 
南寧培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)884條西鄉(xiāng)塘區(qū)528條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長5000-9000元2025-10-26 唐禮海1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 唐禮海1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
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                        推廣專員4000-8000元2025-10-26 趙生崗位職責(zé)? 趙生崗位職責(zé)?
 1、負(fù)責(zé)在廣西區(qū)內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)工作,引導(dǎo)用戶下載并高頻使用,提升用戶滲透率。主動(dòng)對(duì)接已在運(yùn)營、擁有配送團(tuán)隊(duì)、商戶資源、用戶資源的個(gè)人及團(tuán)隊(duì),積極促成合作。?
 2、拓展學(xué)校周邊商戶入駐平臺(tái),洽談合作方案,保障商戶資源豐富度與活躍度。
 3、組建并管理騎手團(tuán)隊(duì),包括招募、培訓(xùn)及日常運(yùn)營,確保平臺(tái)內(nèi)配送服務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
 4、維護(hù)已建立的合作資源,定期溝通,了解合作方需求,解決合作中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定開展。?
 5、深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)信息,包括但不限于用戶消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)爭對(duì)手情況等,并及時(shí)反饋給公司,為公司的決策提供依據(jù)。?
 6、積極挖掘校園內(nèi)新的合作機(jī)會(huì),拓展業(yè)務(wù)范圍,提升公司在校園市場(chǎng)的影響力和占有率。?
 任職要求?
 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)公司意圖,與合作方達(dá)成共識(shí)。?
 2、對(duì)校園市場(chǎng)有一定的了解,熟悉校園環(huán)境和學(xué)生群體特點(diǎn)。
 3、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。?
 4、有相關(guān)校園地推或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
 薪資福利?
 采用底薪加提成的模式,提成上不封頂,多勞多得,讓你的努力得到充分回報(bào)。
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美工設(shè)計(jì)3000-5000元2025-10-26 梁女士1、負(fù)責(zé)對(duì)人物及產(chǎn)品拍攝后的圖片進(jìn)行修圖處理,良好的審美能力。 梁女士1、負(fù)責(zé)對(duì)人物及產(chǎn)品拍攝后的圖片進(jìn)行修圖處理,良好的審美能力。
 2、精通 Photoshop 軟件,并具有專業(yè)的圖片后期修飾能力和色彩把握能力。
 3、熟練掌握?qǐng)D片后期,進(jìn)行精修等各種常規(guī)及特殊調(diào)色手法等。
 4、對(duì)圖片處理和顏色調(diào)整有獨(dú)到的見解。了解后期修圖流程,懂一定攝影基礎(chǔ)。
 5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)圖片、海報(bào)、宣傳頁設(shè)計(jì)、熟練使用PS、AI、CDR設(shè)計(jì)軟件。
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                        人力資源經(jīng)理8000-12000元2025-10-26 ; 3、部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作任務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計(jì)劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作 …… ,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評(píng)價(jià)體系并進(jìn)行報(bào)批,組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作; 7、組織編制公司整體人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算 …… 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有大央、國企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動(dòng)爭議和流程和方法,具備勞動(dòng)爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 ; 3、部門年度計(jì)劃及重工作的落實(shí),負(fù)責(zé)分解工作任務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計(jì)劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作 …… ,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)與開發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源; 6、制定與完善績效考核體系和管理人員能力評(píng)價(jià)體系并進(jìn)行報(bào)批,組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作; 7、組織編制公司整體人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算 …… 年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有大央、國企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動(dòng)爭議和流程和方法,具備勞動(dòng)爭議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績效管理、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
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醫(yī)療器械銷售總監(jiān)4000-8000元2025-10-26 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與戰(zhàn)斗力。 3.
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                        餓了么業(yè)務(wù)員(BD)4000-8000元2025-10-26 韋祎3.商家運(yùn)營:根據(jù)商戶實(shí)際情況,制定并推廣個(gè)性化活動(dòng)方案; 二.崗位要求: 大專以上學(xué)歷 20-35歲 有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三.崗位福利: 社保繳納、激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利、團(tuán)建聚會(huì) 培訓(xùn)進(jìn)階 韋祎3.商家運(yùn)營:根據(jù)商戶實(shí)際情況,制定并推廣個(gè)性化活動(dòng)方案; 二.崗位要求: 大專以上學(xué)歷 20-35歲 有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 三.崗位福利: 社保繳納、激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利、團(tuán)建聚會(huì) 培訓(xùn)進(jìn)階
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抖音團(tuán)購?fù)茝V5000-8000元2025-10-26 溫子慶3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 溫子慶3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場(chǎng)零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
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                        物流經(jīng)理6000-8000元2025-10-26 高雨瀟負(fù)責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,確保任務(wù)高效完成。 5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略性決策,協(xié)調(diào)與其他部門的計(jì)劃銜接,如采購與銷售量的匹配。 6. 根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)物流方案,提供定制化服務(wù)體驗(yàn)。 高雨瀟負(fù)責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,確保任務(wù)高效完成。 5. 參與企業(yè)戰(zhàn)略性決策,協(xié)調(diào)與其他部門的計(jì)劃銜接,如采購與銷售量的匹配。 6. 根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)物流方案,提供定制化服務(wù)體驗(yàn)。
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高級(jí)軟件開發(fā)經(jīng)理15000-20000元2025-10-26 高愛香負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效評(píng)估,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)挑戰(zhàn)。 2. 精通主流編程語言和開發(fā)框架,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。 高愛香負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效評(píng)估,提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和培訓(xùn)。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)挑戰(zhàn)。 2. 精通主流編程語言和開發(fā)框架,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。
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                        華為店長(百色)4000-9000元2025-10-26 蘭女士崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn),定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解 蘭女士崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷售賣點(diǎn),定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解
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幼兒園實(shí)習(xí)老師2000元2025-10-26 hrbestfour@126.com提供一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長。 hrbestfour@126.com提供一定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力個(gè)人成長。
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                        平果前端客服2000-12000元2025-10-26 黃美娟2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) 黃美娟2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)
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分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元2025-10-26 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
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                        銷售主管5000-10000元2025-10-26 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
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實(shí)施工程師助理(公路、水運(yùn))3000-5000元2025-10-26 陳趙文2、協(xié)助項(xiàng)目業(yè)務(wù)、軟件的培訓(xùn)工作; 3、入職后需要在技術(shù)中心各部門輪崗 任職要求: 1、4年全日制本科及以上學(xué)歷,25年畢業(yè),土木工程(道路與橋梁)公路橋梁、道路運(yùn)輸?shù)裙こ填愊嚓P(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)公路工程現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn) 陳趙文2、協(xié)助項(xiàng)目業(yè)務(wù)、軟件的培訓(xùn)工作; 3、入職后需要在技術(shù)中心各部門輪崗 任職要求: 1、4年全日制本科及以上學(xué)歷,25年畢業(yè),土木工程(道路與橋梁)公路橋梁、道路運(yùn)輸?shù)裙こ填愊嚓P(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)公路工程現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假 福利待遇:購買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
      it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)工作培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)提升銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)運(yùn)營培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)教師培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營教育培訓(xùn)銷售安全培訓(xùn)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)管理崗市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)文化主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理   
南寧培訓(xùn)招聘最新投遞
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                            石先生投遞了 廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司 的 餓了么業(yè)務(wù)員(BD) 職位2025-10-28 石先生投遞了 廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司 的 餓了么業(yè)務(wù)員(BD) 職位2025-10-28
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                     南寧培訓(xùn)招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K                        
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                              1.9%2K
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                              4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              大專0.3%
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                              本科0.3%
                           南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
          
             
                