南寧培訓(xùn)招聘(有項目提成) logo

南寧培訓(xùn)招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)901條西鄉(xiāng)塘區(qū)495條,平均工資約為5232元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 6人 建筑 投遞:3人 瀏覽:770
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
巫女士
人事
上門客戶500元/戶?。?!
(一)崗位職責(zé):
1、團隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神;
4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:978
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
巫女士
人事
上門客戶500元/戶?。?!
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進;
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格:
1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 工藝品 旅行社 瀏覽:20
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
20小時前
陳女士
工作職責(zé):
1、熱情接待來訪客戶,旅游線路講解 ,做好出團前各項手續(xù)辦理以及物料準(zhǔn)備,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù);
2、 定期與客戶進行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護老客戶關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)帶團或跟團:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項服務(wù)工作;
4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項線路推廣活動、健康產(chǎn)品推廣活動。

南寧跑單師傅

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-45歲 人力資源 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:3人 瀏覽:625
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-30
黃崇陽
老板
2、業(yè)務(wù)簡單上手快,成功率高,有無經(jīng)驗均可,工作簡單易學(xué),有專人帶培訓(xùn)無需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資源。 任職要求:溝通良好,有賺錢欲望,積極向上,有銷售經(jīng)驗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 22-55歲 旅游 投遞:17人 瀏覽:2005
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
嬌嬌
經(jīng)理
1. 主要負(fù)責(zé)接送客,機場,旅游,縣城,酒店,有一定商務(wù)服務(wù)意識

純接聽移動客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:11人 瀏覽:1502
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利:
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 50人 18-40歲 中專以上 通信 投遞:17人 瀏覽:1836
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-30
紀(jì)女士
人事
薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補貼; 福利:

開單員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 高中以上 物流 投遞:47人 瀏覽:4556
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
何經(jīng)理
行政人事
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物流運單的錄入、核對及打印,確保信息準(zhǔn)確無誤。 2.與客戶、司機等部門對接,協(xié)調(diào)處理貨物信息、運費。 3.跟蹤運單狀態(tài),處理異常情況(如改單、補單等)。 4.整理并歸檔物流單據(jù),確保數(shù)據(jù)可追溯。 5.完成上級安排的其他相關(guān)工作(如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作等)。 任職要求: 1.物流、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.經(jīng)驗要求:有物流、倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求: 1.熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。 2.會操作物流管理系統(tǒng)軟件者優(yōu)先。 能力要求: 1.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能高效處理大量單據(jù),避免錯漏。 2.有責(zé)任心,能保守客戶及公司信息。 3.具備良好的溝通能力和團隊...

物流市場專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 物流 投遞:6人 瀏覽:951
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
何經(jīng)理
行政人事
崗位職責(zé) 1.業(yè)務(wù)拓展能力:有物流營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先,負(fù)責(zé)拓展并儲備符合公司標(biāo)準(zhǔn)的物流業(yè)務(wù),以滿足我們不斷增長的業(yè)務(wù)需求。 2.業(yè)務(wù)開拓與客戶關(guān)系:業(yè)務(wù)開拓,建立并維護穩(wěn)固的客戶關(guān)系,能夠通過卓越的客戶服務(wù),為公司贏得長期的合作伙伴。 3.客戶深度挖掘與維護:開發(fā)的客戶,深度挖掘已開發(fā)的客戶,以發(fā)現(xiàn)更多的合作機會,并維護這些寶貴的客戶資源。 4.市場動態(tài)洞察:密切監(jiān)控市場動態(tài),及時向營銷經(jīng)理反饋關(guān)鍵信息,快速響應(yīng)市場變化,保持競爭優(yōu)勢。 技能要求 1.有C1及以上駕照 2.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 3.具備良好的文字處理能力和溝通技...

家裝客戶顧問

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:9人 瀏覽:2308
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-30
巫女士
人事
公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金 …… +全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:221
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
馮女士
主管
工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; …… 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:5人 瀏覽:930
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
馮女士
主管
正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓(xùn)機會 …… :完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
馮女士
主管
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升 …… : 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上 咨詢 投遞:8人 瀏覽:6203
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓(xùn),從員工成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 瀏覽:230
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-29
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷 …… +績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升
約 85 個崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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