
南寧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)294條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為5206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔線下咨詢師(魯班店 無晚班)
7000-10000元2025-06-30諸葛天雁需求門店:
魯班店
崗位描述:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成客戶的咨詢與成交工作,對客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù),完成分院階段性的業(yè)績。
主要工作職責(zé):
1.受理患者咨詢,準(zhǔn)確解答患者疑問,洽談治療方案,為顧客推薦合適的口腔項目;
2.詳細(xì)記錄患者信息,做好預(yù)約和登記工作;
3.協(xié)助醫(yī)生完成治療計劃的溝通、講解;
4.負(fù)責(zé)顧客的后期治療回訪,意見反饋,病例收集和管理;
5.定期對接待咨詢情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作事項,直接匯報上級為分院院長。
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,1年半以上口腔咨詢師工作經(jīng)驗;
2、要有口腔行業(yè)工作經(jīng)驗,掌握掌握一定的口腔護(hù)理知識,之前從事過口腔咨詢解答工作,有獨立談單的能力和經(jīng)驗;
3、有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,有良好的服務(wù)意識與營銷技巧;
上班時間:早上08:40-下午6:00
薪資福利:
綜合薪資為7000-10000多元,具體***,看過往經(jīng)驗和能力,可突破,面試通過后才會定薪。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、目前3家門診,近30張牙椅,設(shè)置線上線下市場部推廣,業(yè)績穩(wěn)定;
3、重口碑,對診療細(xì)節(jié)要求高,有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系;
4、團(tuán)隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時請外部老師培訓(xùn)(潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)),提升自己的專業(yè)水平;
6、公司和團(tuán)隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機會;
7、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊氛圍好;
8、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實惠。 -
市場主管/市場經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘 )
4000-9000元2025-06-30諸葛天雁工作職責(zé):
1.做好與門店對接工作,完成門店給予的月度目標(biāo);
2.開發(fā)市場渠道,發(fā)展市場團(tuán)隊人員;
3.開展異業(yè)合作,對接優(yōu)質(zhì)資源,并創(chuàng)造業(yè)績;
4.商超、社區(qū)、小區(qū)周邊客戶的開發(fā)跟進(jìn)維護(hù);
5.每日工作總結(jié)數(shù)據(jù)匯報,報表體現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度情況;
6.做好團(tuán)隊人員的管理,工作安排及調(diào)配。
任職要求
1.30-45歲,有沖勁和想法,有豐富的活動推廣、地推經(jīng)驗,且有團(tuán)隊管理能力,之前帶過團(tuán)隊;
2.性格開朗、善于溝通,具有一定渠道推廣經(jīng)驗和談判技巧;
3.具有較好的組織、策劃能力、執(zhí)行能力,能夠確?;顒勇涞貙嵤?br /> 上班時間:
早上9:00—下午6:00,中午休息2小時;
薪資福利:
主管級別基礎(chǔ)工資4000+團(tuán)隊提成+獎金,綜合收入7000-12000元
具體***,優(yōu)秀者可突破。
【福利和亮點】:
1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識與工作技巧;
3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?,男女老少皆容易有口腔問題,顧客來源較為簡單;
4、團(tuán)隊隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
5、公司和團(tuán)隊快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機會;
6、定期下午茶零食甜點和不定時外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊氛圍好。
7、五險、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎;
8、在職員工看牙有內(nèi)部員工價,直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實惠 -
運營總監(jiān)
10000-15000元2025-06-30崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負(fù)責(zé)制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認(rèn)同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當(dāng)前運營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 -
生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)碧園大廈崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… 2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件 4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照 …… SOP規(guī)范操作 5.部門團(tuán)隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 -
服裝店長
8000-13000元2025-06-30李婕【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn) …… ,及時反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 7、工作地點:安吉萬達(dá)一樓以禾女裝 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。。? -
產(chǎn)后運營總監(jiān)
8000-13000元2025-06-30陳老師月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建 …… 、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 …… 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理 …… 、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告 -
客服主管
4000-6000元2025-06-30魯夢可【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項目 …… 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強,具有團(tuán)隊合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 -
高薪法務(wù)顧問(接受小白+晉升+氛圍好)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理 -
銷售專員
5000-10000元2025-06-30趙常利一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長的大數(shù)據(jù)獲 客,軟件定制開發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為 房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開發(fā)了專 屬獲客營銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精 …… 三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企 業(yè)定制營銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方 案,為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客 戶信任與持續(xù)合作! …… (市場唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團(tuán)隊成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進(jìn)客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率 …… ,月薪過萬起步,有資源或團(tuán)隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理); 培訓(xùn)體系 …… :持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機制; Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們 最大的紅利! -
市場總監(jiān)
8000-10000元2025-06-30行政為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊 …… ,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 任職要求: 1、醫(yī)藥相關(guān)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有OTC工作經(jīng)驗者; 3、有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動力; 4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。 -
有機合成組長
10000-15000元2025-06-30馮夏敏1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團(tuán)隊; 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃 …… ; 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù) …… ,能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進(jìn); 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團(tuán)隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力,注重團(tuán)隊總體能力提高;有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先 -
高級有機合成研究員
12000-20000元2025-06-30馮夏敏1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團(tuán)隊; 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃 …… ; 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù) …… ,能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進(jìn); 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團(tuán)隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力,注重團(tuán)隊總體能力提高;有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先 -
有機合成高級研究員
12000-20000元2025-06-30馮夏敏1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團(tuán)隊; 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃 …… ; 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估; 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作 …… ; 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù) …… ,能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進(jìn); 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團(tuán)隊管理技能,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力,注重團(tuán)隊總體能力提高;有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先 -
招聘主管
4000-6000元2025-06-30吳梵音優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. …… **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節(jié)日福利; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動/其他福利。 -
網(wǎng)絡(luò)邀約專員
5000-10000元2025-06-30覃女士人事主管招聘人數(shù)3人 崗位職責(zé)及要求: 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費用公司來出。) …… 3.良好的自我情緒管理及抗壓能力。 工作時間: 每天工作8小時,兩班倒:早班:8:00~16:00;晚班:16:00~24:00。 有客服或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,公司福利多多,歡迎您的加入!
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