南寧培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘，青秀區(qū)316條西鄉(xiāng)塘區(qū)170條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理
5000-10000元
2025-07-10
莫姿燕崗位職責(zé)：
1.招聘與培訓(xùn)：負責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團隊的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。
2.渠道開發(fā)與維護：制定渠道開發(fā)計劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護與這些機構(gòu)的長期合作關(guān)系。
3.團隊管理與激勵：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績，實施階梯式提成制度，激發(fā)團隊積極性；同時，負責(zé)團隊日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進行。引入老帶新方案，促進新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。
4.費用控制與審核：負責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費用的報銷審核，對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費用進行初審，對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費有簽字權(quán)，超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核，超3000元則需要校長審核，超過5000元則需董事長審核。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：不限專業(yè)；
3.經(jīng)驗要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.知識/技能要求：銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識；
5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。
6.具備一定團隊管理能力及搭建團隊能力。
崗位福利：
其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險
提成計算方式：
月成交3個以內(nèi)：提成0%
月成交4-8個：提成1%
月成交9-14個：提成2%
月成交15-21個：提成3%
月成交21-28個以上：提成4%
月成交29個以上：提成5%
上班地址：南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802 -
市場推廣專員
4000-6000元
2025-07-10
尹小姐一、崗位職責(zé)：
1、活動創(chuàng)意理念、活動流程撰寫、活動方案預(yù)算、活動執(zhí)行。
2、與商家洽談異業(yè)合作，協(xié)調(diào)組織市場渠道各項活動、策劃。
3、負責(zé)校區(qū)周邊小區(qū)、社區(qū)、商圈的地推擺點和帶到訪活動。
4、負責(zé)市場兼職的招募和日常管理、工資結(jié)算。
二、崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡25-40；
2、1年以上的市場工作經(jīng)驗；
3、較好的交際能力和團隊精神
4、熱情、勤奮、執(zhí)著，有創(chuàng)意。
5、有同行經(jīng)驗更佳；
（薪資：試用期底薪3000，轉(zhuǎn)正后4000-6000，上不封頂）
其他福利:
1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制；
3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)；
4、員工社會保險（五險）；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、過節(jié)福利+團建活動；
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。 -
珠寶顧問（北海和安）
3000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求：
1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。
2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。
3、熱愛銷售行業(yè)，能吃苦耐勞，勤奮肯學(xué)。
4、有親和力，形象氣質(zhì)佳，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。
薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假
工作時間：早晚兩班制，早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30。月休4天 -
中國黃金銷售顧問
4000-5000元
2025-07-10
李立峰2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔； 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作； 4、熟悉掌握崗位知識和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù) …… 福利待遇 1、綜合工資5K-10K +各項獎勵2、入職即買社保；3、帶薪年假；4、入職滿一年有工齡工資 接受新手小白 一對一帶薪培訓(xùn) 有對珠寶行業(yè)感興趣、喜歡珠寶的伙伴可以過來了解！ -
珠寶區(qū)域經(jīng)理
8000-12000元
2025-07-10
李立峰團隊管理：負責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊，包括制定培訓(xùn)計劃，為新員工提供必要的培訓(xùn)，以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時，激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情，確保團隊保持高效和協(xié)作。 …… 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求， 教育背景：市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的專業(yè)知識。 …… 工作經(jīng)驗：五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強，或具備5年連鎖經(jīng)營管理（經(jīng)理、總監(jiān)）工作經(jīng)驗。 …… 技能要求：熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數(shù)據(jù)分析能力，制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力，具備培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力 -
中國珠寶銷售顧問（桂林萬象城店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30 月休4天 -
中國黃金承福金（桂林萬象城店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30， -
中國黃金珠寶顧問（龍光藍鯨世界店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30， -
高級珠寶銷售顧問
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30， -
中國黃金珠寶顧問（青秀萬達店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30， -
中國黃金珠寶顧問（萬象城店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30， -
中國黃金珠寶顧問（城中萬達承福金）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30， -
中國黃金珠寶顧問（城中萬達店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30， -
中國珠寶黃金顧問（安吉萬達店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費+月休四天 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30 -
中國黃金珠寶顧問（安吉萬達店）
4000-7000元
2025-07-10
李立峰崗位要求： 1、男女不限，年齡20-35歲，女士身高155cm以上，男士身高170cm以上。 2、具有良好的語言表達能力及溝通能力，有較好的客戶服務(wù)意識。 …… 5、有銷售經(jīng)驗均可，有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費+月休四天 工作時間：早晚兩班制，早班9:30-15:30，晚班15:00-22:30
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教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)、會議服務(wù)、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外）、文化藝術(shù)交流活動組織策劃；自費出國留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；日用雜品銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育輔助服務(wù);教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢;教學(xué)軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設(shè)備。
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工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學(xué)器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設(shè)備租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
電子材料制造；電力電子元器件的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)（除國家專項規(guī)定外）和銷售；金屬材料的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；計算機軟硬件設(shè)計及技術(shù)咨詢；計算機系統(tǒng)服務(wù)、維修；計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、儀器儀表、通訊設(shè)備的銷售；代理記賬業(yè)務(wù)；財稅信息咨詢；銷售：經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
