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南寧培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)64條興寧區(qū)40條,平均工資約為5271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
韋女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)部門員工的工作安排和督導(dǎo),對(duì)員工進(jìn)行日常管理、考核、安全教育、應(yīng)急預(yù)案和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo);
2、熟悉小區(qū)內(nèi)各類消防、防盜監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的位置及使用,解決處理各崗位班員遇到的疑難問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)檢查秩序維護(hù)工作的各項(xiàng)記錄,并針對(duì)記錄進(jìn)行核實(shí)、整理和歸檔;及時(shí)處理記錄中反映的各種隱患和問(wèn)題,并將處理結(jié)果報(bào)告上級(jí)。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、26-45歲,身高175以上;
2、熟悉消防安全及突發(fā)事件的處理,執(zhí)行力強(qiáng);
3、1年以上物業(yè)公司秩序領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),熟悉治安條例,有一定業(yè)務(wù)知識(shí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 咨詢 教育 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
2025-08-02
覃老師
綜合薪酬:3000-6000元/月
崗位職責(zé):
1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場(chǎng)+人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動(dòng)。
任職資格:
1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年:
2.只要你對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱,
3.只要你有良好的管理潛力,
4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧,
5.只要你有愿意為消費(fèi)者提供出色顧客服務(wù)的信念,
6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入到志公教育的大家庭!
未來(lái)晉升路徑:
A.業(yè)務(wù)骨干—市場(chǎng)/銷售主管—助理校長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)—城市校長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo);
B.辦公室其他職能崗位。
2025-08-02
李女士
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展中心部門日常管理工作
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,做好市場(chǎng)拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃,編寫部門年度預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展策略及根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)合理分解細(xì)化制定拓展計(jì)劃,拓展開發(fā)客戶渠道
4.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶進(jìn)行招商談判,完成合同簽訂,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的拓展開店任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系
5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展專員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)考核,提高市場(chǎng)拓展專員的專業(yè)能力
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件資料保密不外泄
7.對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案,并對(duì)招商過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議處理辦法
8.配合公司擬定市場(chǎng)拓展中心文件及合同,建立健全各項(xiàng)管理制度
9.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部部門之間的關(guān)系解決爭(zhēng)議
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-08-02
張梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負(fù)責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會(huì)員或促銷活動(dòng)推廣執(zhí)行、會(huì)員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負(fù)責(zé)各市場(chǎng)項(xiàng)目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達(dá)成 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、3年以上護(hù)膚品、日化、美妝銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有專柜渠道督導(dǎo)、銷售主管、區(qū)域銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、執(zhí)行力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),一定的數(shù)據(jù)分析能力
1.40歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2.能獨(dú)立組織實(shí)施大型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對(duì)項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)培訓(xùn); 3.擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,或者已取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證; 4.身體健康,適應(yīng)出差

拓展經(jīng)理

9000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-02
李女士
客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢(shì)策略,為公司不斷反饋客戶及市場(chǎng)的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo) …… 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
2025-08-02
TERUAKI SATO
制定具體營(yíng)銷策略和方案,并推進(jìn)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)展廳日常管理,如展廳日常報(bào)表管理、展車管理等; 4、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)日??荚u(píng),檢查銷售顧問(wèn)儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導(dǎo)銷售顧問(wèn)將客戶信息及時(shí)有效的錄入系統(tǒng) …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn);精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,受過(guò)專業(yè)銷售的培訓(xùn),具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
2025-08-02
林女生
2.擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)施工作,對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3.對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄; 4.擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向監(jiān)理工程師報(bào)告。 …… 軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:4-6萬(wàn)年薪) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);節(jié)日福利;生日福利;差旅補(bǔ)貼;員工培訓(xùn)
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2人 學(xué)校 教育 瀏覽:10
2025-08-02
何老師、周老師
5、結(jié)合心理服務(wù)項(xiàng)目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報(bào)告;參與課程研發(fā)與活動(dòng)策劃,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)督導(dǎo)
2025-08-02
人事部
負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評(píng)估;6、每日對(duì)各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對(duì)員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進(jìn)行操作 …… ,做好安全防范工作;8、組織實(shí)施員工的培訓(xùn)工作;9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí);10.辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積
2025-08-02
招聘
全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… 有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)
2025-08-01
秦女士
根據(jù)餐飲部的目標(biāo)市場(chǎng)及顧客的潛在要求,制定對(duì)重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計(jì)劃; 4、提供參考預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo); 5、走訪客戶,定期或不定期地拜訪各大合作單位,征詢他們對(duì)公司的看法和要求; 6、培訓(xùn)下屬 …… ,不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 7、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn); 8、主動(dòng)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與餐飲各部門的關(guān)系,使各工作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順利; 9、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)
2025-08-01
秦女士
7、做好培訓(xùn)計(jì)劃,確保服務(wù)質(zhì)量,使服務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作流程。 8、保持公司標(biāo)準(zhǔn)化體系,執(zhí)行統(tǒng)一制度,發(fā)布和完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)并組織監(jiān)督。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,達(dá)到質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保各項(xiàng)服務(wù)需求高效完成。 3、組織對(duì)客戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改。 …… 11、負(fù)責(zé)行政管家的管理工作,協(xié)調(diào)資源為團(tuán)隊(duì)提供支持、指導(dǎo)、培訓(xùn)。 12、生活服務(wù):根據(jù)統(tǒng)一安排,為所轄住戶提供或協(xié)調(diào)提供各項(xiàng)生活服務(wù)和特約服務(wù)。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
踏實(shí)肯學(xué),性格外向,熱愛銷售; 3、一年以上面銷工作經(jīng)驗(yàn)(有汽車銷售、車險(xiǎn)銷售、汽車增值服務(wù)產(chǎn)品銷售、汽車非車險(xiǎn)銷售、保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及駐店促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,入職即刻安排大牛銷冠老師親自帶教,帶薪學(xué)習(xí)帶薪培訓(xùn) …… ); 三、福利待遇: 1、綜合薪資:階梯式底薪2500-4000+高提成+獎(jiǎng)金+其他,試用期6000-8000,轉(zhuǎn)正10000以上,上不封頂; 2、帶薪培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等專業(yè)帶薪培訓(xùn) …… 晉升:銷售顧問(wèn)-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理
約 191 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 11%
    3K
  • 23%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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