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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

寵物醫(yī)生

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
17小時(shí)前
劉劍鋒
任職要求:
1、真心喜歡動(dòng)物、尊重生命。
2、熟練掌握打留置針、采血、采樣等操作;熟練使用化驗(yàn)設(shè)備等。
3、熟練判讀血涂片;熟練掌握糞便、耳道分泌物、皮膚鏡檢判讀
4、掌握***看護(hù)。
5、有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
6、能接受每周1-2個(gè)夜班,夜班沒(méi)有病例可以休息。
醫(yī)院培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,提供輪流外出現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
期待真正發(fā)自內(nèi)心愛(ài)動(dòng)物,認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)行業(yè)有敬畏心的小伙伴加入我們!
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17小時(shí)前
沈虹
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息或相關(guān)專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過(guò)政務(wù)相關(guān)方面的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力,熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程;產(chǎn)品生命周期管理。
3.熟悉產(chǎn)品原型的制作,熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍(lán)湖、等各種主流設(shè)計(jì)工具,根據(jù)實(shí)際需求能獨(dú)立完成流程圖、原型圖設(shè)計(jì);
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,完成跨職能、跨部門溝通;有良好的客戶意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.敏銳的洞察力,縝密的邏輯思維能力,以及獨(dú)立的調(diào)研分析能力,需求分析能力能夠分析各種信息來(lái)源,確定出符合公司定位的需求,需求文檔編寫能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出。
6、本崗位根據(jù)項(xiàng)目需要可接受全國(guó)短時(shí)出差。
崗位職責(zé):
1.從實(shí)際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體需求,并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能;
2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作,推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤,組織產(chǎn)品測(cè)試,后期產(chǎn)品培訓(xùn)等;
4.協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員進(jìn)行工作,完成產(chǎn)品規(guī)劃;
5.對(duì)產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行分析,驗(yàn)證產(chǎn)品邏輯和制定進(jìn)一步規(guī)劃、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。
17小時(shí)前
黃小姐、周小姐
一、崗位職責(zé)
1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等)。
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、中專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件,會(huì)看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng)。
4、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控。

客服專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 電器 服飾 服裝 投遞:4人 瀏覽:299
17小時(shí)前
傅小姐
【薪資福利及其他】 1、底薪+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+全勤+工齡工資等; 2、公司按照法定節(jié)假日放假; 3、入職享有帶薪員工培訓(xùn)。 4、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建活動(dòng)豐富多彩。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:81
17小時(shí)前
唐杰
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:48
17小時(shí)前
何洪波
(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(
17小時(shí)前
傅小姐
評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問(wèn)題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù); 4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn)

商品專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:42
17小時(shí)前
歸先
商品專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息

3D設(shè)計(jì)師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 瀏覽:35
17小時(shí)前
楊鋒
具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具有吃苦耐勞的精神,工作必要時(shí)能加班加點(diǎn)完成工作,善于合作,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,遇到問(wèn)題不推諉; 6、具備一定的溝通能力 底薪+項(xiàng)目提成+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+雙休+年假+旅游+培訓(xùn)
17小時(shí)前
李鳳剪
6、要積極參加公司組織的培訓(xùn)和設(shè)計(jì)交流活動(dòng),多學(xué)新知識(shí),提升自己的設(shè)計(jì)水平,也多了解行業(yè)的新動(dòng)態(tài)。?

酒吧店長(zhǎng)

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:50
17小時(shí)前
盧明
制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評(píng)估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9.
17小時(shí)前
徐女士
執(zhí)行工作,達(dá)成活動(dòng)目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)智能小程序、CRM系統(tǒng)營(yíng)銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入與分析; 5.負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析復(fù)盤,給予運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)化改進(jìn)建議; 6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工培訓(xùn)工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:72
17小時(shí)前
唐杰
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 5、員工活動(dòng):每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和1次帶薪公費(fèi)旅游活動(dòng),并組建活動(dòng)俱樂(lè)部定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機(jī)制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:147
17小時(shí)前
唐杰
三、福利待遇: 1、薪資:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),一年多次調(diào)薪,極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才來(lái)我公司應(yīng)聘; 2、五險(xiǎn)一金:入職即繳納五險(xiǎn)一金; 3、培訓(xùn)機(jī)制:完善的培訓(xùn)體系,內(nèi)部設(shè)立人才發(fā)展中心 …… ,豐富的內(nèi)部網(wǎng)課,線上以及線下培訓(xùn),專人手把手帶教,讓你從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)快速進(jìn)階職場(chǎng)精英; 4、假日活動(dòng):豐富的假日活動(dòng),不定期的活動(dòng)比賽等讓你枯燥的生活添增樂(lè)趣; 5、旅游及團(tuán)建:每年一次團(tuán)隊(duì)公費(fèi)旅游,
17小時(shí)前
陸金富
5、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡(jiǎn)單易上手,無(wú)需電話及外跑。

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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