南寧培訓(xùn)督導(dǎo)招聘 logo

南寧培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)33條江南區(qū)26條,平均工資約為5385元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲督導(dǎo)

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-10-15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工日常管理及培訓(xùn);
2、督導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、工作落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,保證餐廳QSC合格。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上餐飲行業(yè)、快消品、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉餐飲業(yè)市場(chǎng)動(dòng)作規(guī)則,有餐飲企業(yè)或星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,能夠獨(dú)立開展餐飲行業(yè)洽談、業(yè)務(wù)拓展;
5、具備良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:75
2025-10-15
人事部
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定廚房各種工作計(jì)劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運(yùn)營(yíng)成本,并采取措施降低開支;
3、對(duì)廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
4、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對(duì)食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對(duì)出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場(chǎng)關(guān)于市場(chǎng)產(chǎn)品及價(jià)格的調(diào)查
10、與人力資源部或樓面部合作,計(jì)劃并實(shí)施有效的技能及溝通培訓(xùn)課程;
11、負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),人才梯隊(duì)搭建;
12、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、熟悉分子料理,對(duì)擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價(jià)技巧的經(jīng)驗(yàn);
4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(視能力而定)。
2、包三餐,獨(dú)享單間(小區(qū)房,設(shè)備齊全,拎包入?。?。
3、社保+國(guó)家節(jié)假日補(bǔ)休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團(tuán)建聚餐 +完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2025-10-15
許順根
公司名稱:好想來品牌零食(萬辰集團(tuán)),零食行業(yè)上市公司,零食行業(yè)龍頭企業(yè),全國(guó)門店已開業(yè)15000+家門店;
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對(duì)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)公司門店檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門店全方位考核,能針對(duì)門店存在的問題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開展員工培訓(xùn)及考核工作;
4.對(duì)所轄區(qū)域門店日常存在的問題及時(shí)處理上報(bào),不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作;
5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保新開業(yè)店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動(dòng)計(jì)劃及方案;
6.接受全省的調(diào)派工作,服從公司安排。(可就近分配省區(qū))
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.三年以上零售運(yùn)營(yíng)商超店長(zhǎng)/督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營(yíng)思維,能夠多店管理。
3.具備良好的溝通組織能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞,全身心投入工作。
4.對(duì)于本地以及周邊全國(guó)零售連鎖行業(yè)較為熟悉,且具備良好的業(yè)務(wù)開展成功經(jīng)驗(yàn)。
5.能接受出差,外調(diào),有自駕車輛,駕駛技術(shù)嫻熟。(必備項(xiàng))
崗位福利:五險(xiǎn)一金,意外險(xiǎn),生日福利,定期團(tuán)建,里程補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼等。
約 108 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.7%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP