南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘，青秀區(qū)334條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條，平均工資約為5300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

急招！運(yùn)營經(jīng)理

12000-20000元

廣西修培刻靈新技術(shù)開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人醫(yī)療器械健康

2025-09-06

崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)鏈管理：全面負(fù)責(zé)從原材料采購、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個(gè)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。
2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 倉儲(chǔ)物流管理：制定和完善倉儲(chǔ)管理制度，優(yōu)化庫存水平，降低倉儲(chǔ)成本。管理物流合作伙伴，確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)客戶手中。
4. 銷售運(yùn)營支持：負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運(yùn)營工作，為銷售團(tuán)隊(duì)提供堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)支持，及時(shí)解決運(yùn)營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。
5. 流程優(yōu)化與成本控制：持續(xù)梳理和優(yōu)化運(yùn)營流程，引入精益管理方法，提升運(yùn)營效率，有效控制運(yùn)營成本。
6. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（可能包含訂單、倉儲(chǔ)、物流等崗位），明確分工，培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
任職條件：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上快消品、飲品行業(yè)運(yùn)營管理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)知識(shí)：精通供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計(jì)劃、庫存控制、物流配送等模塊的運(yùn)作，熟悉ERP等管理系統(tǒng)。
3. 分析與解決問題的能力：具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，能基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題并提出有效的解決方案。擅長流程優(yōu)化和成本控制。
4. 個(gè)人素質(zhì)：具備高度的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，抗壓能力強(qiáng)。擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力和突發(fā)事件處理能力。
5. 其他：能適應(yīng)出差，持有C1駕照并能熟練駕駛。
超行業(yè)薪酬
底薪+提成+交通補(bǔ)助+通訊補(bǔ)助+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn) ，月薪12K—20K。

機(jī)械設(shè)備工程師

6000-10000元

廣西美加美新零售有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人零售瀏覽:26

2025-09-06

人事部

崗位職責(zé)
1、供應(yīng)商全周期管理：主導(dǎo)設(shè)備供應(yīng)商調(diào)研、選型、比價(jià)、驗(yàn)收及評估，確保合作高效
2、產(chǎn)線運(yùn)維保障：協(xié)調(diào)解決設(shè)備故障，組織技術(shù)交流，制定保養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行
3、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)設(shè)備改造、SOP編制、備件庫存管控及維修成本優(yōu)化
4、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：開展技能培訓(xùn)，建立技術(shù)人才儲(chǔ)備機(jī)制
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化/機(jī)械/電氣專業(yè)，3年設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)（食品/生物制藥行業(yè)優(yōu)先）
2、持電工證/焊工證/駕駛證，熟練使用CAD及辦公軟件；
3、精通生鮮加工設(shè)備（包裝機(jī)、真空機(jī)、制冷機(jī)組等）維修與改造；
4、具備設(shè)備選型、零部件采購及突發(fā)問題處理能力；
5、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程
6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備系統(tǒng)化問題分析能力；
7、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高強(qiáng)度工作
薪資：6000-1000元/月
工作地址：南寧市青秀區(qū)長虹路農(nóng)產(chǎn)品交易中心市場電商配送產(chǎn)業(yè)園區(qū)1棟、7棟

小紅書內(nèi)容創(chuàng)作

3000-5000元

廣西同德未來光電技術(shù)有限公司

南寧-江南區(qū) 20人瀏覽:3

2025-09-06

一、工作內(nèi)容：
通過提供的標(biāo)題用AI和稿定設(shè)計(jì)軟件，進(jìn)行圖文編排、上傳工作。
崗前培訓(xùn)簡單容易上手，1天入門，3天熟練，5天精通。工作熟練后，晉升機(jī)會(huì)大，晉升速度快，優(yōu)秀人員3個(gè)月火速提拔?。?！。
第一批優(yōu)秀管理骨干火熱招聘中?。?！后期作為管理團(tuán)隊(duì)輸出帶隊(duì)。
晉升路徑：成員——組長——主管——經(jīng)理。
職業(yè)規(guī)劃路徑：小紅書內(nèi)容創(chuàng)作——輔助駕駛數(shù)據(jù)標(biāo)注。
二、薪資待遇
試用期:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬3000—5000元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資+計(jì)件提成+全勤獎(jiǎng) 綜合薪酬4000—7000元。
福利待遇：
各種下午茶，集體生日會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)。
三、工作時(shí)間：
全日制工作
上午：8:30-12:30
下午：14:00—18:00
輪班制工作:(根據(jù)具體的排班制進(jìn)行輪班）
假期：每月休4天（排班制）。
四、任職要求
年齡：18-45歲。
學(xué)歷：學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。
職業(yè)素養(yǎng)：服從管理安排，對于錯(cuò)誤能夠及時(shí)糾正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致。
技能：熟悉基礎(chǔ)電腦操作，每分鐘打字速度40個(gè)字以上，熟練office辦公軟件。
歡迎廣大小白，零經(jīng)驗(yàn)者，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，1天入門，3天熟練，5天精通，3個(gè)月成為優(yōu)秀的管理骨干。

中醫(yī)診所門店店長

8000-13000元

上海樹家醫(yī)學(xué)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:7

2025-09-06

肖山寶

崗位職責(zé)： 1、遵守榕樹家診所文化和服務(wù)意識(shí)、配合總部節(jié)奏、全面負(fù)責(zé)診所的日常運(yùn)營管理工作，按要求制定高效定量的日常工作計(jì)劃， 2、負(fù)責(zé)制定門店經(jīng)營計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、促銷活動(dòng)、庫存管理和采購管理等方面的工作 …… 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行診所的業(yè)務(wù)工作計(jì)劃； 3、根據(jù)國家醫(yī)藥法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，完善診所制度規(guī)章，控制風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程， 4、負(fù)責(zé)對診所員工選用、培育、考核、激勵(lì)，負(fù)責(zé)門診人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 5、積極維護(hù)門店的形象和品牌形象，包括門店的清潔衛(wèi)生、裝修風(fēng)格、員工形象等方面的管理。需要確保門店的形象與公司的品牌形象相一致，提升顧客的購物體驗(yàn)和品牌認(rèn)知度。 6. …… 此崗位為榕樹家全國門店管理任職職責(zé)： 1、性格開朗，積極主動(dòng)，大專以上學(xué)歷； 2、醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 3、有健康管理工作經(jīng)驗(yàn)、養(yǎng)生館/中醫(yī)診所店長工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先； 4、

電商客服主管

5000-8000元

南寧重錘科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:13

2025-09-06

姚*

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)客服部門流程的制定、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理，合理分配工作任務(wù)； 3、主導(dǎo)客戶服務(wù)體驗(yàn)優(yōu)化項(xiàng)目，通過流程改進(jìn)、話術(shù)升級(jí)等措施降低退款率與客訴率，持續(xù)提升客戶滿意度 …… ； 4、建立完善的客服培訓(xùn)機(jī)制，通過數(shù)據(jù)化分析優(yōu)化工作流程，定期開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 大專以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉天貓/京東/抖音等平臺(tái)客服管理體系及規(guī)則（有TOP品牌從業(yè)背景優(yōu)先）； 2、具備品牌服務(wù)戰(zhàn)略思維，能將品牌調(diào)性融入服務(wù)全流程，有成功搭建或優(yōu)化客服SOP、培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)

連鎖門店店長

6000-10000元

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:8

2025-09-06

方逸

崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制，店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題 …… ; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門，職能部門

客戶經(jīng)理（南寧）

5000-8000元

北京百事可樂飲料有限公司

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人瀏覽:8

2025-09-06

章麗君

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃 5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 …… 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對所長做周工作報(bào)告 …… 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理四、上級(jí)交辦其他事宜。 …… 依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動(dòng)（如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）； 5、完整的培訓(xùn)體系

重慶高中俄語老師

7000-9000元

南斗星（武漢）教育投資有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人瀏覽:3

2025-09-06

王維松

任職要求： 1.俄語四級(jí)、八級(jí)專業(yè)水平； 2.服從公司調(diào)配，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn)； 4.有俄語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 5.性格開朗，吃苦耐勞，管理能力強(qiáng) …… 福利待遇： 1.月薪7K-9K； 2.繳納五險(xiǎn)一金； 3.免費(fèi)提供住宿； 4.不定期組織全體員工的旅游休假活動(dòng)； 5.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，及相關(guān)培訓(xùn)課程。

教學(xué)助理/教學(xué)主管

4000-6000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:94

2025-09-06

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃，有效開展專題教研活動(dòng)，參與課程方案編制工作，落實(shí)課程教材，確保課程實(shí)施的均衡性； 2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動(dòng)，協(xié)助教職工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn)； ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓(xùn)類等）； ③園所市場活動(dòng)； 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 …… 7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作，建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。

英語教學(xué)主管

6000-10000元

廣西維童教育投資股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人辦公設(shè)備投資教育瀏覽:10

2025-09-06

南寧市青秀區(qū)永凱大廈

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，班級(jí)管理，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，組織集體備課和演示課，監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況； 2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理，包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整，以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 …… 反饋教學(xué)質(zhì)量，解決家長的教學(xué)投訴； 4、完成對學(xué)員的英語教學(xué)任務(wù) 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，至少2年雅思或分級(jí)英語教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力

服裝店長

6000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:79

2025-09-06

謝濤

崗位職責(zé)： 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理； 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) …… 6、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導(dǎo)-

女裝店長

5000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:22

2025-09-06

謝濤

汽車銷售顧問（柳州）

8000-12000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:16

2025-09-06

崗位職責(zé)： 1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程，接待展廳顧客，提供超越顧客期待的購車體驗(yàn)及服務(wù)； 2、引導(dǎo)來店顧客購買意向，建立并維持良好關(guān)系，收集和完善顧客信息并有效管理，及時(shí)跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交 …… ； 3、協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù)； 4、按時(shí)參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能； 5、及時(shí)有效地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

女裝督導(dǎo)

10000-15000元

廣西萬錦品牌管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人瀏覽:24

2025-09-06

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管理直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 …… 任職資格： 1、1年以上服裝零售業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店面管理，經(jīng)驗(yàn)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。

副總經(jīng)理

10000-15000元

廣西恒誠物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧 1人電子電器物業(yè) 瀏覽:28

2025-09-06

范主任

2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.? …… 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，定期對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 …… 6.組織對護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì)，并對出現(xiàn)問題進(jìn)行分析，提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.? …… 大專以上學(xué)歷，65歲以下，8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.? …… 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。崗位福利：工資待遇：1-2萬/月，具體面談