
南寧培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓管理最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓管理培訓管理經理培訓管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產康主管/瀚林學府店
6000-11000元2025-09-03陳思杰崗位職責:
1、店面日常經營管理、培訓、衛(wèi)生管理工作。
2、協(xié)調部門內部的關系;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;
崗位要求:
1、25-38歲,形象氣質佳,熱愛美容事業(yè);
2、有2年以上產后恢復中心或美容院銷售經驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強
3、有銷售意識、服務意識,具有較強的溝通能力和親和力;
4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情;
工作時間:09:00--18:30
地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪 -
夜班保潔班長(富士康)
3000-4000元2025-09-03873128631@QQ.COM崗位職責:
1、接受物業(yè)經理的領導,承擔檢查、指導環(huán)境組對公共區(qū)域的保潔等環(huán)境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃,并負責落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。
4、負責制定本部門員工的培訓計劃及考核。
5、負責保潔及環(huán)境物品領用及保潔倉庫的管理。
6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法。
任職條件:
1、中專及以上學歷。
2、2年以上相關工作經驗,具有物業(yè)管理經驗優(yōu)先。
3、熟悉保潔設施設備的使用,熟悉相關物業(yè)管理、環(huán)境保護等法規(guī)政策。
4、有廠區(qū)保潔經驗,能接受夜班優(yōu)先,上班時間20:30-7:00 -
產康部主管
6000-11000元2025-09-03陳思杰崗位職責:
1、店面日常經營管理、培訓、衛(wèi)生管理工作。
2、協(xié)調部門內部的關系;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作;
崗位要求:
1、25-38歲,形象氣質佳,熱愛美容事業(yè);
2、有2年以上產后恢復中心或美容院銷售經驗優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,銷售能力強
3、有銷售意識、服務意識,具有較強的溝通能力和親和力;
4、勇于挑戰(zhàn)高薪,富有激情;
工作時間:09:00--18:00
地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路35號瀚林學府一期9-130鋪 -
置業(yè)公司總經理
8000-13000元2025-09-03寧軍銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確??備N售目標的達成 …… 協(xié)調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力 -
商學院院長
8000-13000元2025-09-03寧軍1、依據公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、日常經營管理工作,了解房地產項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施; 3、負責公司內部培訓體系搭建 …… ,建立內部經營層、管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立; 4、搭建內部講師選拔、訓練和管理體系,發(fā)展內部講師隊伍; 5、根據年度活動組織大規(guī)模的地產會銷; 6、實施培訓計劃:組織各具體培訓項目和培訓活動的實施 …… ,建立規(guī)范的培訓流程; 7、能獨立搭建銷售團隊; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,性別不限,年齡30至45歲;2、3年以上地產培訓相關工作經驗,5年以上培訓管理經驗,具備豐富的授課經驗; 3、在公司中 …… 、高層管理人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰(zhàn)經驗;4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力; 5、具備豐富的團隊管理經驗、良好的協(xié)調和處理問題的能力 …… ; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-03高增年城市經理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 大區(qū)經理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā); 負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 事業(yè)部經理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績任務; 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成銷 售業(yè)績目標; 4、負責下屬機構的輔導與培訓、督導與考核等工作,建立與健 全團隊各項管理制度。 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機構和業(yè)內廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 -
培訓專員
3000-5000元2025-09-03寧軍崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內容開發(fā)及學員管理。 …… 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓內容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 …… 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設計和實施新的培訓方法和內容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。 -
校長
6000-8000元2025-09-03羅老師任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇: -
運營經理
6000-8000元2025-09-03吳女士崗位職責: 1、負責對市場物業(yè)結構、業(yè)態(tài)分布、樓層經營范圍、商戶信息以及商戶的經營狀況進行統(tǒng)籌管理; 2、負責協(xié)調簽約商戶進場接鋪、二次裝修手續(xù)的辦理及驗收、開業(yè)手續(xù)的辦理及商戶撤店手續(xù)的辦理; …… 任職要求: 1、年齡35周歲以上,4年以上同崗位部門經理規(guī)范性企業(yè)營運經驗; 2、掌握豐富的市場營銷管理、物業(yè)管理、企業(yè)管理知識,能有寫作和公文處理能力; 3、有較強的統(tǒng)籌管理能力、執(zhí)行力、具有良好溝通協(xié)調及團隊建設 …… 優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成; 2、六天工作制,早上8:30-12:00,下午14:30-18:00,包中餐,繳納社會保險,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利; 3、每年不定期開展各種內、外部員工培訓 -
EV新能源主管
10000-15000元2025-09-03蒙女士行政人事經理崗位職責: 1、熟悉各項新能源銷售業(yè)務,全面主持新品牌的整體運營管理; 2、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導及培訓賦能; 3、負責與廠家巡回員及相關業(yè)務人員進行新能源業(yè)務對接,提供新能源業(yè)務決策建議 -
shopee蝦皮運營
7000-12000元2025-09-03譚志剛崗位職責: 1.負責公司shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據維護與更新。 2.對產品定期優(yōu)化、及時調整,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率。 …… 上班時間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險,帶薪培訓,帶薪年假,工齡獎,團隊建設, -
shopee電商運營
5000-10000元2025-09-03譚志剛崗位職責: 1.負責公司shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據維護與更新。 2.對產品定期優(yōu)化、及時調整,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率。 …… 上班時間: 上午 09:00 ~ 12:00 下午 13:30 ~ 18:30 工資組成: 保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成 福利待遇: 五險,帶薪培訓,帶薪年假,工齡獎,團隊建設, -
shopee運營
8000-13000元2025-09-03譚志剛負責公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據維護與更新。 2. 對產品定期優(yōu)化、及時調整,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率。 3. …… 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓; 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。 …… 【福利待遇】 年假,司齡獎,定時團建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓。 -
游戲運營
4000-5000元2025-09-03廖銘哲5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補 -
(龍崗)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-09-03負責管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負責小區(qū)公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3、負責小區(qū)物業(yè)的調試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓和技術指導 …… ; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經驗; 3、熟悉國家有關小區(qū)各種設備、設施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程
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培訓管理經理培訓管理崗培訓管理專員培訓管理員培訓管理師培訓管理英語教師培訓管理員工培訓銷售培訓產品培訓培訓開發(fā)客服培訓培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經理培訓實習生培訓總監(jiān)培訓項目運營業(yè)務培訓培訓總監(jiān)/經理培訓開發(fā)經理銷售培訓負責人培訓績效經理人事/培訓專員培訓專家培訓顧問職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)培訓助理培訓督導經理培訓總監(jiān)助理銷售培訓專家培訓發(fā)展專員保險培訓經理保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管培訓業(yè)務主管學術培訓培訓項目總監(jiān)培訓專員/助理培訓項目負責人人才發(fā)展
南寧培訓管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西寶利建材市場有限公司 的 運營經理 職位2025-09-04
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南寧培訓招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.5%3K
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21.3%4K
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29%5K
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20.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。