 
南寧培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)844條西鄉(xiāng)塘區(qū)482條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品烘焙加工廠長4000-5000元2025-10-27 尹老師1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等); 尹老師1、食品烘焙產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售(蛋黃酥、蛋撻等);
 2、生產(chǎn)全過程管理;
 3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);
 4、對客戶負(fù)責(zé),保證產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付;
 5、客戶維護(hù),銷售渠道搭建;
 任職要求:
 1、具備烘焙技術(shù)(獲得相關(guān)職業(yè)證書);
 2、至少2年以上烘焙相關(guān)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
 3、有全局思維、銷售思維,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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                        電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理4000-6000元2025-10-27 黃女士廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 黃女士廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
 廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務(wù),憑借專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展,誠邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加入我們的團(tuán)隊(duì)。
 一、崗位職責(zé)
 1. 項(xiàng)目管理
 - 負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按量完成。
 - 制定項(xiàng)目進(jìn)度計劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。
 2. 技術(shù)指導(dǎo)
 - 為安裝團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保安裝工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
 3. 質(zhì)量把控
 - 按公司的質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)對安裝過程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
 - 對質(zhì)量問題及時采取糾正措施,確保電梯安裝質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
 4. 安全管理
 - 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。
 - 定期組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高施工人員的安全意識。
 5. 客戶溝通
 - 與客戶保持良好的溝通,及時了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
 - 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系。
 二、任職要求
 1. 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠實(shí)守信,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
 2. 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠全身心投入到項(xiàng)目管理中。
 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
 4. 尊重客戶,以客戶需求為導(dǎo)向,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
 5.具有電梯相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電梯安裝、維修、工地安全員C證等相關(guān)證書優(yōu)先
 6.至少3年以上電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 7. 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力。
 8.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
 9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場管理和技術(shù)指導(dǎo)。
 三、福利待遇
 1. 具有競爭力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。
 2. 有社保五險、節(jié)日福利按公司制度。
 四、應(yīng)聘方式
 如果您認(rèn)為自己符合以上要求,請聯(lián)系,我們期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來!
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外貿(mào)部經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 atmel8155@163.com廣西家友電纜科技有限公司成立于2018年,其前身為南寧市家友電線電纜廠。 atmel8155@163.com廣西家友電纜科技有限公司成立于2018年,其前身為南寧市家友電線電纜廠。
 公司優(yōu)勢:成品自產(chǎn)自銷、27年本土老品牌、殘疾人福利性企業(yè)、自治區(qū)電線電纜行業(yè)排名前十/南寧市排名前五、榮獲國家級高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)/南寧市專精特新企業(yè)、自治區(qū)綠色工廠、南寧市企業(yè)技術(shù)中心、南方電網(wǎng)合格供應(yīng)商等榮譽(yù)稱號
 【崗位職責(zé)】
 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進(jìn)實(shí)施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長,完成銷售目標(biāo);
 2、熟練操作阿里巴巴、海關(guān)數(shù)據(jù)及ins,領(lǐng)英和Google搜索等網(wǎng)絡(luò)平臺,具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化;
 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場銷售推廣工作,通過督導(dǎo)、管理、激勵、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平;
 4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率;
 5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程;
 6、外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程實(shí)施過程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制;
 7、重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù),客戶檔案、關(guān)系管理;
 8、其他外貿(mào)營銷工作的統(tǒng)籌、計劃與實(shí)施、管控;
 9、上級安排的其他工作。
 【任職要求】
 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上;
 2、具備5年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力;
 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式;
 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備出色的商務(wù)談判能力
 5、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗(yàn),會利用展會發(fā)展意向成交客戶;
 6、有組建、管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的;銷售過建材、電器、能源的優(yōu)先考慮。
 【工作時間】8:00-12:00;14:00-18:00。
 【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(華南城3號廣場對面)
 【薪資福利】公司提供中餐和晚餐,住宿(家具、空調(diào)、熱水器一應(yīng)俱全)。底薪5000元-10000元+提成,提成平均比業(yè)內(nèi)高出0.3%-0.8%;購買六險,帶薪年假,年終獎、節(jié)日福利、生日福利等。
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                        銷售主管/銷售顧問12000-20000元2025-10-27 余女士公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,寬闊暢通的晉升機(jī)制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動,還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游…… 余女士公司良好向上的企業(yè)文化,高于同行業(yè)的薪酬待遇,系統(tǒng)科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制,寬闊暢通的晉升機(jī)制,高端優(yōu)雅的工作環(huán)境,協(xié)作互助的工作氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動,還有紅包雨、下午茶、定期聚餐、定期體檢、不定期旅游……
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物業(yè)工程技工4000-5000元2025-10-27 謝女士7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 謝女士7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、中專及以上學(xué)歷,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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                        內(nèi)科醫(yī)生6000-10000元2025-10-27 卓女士餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等 卓女士餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等; 4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等; 5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等
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藥店?duì)I業(yè)員3000-4000元2025-10-27 韋成4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。 韋成4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
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                        藥店?duì)I業(yè)員(綠地中央)3000-6000元2025-10-27 韋成4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。 韋成4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)及業(yè)務(wù)實(shí)踐。
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儀器售后維修服務(wù)工程師5000-10000元2025-10-27 嚴(yán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶實(shí)驗(yàn)室各大品***儀器售后維護(hù)與維修和技術(shù)支持工作;(包括但不限于儀器的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)客戶等); 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口各品牌儀器AAS,ICP,ICPMS,GC, 嚴(yán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶實(shí)驗(yàn)室各大品***儀器售后維護(hù)與維修和技術(shù)支持工作;(包括但不限于儀器的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)客戶等); 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口各品牌儀器AAS,ICP,ICPMS,GC,
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                        安吉萬達(dá)法律顧問+周末雙休6000-8000元2025-10-27 韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收?。? 韋女士1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收?。?
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寵物美容師助理/寵物洗護(hù)/狗狗洗澡3000-6000元2025-10-27 韓瓊瑤無經(jīng)驗(yàn)不要緊,可以培訓(xùn)。無文憑不要緊,只需要實(shí)干型人才??细冻觯透腋咝?。 韓瓊瑤無經(jīng)驗(yàn)不要緊,可以培訓(xùn)。無文憑不要緊,只需要實(shí)干型人才??细冻觯透腋咝?。
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                        分校主任2000-5000元2025-10-27 尹老師1.負(fù)責(zé)江州區(qū),崇左市局的職業(yè)技能培訓(xùn)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理; 2.有一定的溝通能力親和力、管理能力; 3.服從總部安排,分配任務(wù),完成目標(biāo); 尹老師1.負(fù)責(zé)江州區(qū),崇左市局的職業(yè)技能培訓(xùn)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理; 2.有一定的溝通能力親和力、管理能力; 3.服從總部安排,分配任務(wù),完成目標(biāo);
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市場運(yùn)營專員(門店運(yùn)營)4000-7000元2025-10-27 戴文軍門店運(yùn)營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… :接受無經(jīng)驗(yàn),但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn) 戴文軍門店運(yùn)營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… :接受無經(jīng)驗(yàn),但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補(bǔ)、員工旅游、員工培訓(xùn)
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                        客服主管5000-7000元2025-10-27 趙總監(jiān)3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)及技能提升,幫助員工長遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。 趙總監(jiān)3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識培訓(xùn)及技能提升,幫助員工長遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。
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店員/營業(yè)員3000-8000元2025-10-27 李麗2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動 李麗2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造; 4、公司定期舉行活動
南寧相關(guān)熱門崗位
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              1.9%2K
- 
                              8.3%3K
- 
                              19.8%4K
- 
                              28.7%5K
- 
                              21.3%6K-8K
- 
                              8.6%8K-1W
- 
                              4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷99.3%
- 
                              大專0.3%
- 
                              本科0.3%
                           南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
- 
                              1-3年0.3%
                           南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
             
                