許可項(xiàng)目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計(jì)量技術(shù)服務(wù);終端計(jì)量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營(yíng);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動(dòng);第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計(jì)、代理;機(jī)械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西八方國(guó)際物流有限公司
無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng):有效期2018年08月21日至2023年08月20日止);普通貨運(yùn)、貨物專用運(yùn)輸(集裝箱)、大型物件運(yùn)輸(一類)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));承辦海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)進(jìn)出口貨物的國(guó)際貨物運(yùn)輸代理業(yè)務(wù)(除國(guó)際船舶代理業(yè)務(wù));銷售:化肥、五金交電、食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、甘蔗渣、煤炭;裝卸、搬運(yùn)服務(wù);自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。

南寧新銳大廈培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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