
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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途虎養(yǎng)車店長
5000-10000元2025-09-03孫偉1、負責門店售后服務工作的整體運作,確保用戶滿意
2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標
3、負責掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系,完善各項
4、工作管理流程和程序;
5、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃;
7、負責店面運營管理、服務態(tài)度、服務質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施:
8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力;
9、負責前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào)
10、負責店面各類投訴處理,危機公關事件的應急方案建立及響應;立即溝通 -
物業(yè)工程主管
4000-5000元2025-09-03盧珍麗職位要求:
1、學歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,持有高低壓電工證、電梯管理相關證件;
2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能;
3、具備良好語言表達能力及文字組織能力,團隊協(xié)作意識強。
工作職責:
1、負責工程組的全面管理工作;
2、負責公司管理區(qū)域內(nèi)設施設備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作;
3、執(zhí)行設備設施運行管理制度,確保設施設備處于安全、良好的運行狀態(tài);
4、負責員工的技能培訓和指導;
5、負責公司整體能耗成本管理和控制;
6、負責住宅、商鋪進場交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程、裝修工程跟進;
7、完成領導交辦的其他工作安排。 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-03張黎明1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施。
2.主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度;
4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;
7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議;
8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9.處理公司重大突發(fā)事件;
10. 推進公司企業(yè)文化的建設工作。
教育背景:
◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程;
◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;
◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
◆熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;
◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
◆具備基本的網(wǎng)絡知識;
◆熟練使用辦公軟件。
態(tài) 度:
◆具有優(yōu)秀的
領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;
◆善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強;
◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
◆為人干練、踏實;
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03蘇清立任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 …… 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 …… 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-09-03楊本豪提供專業(yè)的培訓機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責】 1. …… 管理日常行政事務,確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負責房源開發(fā)和維護,確保房源信息準確及時更新。 -
shopee蝦皮運營
7000-12000元2025-09-03譚志剛崗位職責: 1.負責公司shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護與更新。 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 …… 上班時間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險,帶薪培訓,帶薪年假,工齡獎,團隊建設, -
shopee電商運營
5000-10000元2025-09-03譚志剛崗位職責: 1.負責公司shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護與更新。 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 …… 上班時間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險,帶薪培訓,帶薪年假,工齡獎,團隊建設, -
shopee運營
8000-13000元2025-09-03譚志剛負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護與更新。 2. 對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3. …… 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓; 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 …… 【福利待遇】 年假,司齡獎,定時團建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓。 -
區(qū)域運營經(jīng)理
12000-15000元2025-09-03雷*生實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標準,指導轄區(qū)內(nèi)門店的標準化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標達成 5、負責所轄戰(zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理 …… ,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負責整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設,包括人才招聘、培訓、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負責戰(zhàn)區(qū)團隊建設與管理 -
食品生產(chǎn)設備技術主管
5000-8000元2025-09-03譚凱藝崗位職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達標; 2、負責生產(chǎn)設備日常點檢、基礎維護及故障應急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標準,落實6S現(xiàn)場管理 ; 4、組織班組技能培訓,提升團隊操作水平 -
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元2025-09-03黃俊客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員 …… 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先 -
亞馬遜運營專員
5000-10000元2025-09-03林潔純管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 …… 學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓 -
速賣通運營
4000-7000元2025-09-03林潔純管理速賣通,定時上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。 3.負責速賣通網(wǎng)店銷售工作及客戶服務工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。 …… 學習欲望和學習能力強; 4、善于思考,踏實嚴謹,有耐心與責任心,具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神; 5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境 公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓 -
市場經(jīng)理
8000-12000元2025-09-03徐榮偉為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊 …… ,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
南寧相關熱門崗位
培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理專員培訓管理員培訓管理師培訓管理英語教師培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生培訓總監(jiān)培訓項目運營業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓負責人培訓績效經(jīng)理人事/培訓專員培訓專家培訓顧問職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓督導經(jīng)理培訓總監(jiān)助理銷售培訓專家培訓發(fā)展專員保險培訓經(jīng)理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓業(yè)務主管學術培訓培訓項目總監(jiān)培訓專員/助理培訓項目負責人人才發(fā)展
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。