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南寧培訓老師招聘

桂聘提供2025年8月南寧培訓老師最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為4304元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓老師教師資格證教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
譚先生
【崗位優(yōu)勢】:本崗位工作時間比較固定,適用于有一定造價工作經(jīng)驗,對培訓育人有較高興趣的、或者想有時間看書考證、或不想高強度加班的人員。教學的公司有眾多大型項目正在實施,可以提供強大的技術(shù)支撐。達到邊教學邊提升的效果。同時對于優(yōu)秀人員,可以重點包裝培養(yǎng),打造在業(yè)內(nèi)的知名度。
【崗位職責】:
1、完成造價培訓教學任務(wù);
2、針對學員及教學進度,制定合適的教學計劃及方案;
3、耐心解答及回復學員提出問題;
4、協(xié)助完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù);
5、可以承接造價項目。
【任職要求】:
1、大專以上學歷,大專工程造價、工程管理專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、熟練使用廣聯(lián)達、博奧等算量及計價軟件,有實訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責任心強,有團隊意識,親和力強。

講師

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桃花源·祈福城 2人
2025-08-01
崗位職責:
1、負責業(yè)務(wù)培訓的課件準備及授課;
2、起草和撰寫培訓資料、教材、PPT等各類營銷講義;
3、配合制定培訓計劃,組織完成各類員工培訓活動,營造企業(yè)文化;
4、建立公司的業(yè)務(wù)培訓體系,對公司新員工和內(nèi)部合作伙伴進行培訓,培養(yǎng)內(nèi)訓師。
5、積極反饋在培訓過程中存在的問題,提供改進建議
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學歷,1年以上培訓講師工作經(jīng)驗;
2、熟悉員工培訓制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件;
3、普通話標準,良好的語言表達能力與溝通能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神;
4、有保險行業(yè)、金融行業(yè)、電商行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-01
劉祥武
崗位職責:
1. 負責為銘瑞公司的作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品提供培訓和技術(shù)支持
2. 在廣西地區(qū)開展培訓活動,提升用戶對產(chǎn)品的了解和使用技能
3. 解決培訓過程中用戶遇到的技術(shù)問題,確保培訓質(zhì)量
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和教學技巧,能夠與用戶建立良好的互動關(guān)系
2. 對作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品有深入理解,能夠快速掌握產(chǎn)品功能和操作流程
3. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成培訓任務(wù)
2025-08-01
林*穎
工作內(nèi)容: 1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計并上傳管理。 2、負責公司微商城頁面設(shè)計及總后臺管理 3、?負責公司其他運營平臺的圖片設(shè)計與編輯 4、培訓客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5.負責售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答 職位要求: 1、??大專及以上學歷,廣告設(shè)計專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計工作經(jīng)驗 3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心 4.有一定的溝通能力。 待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。...
2025-07-30
1.說比秀演講與溝通課程是由加拿大引進的8-18歲青少年演講與溝通的系統(tǒng)化訓練教學課程,該課程結(jié)合了中西方的演講特色,致力于培養(yǎng)孩子們的表達能力、溝通能力和心理素質(zhì)能力,讓我們的孩子不僅會演講,懂溝通,同時更陽光,更成熟。 2..說比秀演講與溝通課程實行小班教學,1對9,1.5小時/次,每期15次課。 3.雙師教學,總部老師線上教學,本地老師作為助教輔助教學、實施課程訓練。 4.薪酬待遇:底薪+課酬+績效獎。

科學課教師

5000-10000元
南寧 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:156
2025-07-28
周老師
2.形象好,氣質(zhì)佳,對孩子有愛心,有耐心 3.表達能力較強,喜歡和孩子和家長互動,有耐心 4.有很強的團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),有較強的學習能力 5.工作經(jīng)歷:從事教育培訓老師1-3年經(jīng)驗。
2025-07-28
蔣先生
項目五五分

醫(yī)美培訓老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 美容 批發(fā) 瀏覽:15
2025-07-28
李慧
崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領(lǐng)導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設(shè)備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務(wù)、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務(wù)開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設(shè)計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13...

保健品講師

4000-9000元
2025-07-28
李麗
一、崗位職責: ? 知識傳播與講座:準備并開展保健品相關(guān)的健康講座,傳播營養(yǎng)保健知識,介紹產(chǎn)品的特點、功效和適用人群。 ? 產(chǎn)品推廣:協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣,在促銷活動中講解產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,促進產(chǎn)品銷售。 ? 客戶服務(wù):為客戶提供健康咨詢服務(wù),根據(jù)客戶身體狀況提供個性化的產(chǎn)品建議,建立良好的客戶關(guān)系。 ? 培訓工作:負責對公司銷售人員進行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓,提高團隊業(yè)務(wù)能力。 ? 市場反饋:收集客戶對產(chǎn)品的反饋和市場信息,及時反饋給公司,為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求: ? 工作經(jīng)驗:二年以上大健康行業(yè)上臺主持及授課經(jīng)歷;年齡:30-40歲。 ?...
2025-07-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
工作職責: 1、負責開展全系列產(chǎn)品培訓計劃執(zhí)行落地,通過產(chǎn)品相關(guān)銷售話術(shù)及培訓課件的開發(fā)管理,賦能業(yè)務(wù)團隊充分掌握產(chǎn)品知識和話術(shù)講解,提高產(chǎn)品成交量; 2、 按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點,開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓資料、組合銷售指引、話術(shù)、學習卡、視頻等; 3、跟進銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控一線市場變化,研發(fā)、優(yōu)化培訓課程,制定更合理的學習地圖并推動培訓落地,保證培訓的實用性和實效性; 4、制定培訓計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度; 5、配合大節(jié)促銷活動輸出話術(shù),實時反饋終端問題并輸出指引落地; 任職資格: 1、本科以上學歷,具備1年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或產(chǎn)品培訓工...

信奧賽培訓老師

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 瀏覽:25
2025-07-26
易*
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓

兼職培訓師-廣西

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-07-26
歐小平
招兼職企業(yè)培訓師,企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具...
2025-07-24
姜鳳美
崗位職責: 1、培訓需求調(diào)研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設(shè)計、開發(fā)培訓的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標準、產(chǎn)品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓; 4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,設(shè)計培訓效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理: 6、外部培訓機構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學歷; 4、能適應(yīng)短期出差; 5、有大型會議主持、導購培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓計劃: 2、負責公司企業(yè)文化、品牌...
約 43 個崗位

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南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 本科
    0.8%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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