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南寧培訓(xùn)績(jī)效主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧培訓(xùn)績(jī)效主管最新招聘，江南區(qū)9條青秀區(qū)7條，平均工資約為5614元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
公司直招，不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作；
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心、責(zé)任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、思想積極正面，形象氣質(zhì)佳。
福利待遇：
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w）
2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼，有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售
2，收集一手市場(chǎng)信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案
3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作
4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo)
崗位要求：
1，年齡18歲以上，需要有一定的抗壓能力
2，做事積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心
3，愿意付出，樂(lè)于助人，心胸開(kāi)闊
4，語(yǔ)言表達(dá)能力ok
5，有一定的談判技巧
6，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)（平均月薪7000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
公司直招，不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門(mén)管理工作；
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營(yíng)銷策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣和宣傳活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動(dòng)并有效的完成項(xiàng)目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、在校期間具有學(xué)生、社團(tuán)或創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心、責(zé)任心，具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度，能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理模式。
5、思想積極正面，形象氣質(zhì)佳。
福利待遇：
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效1500+高提成+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-1w）
2、提供車(chē)費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼，有主管一對(duì)一培訓(xùn)。
3、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及及時(shí)調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
6、帶薪年假，節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）
【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利 …… +生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) …… +節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí) …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施； 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài)，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，跟蹤發(fā)展趨勢(shì)； 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù)，開(kāi)展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議，學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等； 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問(wèn)題解答 …… 1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 工作地點(diǎn)：南寧（需區(qū)內(nèi)出差） 薪酬福利： 1、年薪：14萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪酬構(gòu)成：底薪 績(jī)效 …… 晉升通道：學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利： 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：IVD
2025-10-30
趙建寧
工作職責(zé)： 1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng)； 2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn)； 3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。 4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。 …… 發(fā)展階梯：儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正； 2、性格活潑開(kāi)朗，積極上進(jìn)，思維開(kāi)闊，勇于接受挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力 …… 運(yùn)營(yíng)線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇： 在三福 …… 獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí)，提供不同的年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。 【社會(huì)保障】 社會(huì)保險(xiǎn)：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。 …… 【培訓(xùn)提升】 零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。 【健康保障】 提供年度健康體檢。
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:143
2025-10-30
韋女士
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系優(yōu)化，日常培訓(xùn)組織工作。 任職資格： 1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：在績(jī)效模塊有突出能力，獨(dú)立設(shè)計(jì)過(guò)績(jī)效方案，有較強(qiáng)的工作推進(jìn)力。 …… 核心能力要求，5年以上績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流考核工具及勞動(dòng)法規(guī)，有200人以上企業(yè)績(jī)效工作開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的績(jī)效方案。 3、職業(yè)形象良好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜； 二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷 …… 三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無(wú)責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡； 試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… ； 3、其他福利： 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層； 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)； 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞 …… ； 有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注：工資待遇高于同行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
李經(jīng)理
HR
（三）福利情況 1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂； 2.按照排班每天上班8小時(shí)，每月休息8天【無(wú)通宵班】 3.提供住宿（空調(diào)、熱水）； 4 …… .夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等； 5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)； 6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn)，入職一年后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道：B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5
2025-10-29
施女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會(huì)、值班交接工作； 2、負(fù)責(zé)員工訓(xùn)練工作（制定培訓(xùn)計(jì)劃、追蹤培訓(xùn)執(zhí)行、驗(yàn)收培訓(xùn)結(jié)果） …… 您的發(fā)展規(guī)劃： 職位發(fā)展：主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月：從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí)，通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正； 9-12個(gè)月：在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理，考核通過(guò)后即可晉升下一職位 …… ； 9-12個(gè)月：繼續(xù)進(jìn)階學(xué)習(xí)績(jī)效管理、經(jīng)營(yíng)分析、餐廳營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面的店總。 …… 、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每年9月團(tuán)建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓(xùn)上崗
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:29
2025-10-23
【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+ …… 年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ …… 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ …… 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
3、完善的銷售培訓(xùn)體系，具有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院隨時(shí)隨地可以學(xué)習(xí)。 4、公司制度體系、績(jī)效提成制度完善。 …… 晉升空間： 試用-—轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、等多種方式開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶。 …… 5、可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有免費(fèi)帶教和系統(tǒng)的培訓(xùn)。 6、不抵觸銷售工作，愿意接觸銷售工作。 …… 薪資待遇： 每月10號(hào)按時(shí)發(fā)薪 無(wú)責(zé)＋績(jī)效＋提成（16%-25%） 五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品等 公司內(nèi)設(shè)冰箱、微波爐 崗位福利： 1、培訓(xùn)：公司提供財(cái)稅知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:3人 瀏覽:120
2025-10-23
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… 福利待遇： 1、薪酬：底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000（您的能力決定您的收入）　 2、提供員工宿舍; 3、提供五險(xiǎn)一金，加補(bǔ)貼 4、給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪 …… 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假，每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等; 7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等） 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-
2025-10-23
李梅先
薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績(jī)效(30%~60%)+獎(jiǎng)金(200-1000)+包吃住+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績(jī)突出者有現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì) （公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊， …… 4.公司定期的培訓(xùn)，主管手把手教到位，讓你快速進(jìn)入工作正軌。
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.8%，中專占0.1%，大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%，1-3年占0.1%。

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  • 廣西瑞富智能科技有限公司
    一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；動(dòng)漫游戲開(kāi)發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開(kāi)發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；5G通信技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；電子產(chǎn)品銷售；軟件銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；辦公設(shè)備銷售；人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)；信息安全設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    一般項(xiàng)目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    批發(fā)兼零售:圖書(shū)、報(bào)紙、期刊、電子出版物(以上項(xiàng)目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機(jī)、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。
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    一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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    許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開(kāi)發(fā)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司
    教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
  • 瑞聲科技(南寧)有限公司
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