
南寧培訓開發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧培訓開發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5258元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓開發(fā)經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-10000元19小時前黃美娟崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等 -
研發(fā)經(jīng)理(全棧方向)
12000-20000元19小時前伍先生一、職位描述
云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理,負責集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術問題解決、跨部門協(xié)作及技術創(chuàng)新。要求大專及以上學歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術,了解Linux服務器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。
二、職位職責
1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負責集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務需求設計技術方案并落地實施。
2.技術問題解決 :快速定位并修復系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術文檔,記錄系統(tǒng)架構、代碼邏輯及操作流程。
3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務部門溝通,精準理解需求并提供技術解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓,提升系統(tǒng)使用效率。
4.技術創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結項目經(jīng)驗,形成可復用的技術資產(chǎn)。
三、職位要求
1.學歷 :大專及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)。
2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術能力 :
(1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。
(2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計。
(3)掌握前端技術(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。
(4)了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。
(5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。
(6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。
(7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。
四、素質(zhì)要求 :
1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。
2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務需求并轉化為技術實現(xiàn)。
3.對代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護性。
五、薪資待遇:***
六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓
七、職業(yè)發(fā)展:科學績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元19小時前一、崗位職責:
1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元19小時前公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 福利待遇: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
部門經(jīng)理(人才發(fā)展/培訓開發(fā)方向)
10000-15000元2025-08-20歐小平項目提成/年終 -
連鎖門店業(yè)務員可就近安排門店
3000-8000元2025-08-20盧中俞1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休 3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排) 4、寶媽可享受超能媽媽福利 …… ,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【工作職責】: 1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; …… 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5、完成領導交代的其他工作。 …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-08-20林女士崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
EXCEL
6000-11000元2025-08-19盧經(jīng)理崗位職責 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護:工廠店開發(fā)后轉至維系業(yè)務,協(xié)助負責工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 …… 3.工作職責:協(xié)助縣級工廠店建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。 -
實習生(試用期薪資不打折)
5000-9000元2025-08-183267725641@qq.com溫馨提示:不收取任何費用 公司直招絕對不刷KPI 合適我們就嘮嘮,老板大氣 同事nice,00后主打的就是氛圍超好 公司因發(fā)展需要,特招聘10名實習生,無需經(jīng)驗要求,一經(jīng)上崗,統(tǒng)一培訓,一帶一保證最短時間上手 …… 任職要求: 1、學習能力強,責任心強,態(tài)度好,溝通良好 2、性格開朗,有團隊精神 工作內(nèi)容: 1、負責協(xié)助公司經(jīng)理推廣產(chǎn)品及和商家治談合作 2、幫客戶解決問題,開發(fā)維護客戶關系 3、與經(jīng)理學習商家簽訂合同 -
供應鏈經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-08-18黃曉晨崗位職責: 1.負責新品的開發(fā)、導入、供應商開發(fā),豐富供應商庫。 …… 設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理; 3.負責進行供應與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行; 4.建立和健全供應商、承運商的開發(fā) …… 三、任職要求: 1.大專及以上學歷,具備中大型以上企業(yè)供應經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷; 2.具備較為全面的專業(yè)知識:采購管理、倉庫管理、流程管理、物流等知識。 …… 5.具備良好的團隊管理能力 6.具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓能力 四、薪資待遇: 1、工資構成=底薪+績效+獎金,綜合工資(月):6K-9k 2、工作時間:早九晚六,雙休,法定正常休息 3、購買社保 -
4k南寧教育咨詢(六險+不外出/無經(jīng)驗帶教)
7000-10000元2025-08-18吳小強一、任職要求: 1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障); 2、中專學歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先 …… 優(yōu)勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導; 2、熟悉公司產(chǎn)品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā) …… 建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊; 國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓 …… ,專業(yè)系統(tǒng)培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導以及管理培訓; 4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學習公司業(yè)務范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、 …… 其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-18金戈6、掌握Javascript,了解React、Vue等前端框架的使用; 7、有良好的學習、研究能力,能研究、掌握部分新的關鍵技術; 8、表達溝通能力強,責任心強,有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力 …… ; 晉升通道: 1、技術路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術經(jīng)理——技術合伙人 2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項目經(jīng)理——項目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平 …… ; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓; 4、各類補貼,節(jié)日禮品包、下午茶 -
無責底薪3200+銀行售前客服+月休6天
3000-8000元2025-08-18鄧曼婷一.崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理進行客戶的開發(fā)與維護 2、添加客戶微信,公司有工作手機 3、協(xié)助經(jīng)理預約安排客戶到店 4、該崗位無需接待客戶以及面銷,無需外出 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、 …… 2、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅 3、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團隊經(jīng)理, 公司并.供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司 4、新員工培養(yǎng)期:兩對一師傅加上級指導培訓 …… , 團隊利益共同體,帶您快速成長 5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓, 助您全面提升個人能力! …… 6、晉升后,公司負責輸送新人,并對新人初步培訓專業(yè)知識,自己負責帶領團隊完成公司目標。 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-18陸濱一、薪資結構:底薪4200+提成+團隊獎勵+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護; 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預約安排客戶到店 …… ; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運營管理團隊; 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺 …… 四、【我們將為您提供】 1、豐厚福利:全勤獎+每月生日會+節(jié)日福利+每月團建+帶薪培訓+分紅; 2、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團隊經(jīng)理,公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺,提供資金開創(chuàng)新公司; 3、新員工培養(yǎng)期 …… :兩對一師傅加上級指導培訓,團隊利益共同體,帶您快速成長; 4、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! …… 5、晉升后,公司負責輸送新人,并對新人初步培訓專業(yè)知識,自己負責帶領團隊完成公司目標。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-08-17南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 …… 1、科學制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性; 2、落實教職工隊伍建設,定期組織實施教職工分層培訓和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 …… 2、負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
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南寧培訓招聘工資
¥
5258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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10.8%3K
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22.2%4K
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29.6%5K
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20.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。