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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施

2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成；

3、熟練掌握華為所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)，定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)以及話術(shù)的講解

5、協(xié)調(diào)組織各種產(chǎn)品活動(dòng)、商場(chǎng)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月公司制定的任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作；

7、做好廳店每月的排班工作

8、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

9、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職資格：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)；

3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

公司簡(jiǎn)介

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司成立于1999年，是中國(guó)電信廣西區(qū)公司核心代理商，已連續(xù)三年榮獲廣西電信業(yè)務(wù)發(fā)展代理商排名第一名。目前主要經(jīng)營(yíng)中國(guó)電信全業(yè)務(wù)代理、手機(jī)銷(xiāo)售及服務(wù)、以及手機(jī)連鎖店面運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)有員工300多人，在南寧、百色、來(lái)賓、貴港、欽州等地市擁有60多家門(mén)店。
    我公司為有志者搭建起了施展才華的平臺(tái)，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷擴(kuò)大，需要更多的精英志士的加盟，共創(chuàng)鑫亞速的美好未來(lái)，鑫亞速歡迎你的到來(lái)！
    公司倡導(dǎo)的是：奮斗、分享、快樂(lè)的企業(yè)文化
    英雄不問(wèn)出處，我們秉承：給想干的人一個(gè)機(jī)會(huì)，給能干的人一個(gè)平臺(tái)，給干好的人一個(gè)地位!

上班地點(diǎn)

工作地址：百色右江區(qū) 城鄉(xiāng)路查看上班路線

可能感興趣的職位: 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)指引； 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店指標(biāo)的個(gè)人分解，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成； 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程，熟悉各類(lèi)商品的性能和賣(mài)點(diǎn)，定期對(duì)廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷(xiāo)售等工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的操作； 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作，為客戶(hù)提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較好的團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理的能力，善于學(xué)習(xí)，勇于擔(dān)當(dāng)； 3、溝通能力良好，為人正直，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、年齡35歲以下。工薪：基礎(chǔ)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)勵(lì)

23小時(shí)前

蘭女士; 直營(yíng)店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程，尤其在高峰時(shí)段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽(tīng)障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無(wú)障礙服務(wù)體驗(yàn)。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無(wú)聲服務(wù)流程（如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語(yǔ)服務(wù)流程等）。 4.負(fù)責(zé)門(mén)店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理（消防安全、食品安全等）。 5.管理庫(kù)存，包括原料、商品、耗材的訂購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤(pán)點(diǎn)，確保合理庫(kù)存水平，減少浪費(fèi)。 6..處理日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和顧客問(wèn)題（尤其需適應(yīng)無(wú)聲溝通方式）。任職要求： 1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，商業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)：2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)（尤其包含聽(tīng)障員工）或服務(wù)聽(tīng)障人群、懂手語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.精通門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)流程，包括排班、庫(kù)存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。 5.熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）；

23小時(shí)前

尚向民; CoCo都可儲(chǔ)備店長(zhǎng)（廣西南寧）G000792
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-康和城

上海隆盈聚富企業(yè)管理有限公司

職位要求任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)； 2、具三年以上管理職工作經(jīng)驗(yàn)，從事服務(wù)連鎖行業(yè)者尤佳； 3、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者； 4、愿意跟隨公司腳步在國(guó)內(nèi)發(fā)展者；員工福利：帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；工作職責(zé) 工作內(nèi)容： 1.規(guī)劃與管理門(mén)市日常運(yùn)營(yíng)工作，確保達(dá)到最大利潤(rùn)指標(biāo)，最高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2.充分了解及掌握門(mén)市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開(kāi)展； 3.執(zhí)行與管理門(mén)市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制； 4.負(fù)責(zé)門(mén)市資產(chǎn)管理； 5.計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門(mén)市促銷(xiāo)活動(dòng)； 6.負(fù)責(zé)門(mén)市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì)； 7.對(duì)市場(chǎng)外部環(huán)境變化具有預(yù)見(jiàn)性和成本風(fēng)險(xiǎn)掌控，提出合理建議，及時(shí)調(diào)整門(mén)店運(yùn)營(yíng)策略。上班地址：南寧市各城區(qū)，可就近分配

23小時(shí)前

吳宗勳; 店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理：管理門(mén)店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門(mén)店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理：管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門(mén)店陳列，做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn)，進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理：門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

23小時(shí)前

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 門(mén)店店長(zhǎng)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西宇星洋房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃集團(tuán)有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1.門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理。統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化接待、簽約、施工對(duì)接流程，維護(hù)門(mén)店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)，策劃促銷(xiāo)活動(dòng)，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與交付質(zhì)量，降低客戶(hù)投訴?？刂七\(yùn)營(yíng)成本，審核財(cái)務(wù)收支，確保預(yù)算合理使用。 2.團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核，制定激勵(lì)政策提升團(tuán)隊(duì)積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈等部門(mén)資源，高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。 3.客戶(hù)與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶(hù)服務(wù)，處理重大投訴，推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購(gòu)。開(kāi)展本地品牌宣傳（社區(qū)活動(dòng)、異業(yè)合作），強(qiáng)化門(mén)店市場(chǎng)影響力。 4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險(xiǎn)，妥善處理突發(fā)事件（糾紛、違約等）。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格： 1.熟悉裝修行業(yè)全流程，具備銷(xiāo)售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化與突發(fā)問(wèn)題。工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)

23小時(shí)前

黃先生; 品牌米粉店店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市鮮而美餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、職位描述：負(fù)責(zé)公司旗下連鎖分店店面運(yùn)營(yíng)管理。通過(guò)公司培訓(xùn)短期內(nèi)具備店面運(yùn)營(yíng)管理能力，全面負(fù)責(zé)所在店面的QSC、團(tuán)隊(duì)打造、成本控制為目標(biāo)，為顧客提供物超所值的服務(wù)，成為獨(dú)擋一面的餐飲運(yùn)營(yíng)管理人才。二、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情； 3.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4.良好的溝通能力和親和力,有管理者潛質(zhì)。三、薪資待遇： 1.試用期3-6個(gè)月；綜合薪資不低于5K,包工作餐。 2、月休四天，根據(jù)門(mén)店情況排班四、晉升平臺(tái)：公司項(xiàng)目眾多，有多種發(fā)展可能性

23小時(shí)前

覃女士; 店長(zhǎng)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品多多餐飲管理有限公司

招聘：店長(zhǎng)助理（全職）我們正在尋找一位積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)，作為店長(zhǎng)的得力助手，共同推動(dòng)店鋪的蓬勃發(fā)展。如果你渴望成長(zhǎng)，不懼挑戰(zhàn)，這里將是你理想的舞臺(tái)！職位名稱(chēng)：店長(zhǎng)助理工作地點(diǎn)：南寧市會(huì)展航洋城負(fù)一樓食神市集薪資待遇： 4000元/月【主要工作】這是一個(gè)兼具管理與執(zhí)行的重要角色，你將協(xié)助店長(zhǎng)處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，并親身投入一線服務(wù)。一、員工管理協(xié)助 1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行員工的排班、考勤統(tǒng)計(jì)與核對(duì)。 2、傳達(dá)店長(zhǎng)的工作指令，督促員工執(zhí)行，并反饋執(zhí)行情況。 3、在店長(zhǎng)指導(dǎo)下，協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。 4、對(duì)新員工進(jìn)行基礎(chǔ)的工作流程和規(guī)章制度培訓(xùn)。二、運(yùn)營(yíng)事務(wù)處理 1、負(fù)責(zé)部分日常行政工作，如文件整理、物料申領(lǐng)與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 2、負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)（有財(cái)會(huì)基礎(chǔ)者優(yōu)先）。 3、監(jiān)督和維護(hù)店面環(huán)境整潔、設(shè)施安全，確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。 4、一線服務(wù)支持，在高峰時(shí)段或人手緊張時(shí)，主動(dòng)補(bǔ)位，參與一線服務(wù)工作（如點(diǎn)餐、上菜、引導(dǎo)顧客、收銀等）。

2025-10-07; 產(chǎn)康店店長(zhǎng)/瀚林學(xué)府店
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西孕玥美母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、店面日常經(jīng)營(yíng)管理、培訓(xùn)、衛(wèi)生管理工作。 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作；崗位要求： 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)美容事業(yè)； 2、有3年以上產(chǎn)后恢復(fù)中心或美容院銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，銷(xiāo)售能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪，富有激情；工作時(shí)間：09：00--18：30 地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪

2025-10-06

陳思杰; 平南縣店長(zhǎng)
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 博白小湯總大碗飯門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問(wèn)題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門(mén)店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門(mén)店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門(mén)店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門(mén)店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門(mén)店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇