
南寧培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)崗位最新招聘,青秀區(qū)329條西鄉(xiāng)塘區(qū)248條,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本;
4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍;
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
崗位要求:
1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上;
2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷;
3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀(guān)念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
設(shè)備管理員
4000-5000元2025-09-22黃小姐崗位設(shè)置目的:依據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)效率需求和安全需求,制定并完成車(chē)間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)員工對(duì)設(shè)備的規(guī)范操作,從而確保車(chē)間高效率的安全生產(chǎn)和設(shè)備的最優(yōu)運(yùn)轉(zhuǎn)。
關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)
2、參與設(shè)備的年度、月度設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定,負(fù)責(zé)實(shí)施,并做好記錄
3、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間設(shè)備操作員進(jìn)行設(shè)備操作基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)
4、參與車(chē)間安全檢查
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備安裝、調(diào)試,并做好記錄
6、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備相關(guān)資料整理存檔(設(shè)備說(shuō)明書(shū)、設(shè)備維修記錄)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:
1、機(jī)電或機(jī)器設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、掌握相關(guān)的設(shè)備維修能力,弱電維修能力
3、持有電工上崗證或焊工證等
基本素質(zhì)要求:
1、誠(chéng)實(shí)、正直、敬業(yè)、守時(shí),執(zhí)行能力強(qiáng)
2、具有良好的判斷能力、人際交往能力、溝通能力
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng)解決困難的態(tài)度和能力
可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-22黃小姐現(xiàn)場(chǎng)品控員:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)品控工作,協(xié)助班長(zhǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)信息收集處理,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理、驗(yàn)證、匯報(bào)工作,提供專(zhuān)業(yè)、精準(zhǔn)的信息;同時(shí)協(xié)助班長(zhǎng)將食品安全體系文件在現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理中進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化與運(yùn)用。
關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容:
1、完成QACP檢查工作
2、組織或參與生產(chǎn)車(chē)間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量報(bào)表的填寫(xiě)(隨機(jī)抽查驗(yàn)證報(bào)表的有效性、真實(shí)性)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)檢,并對(duì)改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,及時(shí)上報(bào)驗(yàn)證結(jié)果
5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問(wèn)題糾編并跟進(jìn)驗(yàn)證結(jié)果
6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計(jì)劃的制定與實(shí)施
7、對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)的推進(jìn)情況進(jìn)行稽核與反饋(包括做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo),確保信息及時(shí),準(zhǔn)確,有效)
崗位工作特點(diǎn):
使用工作設(shè)備:量具、電腦、其他一般辦公設(shè)備
工作時(shí)間特征:6天8小時(shí)工作制,根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休和三班輪換
工作環(huán)境/場(chǎng)所:凈化車(chē)間、普通車(chē)間、辦公室/基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)
所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計(jì)劃與總結(jié),成品標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:
1、食品生產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)、5S管理
2、掌握基本的測(cè)量、檢測(cè)方法
基本素質(zhì)要求:
1、真誠(chéng)、敬業(yè)、守時(shí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通能力;
2、善于學(xué)習(xí),積極主動(dòng)解決困難的態(tài)度和能力;工作踏實(shí)、心細(xì)、善于學(xué)習(xí),善于溝通,抗壓能力強(qiáng)。
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT
4、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)1年以上
福利:公司包食宿、享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、探親假、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”等福利。
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裝修項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元2025-09-22王博瑞任職要求: 1、30-50歲,高中以上學(xué)歷; 2、3年以上家裝公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),全程參加過(guò)多個(gè)工程裝修項(xiàng)目的施工管理、監(jiān)理工作,有裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬:月薪10000-15000元左右 …… ,具體詳情需面談; 福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+端午、中秋等節(jié)日福利+超長(zhǎng)年休假+公司旅游+其他獎(jiǎng)勵(lì) -
業(yè)務(wù)維護(hù)及銷(xiāo)售(桂林)
5000-8000元2025-09-21凌小姐該崗位是跑醫(yī)院臨床,負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣份醫(yī)療機(jī)構(gòu)走訪(fǎng) 崗位職責(zé): 1、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),推廣上量檢測(cè)服務(wù)產(chǎn)品,發(fā)掘新的臨床需求,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、提供售前咨詢(xún)和售后支持,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度,收集客戶(hù)信息及反饋 …… ; 3、現(xiàn)有業(yè)務(wù)對(duì)賬開(kāi)票回款跟進(jìn)工作; 4、向客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品演示或培訓(xùn),解釋檢測(cè)方案的臨床價(jià)值和成本效益; 5、快速響應(yīng)客戶(hù)投訴或需求變化,協(xié)調(diào)資源提供解決方案。 …… 崗位福利: 1、基本薪酬與獎(jiǎng)金:提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪; 2、補(bǔ)貼與津貼:覆蓋交通及通訊,支持頻繁的區(qū)域客戶(hù)拜訪(fǎng)、確保高效的客戶(hù)溝通,交通按照財(cái)務(wù)制度要求實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo); 3、入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金(含補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn) -
青秀區(qū)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文員
3000-4000元2025-09-21企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,擴(kuò)大規(guī)模急需招聘會(huì)計(jì) 急招項(xiàng)目駐點(diǎn)會(huì)計(jì)文員(南寧翡翠園) 工作時(shí)間:09:30-18:00(含午休),雙休,法定節(jié)假日正常休 崗位亮點(diǎn):需內(nèi)賬實(shí)操經(jīng)驗(yàn),聚焦單項(xiàng)目財(cái)務(wù),專(zhuān)人帶教快速上手 …… 薪資福利 ?月薪3000-4000+節(jié)日福利,享帶薪年假、節(jié)日福利; ?提供項(xiàng)目財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),助力提升專(zhuān)業(yè)技能,有清晰晉升路徑(后期可以晉升項(xiàng)目財(cái)務(wù)助理經(jīng)理)。 -
營(yíng)運(yùn)主管(影院)
4000-5000元2025-09-21zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容: 1.協(xié)助、配合影城經(jīng)理執(zhí)行影城年度目標(biāo)的實(shí)施工作; 2.監(jiān)督管理放映員工,領(lǐng)班和運(yùn)營(yíng)員工的日常工作; 3.根據(jù)值班經(jīng)理崗位職責(zé)要求,完成值班工作; 4.根據(jù)職能分工,完成排班、培訓(xùn) …… 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有1-3年影院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)崗位工作,有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
殘疾人崗位客服專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受肢體殘疾人士
2025-09-20凌主管人事經(jīng)理電話(huà)客服,公益性崗位,可以接受殘疾人,肢體殘疾,能接受每天打電話(huà). …… 生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無(wú)殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐 …… 也可以連休 四、薪資 :全職底薪 單休4天底薪1900+社保1000+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+ …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。 -
公益性崗位可接受殘疾人
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-20凌主管人事經(jīng)理電話(huà)客服,公益性崗位,可以接受殘疾人,肢體殘疾,能接受每天打電話(huà). …… 生活能自理,如走路,上廁所,有殘疾證明可享受,每個(gè)月有殘保金補(bǔ)貼,全額社保,無(wú)殘疾證不能享受補(bǔ)貼哦 殘疾人崗位 工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開(kāi)電腦,登入辦公系統(tǒng),2:查看系統(tǒng)的用戶(hù),向用戶(hù)致電溝通辦理資費(fèi)套餐 …… 也可以連休 四、薪資 :全職底薪 單休4天底薪2900+辦單提成--任意調(diào)休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項(xiàng)日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)+過(guò)節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建. …… 入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會(huì)。 -
運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19龍建勇經(jīng)理公司主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售水、飲料、奶制品 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)“國(guó)鐵商城”產(chǎn)品的上架 2、對(duì)同類(lèi)型競(jìng)品以及商家進(jìn)行市場(chǎng)分析。 3、商城內(nèi)調(diào)查尋找銷(xiāo)量大的產(chǎn)品,與品牌方恰談合作授權(quán) 4、京東慧采業(yè)務(wù)版塊的指導(dǎo)。 5、有同類(lèi)型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇 1、底薪3500+提成+績(jī)效、 2、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、工作餐補(bǔ)貼 3、上班時(shí)間8.30-17.30
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覃先生投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 公益性崗位可接受殘疾人 職位2025-09-28
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盧小姐投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-26
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陸小姐投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 殘疾人崗位客服專(zhuān)員 職位2025-09-23
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廖先生投遞了 廣西煌達(dá)通信科技有限公司 的 公益性崗位可接受殘疾人 職位2025-09-22
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