公司介紹
廣西孕玥美母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司成立于2014年,是一家集母嬰護(hù)理、嬰幼兒游泳、小兒推拿、產(chǎn)后修復(fù)、孕前調(diào)理的母嬰綜合調(diào)理服務(wù)公司。最早以母嬰用品店及嬰兒游泳館為主體,憑多年的母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)拓展為產(chǎn)后恢復(fù)、小兒推拿,于2017年正式成立“孕玥美產(chǎn)后母嬰健康管理中心”,并且采取國(guó)內(nèi)專業(yè)的連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式,系統(tǒng)培訓(xùn)、考核每一位調(diào)理師,并精心引進(jìn)國(guó)內(nèi)知名品牌調(diào)理品牌,力求為寶媽和寶寶提供舒適、貼心、專業(yè)的母嬰調(diào)理服務(wù)。 公司秉承“ 讓媽媽更自信,讓寶寶更健康”的服務(wù)理念,用遠(yuǎn)超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原則來(lái)要求自己,致力于提升技術(shù)效果與服務(wù)品質(zhì)為根本,打造行業(yè)標(biāo)桿!現(xiàn)組建與公司共同發(fā)展的技術(shù)精英團(tuán)隊(duì)。
在招職位
最新招聘:
- 全部
- 服務(wù)業(yè)
- 醫(yī)療健康
服務(wù)業(yè)招聘
-
3000-5000元2025-09-03南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
-
3000-5000元2025-09-03南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
-
8000-13000元2025-09-03南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
醫(yī)療健康招聘
-
5000-8000元2025-09-03南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
-
5000-8000元2025-09-03南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
-
6000-11000元2025-09-03南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
-
6000-11000元2025-09-03南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-1人
工商信息
-
公司名稱:--
-
法定代表人:--
-
成立時(shí)間:6年(2019年1月8日成立)
-
注冊(cè)資金:200萬(wàn)人民幣
上班地點(diǎn)
公司地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)孕玥美母嬰健康管理中心西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府一期9-130鋪 查看上班路線
附近租房?jī)r(jià)格 一室 1100元/月
附近租房?jī)r(jià)格
公司2km附近租房?jī)r(jià)格,僅供參考
一室
1100元/月
二室
1750元/月
三室
1500元/月
四室及以上
2100元/月
主要業(yè)務(wù)
一般項(xiàng)目:母嬰生活護(hù)理(不含醫(yī)療服務(wù));母嬰用品銷售;日用百貨銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:母嬰保健技術(shù)服務(wù);嬰幼兒洗浴服務(wù);生活美容服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
最新招聘:店員/營(yíng)業(yè)員、招聘產(chǎn)康師翰林學(xué)府店、招兒推產(chǎn)康師/瀚林學(xué)府店、產(chǎn)康部主管、嬰兒泳療師/瀚林學(xué)府店、產(chǎn)康主管/瀚林學(xué)府店、產(chǎn)康店店長(zhǎng)/瀚林學(xué)府店等7個(gè)職位,更多招聘信息盡在桂聘。
最新招聘:店員/營(yíng)業(yè)員、招聘產(chǎn)康師翰林學(xué)府店、招兒推產(chǎn)康師/瀚林學(xué)府店、產(chǎn)康部主管、嬰兒泳療師/瀚林學(xué)府店、產(chǎn)康主管/瀚林學(xué)府店、產(chǎn)康店店長(zhǎng)/瀚林學(xué)府店等7個(gè)職位,更多招聘信息盡在桂聘。
工資待遇怎么樣
¥5222
月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:5K(占33.3%),其次 6K-8K(占33.3%)
-
22.2%3K
-
33.3%5K
-
33.3%6K-8K
-
11.1%8K-1W
孕玥美母嬰護(hù)理招聘HR
-
HR職位: