
南寧培訓管理專員招聘
桂聘提供2025年4月南寧培訓管理專員最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5248元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理專員培訓管理專員培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音電催客服專員
5000-8000元2025-04-17鄧小姐人事招聘我們是全國連鎖股份制有限公司有80多家分公司,公司規(guī)模6000多人,這邊是南寧分公司,面試培訓上班都是在同一個地方,不收取任何費用,簡歷可來公司填寫,可以接受小白,我們不辦貸款,也不用銷售!
【工作內容】:無銷售性質,無需外出辦公,提供培訓,可以無相關經(jīng)驗,通過函件、郵件、電話等催促用戶及時處理個人逾期賬單。
【薪資制度】:綜合薪資5000起+工齡工資+獎金,平均每月每人薪資在5000-8000之間。
【補貼制度】:全勤獎、工齡工資、帶薪年假、內推獎金
【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、產(chǎn)子津貼、開工紅包、燒烤聚會BBQ等等
【購買社保+公積金】:公司統(tǒng)一購買——養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金
【員工活動】:每月1-2次特色團建活動、公司高端年會,智能化辦公,上下班指紋打卡。
【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。
專員--儲備干部--組長--主管--經(jīng)理
【崗位要求】
1、年齡20-35歲之間,要求會基本電腦操作,專業(yè)、男女不限。
2、溝通能力強,團隊意識佳、態(tài)度端正,有團隊合作精神。
3、工作與生活分開,不占用個人時間和資源。
4、征信良好,無不良逾期記錄。
【上班時間】
9:00-12:00,13:30-18:00 月休4-5天
不需要銷售!不需要銷售!無任何銷售性質?。?!不包吃??!不包吃?。〔话宰?! -
會員運營崗(南寧、貴港)
4000-6000元2025-04-17蘇慶燦崗位職責:
1、負責完成月度/年度會員渠道目標預算;
2、負責制定會員渠道管理制度,包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓計劃等。制定會員政策,包括會員優(yōu)惠內容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術等相關內容;
3、負責管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性;
4、負責統(tǒng)籌會員活動策劃;
5、負責異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展;
6、負責每周與專員共同與各科室召開協(xié)調溝通會,向科主任反饋工作內容,及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決;
7、負責會員專員各環(huán)節(jié)進行指導,不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程;
8、負責與集團對接人員變動、人員培訓進度及數(shù)據(jù)上報等工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上相關大型銷售管理崗及客戶服務管理崗工作經(jīng)驗;
2、醫(yī)療、護理相關行業(yè)優(yōu)先;有3年以上相關大型銷售管理崗及客戶服務管理崗工作經(jīng)驗;
3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務意識、協(xié)調能力; -
金融貸后提醒客服
4000-8000元2025-04-17譚女士一、工作內容:
對逾期客戶進行電話提醒,溝通促進客戶保持良好的征信記錄;結合自身經(jīng)驗,對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術等反饋測試意見和建議。
二、工作時間:
早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時),國家法定節(jié)假日正常放假;月休6天
三、薪酬福利:
1、薪資構成:無責任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成+全勤+五險一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎金+工齡工資;
試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓部培訓及在職專人輔導,能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
崗前培訓、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎;
每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費旅游、團建活動;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、晉升渠道:公開透明 專員-團隊組長-主管-部門總監(jiān) -
口腔顧問
6000-7000元2025-04-16249819367@qq.com熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓 …… 薪資待遇: 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活 …… ; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入。 -
汽車租賃運營
4000-6000元2025-04-16王繁軍職責: 1.負責公司各門店車隊車輛的調度、派遣; 2.負責公司車隊車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險續(xù)保、風險處置等事宜; 3.負責公司各門店店長的工作協(xié)調,車務協(xié)助; 4.負責車輛重大車損及復雜情況的鑒定溝通 …… ,并指導車務專員或親自現(xiàn)場處置; 5.負責公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置; 6.負責公司車輛出入庫管理及建檔存檔; 7.完成上級交辦的其他工作。 …… 待遇: 1.底薪+獎金+績效+補貼=4000-6000元,五險+豐富福利; 2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓; 3. 5A級寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域; 4.豐富多彩的集體活動 -
人事行政助理
2000-3000元2025-04-15廖銘哲工作內容: 1、參與人力資源相關工作,包括招聘、培訓(基本制度)、考勤制作、組織結構調整、合同簽訂、各類檔案整理(包含線上線下); 2、同時還需做好行政管理,如采購(下午茶采購、所需辦公文件采購), …… 衛(wèi)生管理等其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,應屆生以及相關經(jīng)驗1年左右都可投遞,無經(jīng)驗可帶; 2、該崗位需要具備一定的耐心、責任心,性格外向、活潑開朗; 3、工作積極主動,有上進心和學習能力 …… 有績效獎金、招聘提成,上升空間 專員-管理-BP 上班時間10:00-19:00,中午休息一個小時;節(jié)假日正常放假,大小周 符合上述崗位要求皆可投遞 -
招聘專員
3000-4000元2025-04-15劉楠工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息 …… 具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓 …… +節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理 -
團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)
5000-8000元2025-04-13崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓 …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000 …… ) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 -
銷售顧問(行政班五險+雙休)
7000-10000元2025-04-12【工作要求】 1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應變能力和承壓能力; 2、對銷售工作有激情; 3、有銷售相關工作經(jīng)驗,入職會有相應培訓和專人帶教。 …… 轉正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員 …… →業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理 五、我們的優(yōu)勢 1、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道。 …… 2、級別底薪+高提成+獎金 3、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 …… 【公司提供】 1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無需出差,超人性化管理; 2、工作氛圍活躍輕松; 3、節(jié)日福利+帶薪法定節(jié)假日 4、團隊獎勵、各種節(jié)假日福利、員工生日會、定期團建、旅游等精彩不斷! -
市場主任
8000-16000元2025-04-12負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售計劃,并組織實施; 3、負責組織本小組完成公司下達的銷售任務; 4、負責本人及部門銷售目標的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務員談判 6、團隊人員日常的輔導與管理 …… 樂于與人打交道; 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責任底薪+豐厚提成+五險+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度 …… :新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐 …… ,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入; -
人力助理
4000-5000元2025-04-123、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 …… 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 -
高級客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-04-11陳康金待遇福利: 1、待遇:底薪(4.5-8k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員- …… 工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假 高大上的寫字樓室內辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓 -
大客戶銷售經(jīng)理
8000-15000元2025-04-11陳康金待遇福利: 1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員 …… 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假(過年放假15天) 高大上的寫字樓室內辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓 -
客服專員
5000-8000元2025-04-11陳康金待遇福利: 1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員 …… 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假(過年放假15天) 高大上的寫字樓室內辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓 -
市場專員
6000-10000元2025-04-11陳康金待遇福利: 1、待遇:無責底薪(3.2-5k)+工齡獎+高提成+各種獎金+社保,月收入6K-10k不等,上不封頂,底薪可根據(jù)能力定); 2、快速晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; M(管理)線路:專員 …… 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假(過年放假15天) 高大上的寫字樓室內辦公,不需要自己開發(fā)客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 ,專業(yè)的培訓
南寧相關熱門崗位
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南寧培訓管理專員招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣東德律信用管理股份有限公司 的 抖音電催客服專員 職位2025-04-17
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南寧培訓招聘工資
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5248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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12.5%3K
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26.6%4K
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28.3%5K
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17.4%6K-8K
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10.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.5%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。