
南寧培訓督導招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓督導最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)27條,平均工資約為5344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓督導珠寶培訓督導培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深英語學習督導
7000-9000元2025-09-19此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:資深、高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經(jīng)理 - 中心校長
崗位職責:
1.管理學員的課程表以及課程進度
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關系
3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,英語流利,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
學習督導(英語學管)
5000-7000元2025-09-19此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經(jīng)理 - 中心校長
崗位職責:
1.管理學員的課程表以及課程進度
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關系
3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,英語流利,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
Progress Adviser
5000-7000元2025-09-19此崗位負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。
發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經(jīng)理 - 中心校長
崗位職責:
1.管理學員的課程表以及課程進度
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質(zhì)量,保障教學結(jié)果,與所有的家長保持良好的關系
3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標
4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,英語流利,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
提供免費入職體檢
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
儲備干部(管理崗)
5000-7000元2025-09-19鄧嘉穎2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? …… 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域?qū)崿F(xiàn)成長與突破! -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-09-19謝濤6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構:底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- -
服裝店導購
3000-8000元2025-09-19謝濤薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理 -
服務員4500
3500-4500元2025-09-17李經(jīng)天老板認真做好桌椅、鋪臺 等餐廳衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 主動、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人,提供最佳服務,使顧客有賓至如歸之感; 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品; 積極參加培訓 …… 晉升路線:店員-訓練員-副店長-店長-督導 原標題:《餐飲服務員 (綠城店)》 萃茶師鱗 向往餐飲服務有限公司 接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工
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南寧培訓督導招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)麥兜的飲食店 的 服務員4500 職位2025-09-26
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南寧培訓招聘工資
¥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。