 
南寧培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)802條西鄉(xiāng)塘區(qū)468條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)小區(qū)監(jiān)控3000-5000元2025-10-27 873128631@QQ.COM招聘監(jiān)控員 873128631@QQ.COM招聘監(jiān)控員
 崗位職責(zé):
 1、熟練掌握項目消防中心的各種設(shè)施設(shè)備的性能與操作。
 2、接到各種系統(tǒng)發(fā)出的信號后,立即按規(guī)章程序處理,并作好記錄:消防中心設(shè)備出現(xiàn)故障時,及時上報,做好記錄,并跟進(jìn)維修或更換,
 3、做好安全值班器材的交接和保管工作:
 4、做好崗位的情況記錄及交接班工作。
 任職要求:
 1、中專以上學(xué)歷,持有消防證:
 2、年齡20-45歲,身體健康、無違法、不良記錄、無紋身、形象好、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗、警校畢業(yè)或退伍軍人、消防兵優(yōu)先考慮:
 4、每天12小時工作制,能適應(yīng)兩班倒工作。
 5、該崗位要求持中級消防證上崗
 三、待遇:
 4200元+每月補貼100元,有高溫補貼、提供宿舍,包中餐晚餐、員工培訓(xùn)等福利。
 四、上班地點:南寧市良慶區(qū)龍光玖譽湖林湖組團項目
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                        土建造價項目負(fù)責(zé)人4000-8000元2025-10-27 蔣工職位描述: 蔣工職位描述:
 1. 對工程項目進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計成本變更建議;
 2. 負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算等進(jìn)行計算和審核;
 3. 負(fù)責(zé)工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;
 4. 根據(jù)工程進(jìn)展,分階段呈報工程費用報告:審核工程中期付款、工程最終結(jié)算,包括變更洽商的審核,與承包方的核對及談判等,并編制最終結(jié)算賬目表;
 5. 負(fù)責(zé)審核涉及設(shè)計變更的工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關(guān)工程變更洽商費用,控制工程款的支付時間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報告;
 6. 熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關(guān)工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程;7. 能獨立、快速、準(zhǔn)確地編制和審核工程預(yù)結(jié)算;
 8. 需要同期管理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域的人員能力、溝通能力,具有良好的團隊和協(xié)作意識;
 9. 良好的職業(yè)操守,具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實、勤奮責(zé)任心強,良好的書面及語言表達(dá)能力;
 10. 熟悉合同法、建筑法及與工程有關(guān)的各項法律法規(guī);
 11. 熟悉土建專業(yè)知識及國家有關(guān)規(guī)范;
 12. 能熟練運用辦公軟件,預(yù)算軟件及繪圖軟件。
 【任職要求】
 1.身體健康,本科以上學(xué)歷,工程造價、工程管理及相關(guān)專業(yè);
 2.具有專職工程造價工作6年及以上工作經(jīng)驗,有做過全過程現(xiàn)場咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
 3. 具有具有相關(guān)高級職稱、一級注冊造價工程師的優(yōu)先;
 4. 能獨立完成工程預(yù)結(jié)算、清單標(biāo)底等的編制及審核;
 5. 熟練電腦操作及相關(guān)預(yù)算軟件及定額計算規(guī)則;
 6. 工作認(rèn)真、責(zé)任感強、敬業(yè)踏實,抗壓能力強,具備團隊合作精神。
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人事專員3000-6000元2025-10-27 唐冬冬一、崗位職責(zé) 唐冬冬一、崗位職責(zé)
 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理;
 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
 崗位要求:
 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件;
 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
 5.具有良好的耐心,工作踏實,細(xì)心,有一定的溝通能力。
 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生)
 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
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                        市場督導(dǎo)專員4000-7000元2025-10-27 戴文軍門店運營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9 戴文軍門店運營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… 崗位要求:本科及以上,有工作經(jīng)驗優(yōu)先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利、定期團建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9
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質(zhì)量管理/測試8000-12000元2025-10-27 戴文軍,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對門店進(jìn)行指導(dǎo); 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn) …… :對門店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識培訓(xùn); 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 …… 福利待遇: 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利 上班時間:8:30-17:00,單休 工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾! 戴文軍,產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標(biāo)準(zhǔn)、門店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn),并對門店進(jìn)行指導(dǎo); 8、門店質(zhì)量安全培訓(xùn) …… :對門店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識培訓(xùn); 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。 …… 福利待遇: 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、免費食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補貼、生日節(jié)日福利 上班時間:8:30-17:00,單休 工作地點:柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn),非誠勿擾!
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                        實施工程師4000-9000元2025-10-27 金戈在實施過程中,提出實施計劃的合理性建議,及時、有效協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗; 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo) 金戈在實施過程中,提出實施計劃的合理性建議,及時、有效協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗; 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)
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服務(wù)顧問SA6000-11000元2025-10-27 余女士五險 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 差旅費補貼 員工培訓(xùn) 余女士五險 績效獎金 節(jié)日福利 生日福利 差旅費補貼 員工培訓(xùn)
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                        安全員4000-6000元2025-10-27 黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn) 黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… 、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺帳并歸檔; …… 定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn)
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 肖先生招聘專員組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 肖先生招聘專員組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃 …… ,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目
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                        電商運營專員 接受無經(jīng)驗 五險一金4000-6000元2025-10-27 唐杰圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制 唐杰圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 6、培訓(xùn)晉升 …… :分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道; 7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等); 8、人性化福利機制
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前臺服務(wù)顧問6000-8000元2025-10-27 人事部及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn) 人事部及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)
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                        急招大眾汽車銷售顧問5000-10000元2025-10-27 陸冬梅待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險、中餐、過節(jié)福利、帶薪年假、員工免費停車、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團建、其他福利! …… ; 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項培訓(xùn) 陸冬梅待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險、中餐、過節(jié)福利、帶薪年假、員工免費停車、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團建、其他福利! …… ; 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項培訓(xùn)
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政府關(guān)系專員4000-5000元2025-10-27 趙杰任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗、專業(yè)不限(公司會提供培訓(xùn)); 2.具備較強的政治敏感度,熟悉國家政策法規(guī); 3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮; 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 趙杰任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗、專業(yè)不限(公司會提供培訓(xùn)); 2.具備較強的政治敏感度,熟悉國家政策法規(guī); 3.了解政府架構(gòu),熟悉政府事務(wù),熟悉政府有關(guān)部門的工作流程優(yōu)先考慮; 4.有政府相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
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                        網(wǎng)絡(luò)專員4000-6000元2025-10-27 林潔有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護(hù)、機房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少 林潔有安防、系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、數(shù)采通訊維護(hù)等設(shè)備及設(shè)備附件的檢查測試維護(hù)、設(shè)備更換、傳輸線路的檢查測試及修復(fù)、搬遷移機、計算機軟硬件的安裝、維護(hù)、機房整理、改造、線纜敷設(shè)等 4、公司要求安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)每年至少
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【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營5000-10000元2025-10-27 馬女士薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 (據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費停車+免費工作餐 白班:9:00-12:00,13:00-18:00 夜班:13 馬女士薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成 (據(jù)個人能力上不封頂) 福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費停車+免費工作餐 白班:9:00-12:00,13:00-18:00 夜班:13
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                     南寧培訓(xùn)招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K                        
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                              1.9%2K
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                              8.3%3K
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                              19.8%4K
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                              28.7%5K
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                              21.3%6K-8K
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                              8.6%8K-1W
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                              4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              大專0.3%
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                              本科0.3%
                           南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
                                     
 
 
 
 
          
          
          
          
             
                