南寧培訓(xùn)管理招聘 logo

南寧培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)管理最新招聘,青秀區(qū)339條西鄉(xiāng)塘區(qū)173條,平均工資約為5300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
【工作時間】行政班,月休6天
【工作地址】南寧市青秀區(qū)銅鼓嶺路5號大唐臻觀物業(yè)服務(wù)中心
2025-09-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
工作時間:
行政班,月休6天
2025-09-03
【工作職責(zé)】
全面負(fù)責(zé)住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。
【任職要求】
1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn);
3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程;
4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,具備禮儀、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)能力;
5、大專以上學(xué)歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責(zé)任心強。
【工作時間】
行政班,月休6天
【薪資福利】
6-8K,14薪,五險一金、餐補、高溫補貼、年假、年度體檢、員工福利
【工作地點】
南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)書林路15號大唐院子物業(yè)服務(wù)中心
2025-09-03
雷*生
實現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費用額及費用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費者/產(chǎn)品/渠道/社會等特點,制定戰(zhàn)區(qū)中長期市場規(guī)劃和行動計劃 4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門店的標(biāo)準(zhǔn)化管理 …… ,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場5S管理,全面提升門店盈利能力、信息化水平、門店形象,確保老店業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團隊管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會組建及管理 …… ,提升整個加盟商隊伍的經(jīng)營管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團隊組織文化水平 6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團隊建設(shè)與管理
2025-09-03
林女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項目服務(wù)方案的編制與實施;
3、負(fù)責(zé)項目各項費用收支預(yù)算管理;
4、完成項目各項管理、經(jīng)濟指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項目各類培訓(xùn)的編制
2025-09-03
傅小姐
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 4、客服團隊的管理培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團隊,負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:106
2025-09-03
傅小姐
工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 4、客服團隊的管理培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設(shè)客服團隊,負(fù)責(zé)建立團隊考核體系,明確考核指標(biāo),
2025-09-03
姜鳳美
1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進(jìn)行開會、培訓(xùn) 4.為會員客戶做活動 有店面管理經(jīng)驗及培訓(xùn)講課經(jīng)驗優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:36
2025-09-03
藍(lán)寧薇
1.藥學(xué)或者中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2有執(zhí)業(yè)藥師職稱; 3負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 4對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 5協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作; …… 6負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等 7為人有責(zé)任心,上進(jìn),積極。

人力資源總監(jiān)

12000-18000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:101
2025-09-03
曾錦華
人事經(jīng)理
長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施; 2.負(fù)責(zé)集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作; 3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn) …… 、績效、薪酬及員工發(fā)展等; 4.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持 …… 加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 7.負(fù)責(zé)公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 8.負(fù)責(zé)部門團隊管理 …… 行政管理或相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.八年以上餐飲酒店相關(guān)工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的業(yè)務(wù)工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:3
2025-09-03
聶斌
2:配合設(shè)計師進(jìn)行相關(guān)文件的管理、相關(guān)資料的收集與整合。 …… 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+提成(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團建活動等? 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城21樓。
2025-09-03
謝玉振
,及時高效的回復(fù)詢盤,進(jìn)行RFQ報價,制作報價表,PI等 3、能夠通過其他海外社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶 4、定期盤點客戶情況,清晰掌握分層客戶跟進(jìn)節(jié)點,促進(jìn)訂單成交; 我們有小滿系統(tǒng)協(xié)助你做客戶管理 …… 年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗),7名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,2名美工設(shè)計師,1名短視頻運營,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等; 5、我們是阿里巴巴國際站KA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù) 6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… pncsfzfl.en.alibaba.com/ 店鋪鏈接二:nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、公司福利 1、待遇構(gòu)成:底薪+績效工資+提成+獎金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂) 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-03
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度、流程的擬定工作; 2、對公司稅收進(jìn)行整體統(tǒng)籌與管理; 3、為公司預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù); 4、按規(guī)范要求協(xié)同財務(wù)團隊完成財務(wù)報表、成本費用核算、收入和利潤核算等工作 …… 薪資待遇: 1、工作時間:9:00-18:00 中午休息2小時,大小周; 2、五險+零食飲料+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+團建等 3、薪資7000-9000,具體可以***。
2025-09-03
謝玉振
我怕冰冷的招聘信息讓你們感受不到我的真誠,讓彼此的緣分擦肩而過,所以,我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴 …… 5、我們是阿里巴巴國際站SKA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù) 6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。
2025-09-03
鄧琳薏
協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點擊率和轉(zhuǎn)換率 …… 【任職要求】 1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習(xí)經(jīng)驗,對TK有一定了解; 2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn); 3、有較強的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 29%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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