職位描述
崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的詳細(xì)計劃,實(shí)施方案:2、設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品學(xué)問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn);
4、建立培訓(xùn)檔案,依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的,設(shè)計培訓(xùn)效果,評估方式;
5、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理:
6、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理:
任職要求:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡 28-45 歲;
3、大專以上學(xué)歷;
4、能適應(yīng)短期出差;
5、有大型會議主持、導(dǎo)購培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓(xùn)計劃:
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學(xué)問和銷售技能等相關(guān)培訓(xùn);
3、對每期培訓(xùn)效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓(xùn)方案
4、培訓(xùn)資料收集、制作,培訓(xùn)教材開發(fā)與維護(hù):
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從事過家電培訓(xùn)工作者;
2、平凡話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力及規(guī)律思維能力較好:
3、嫻熟運(yùn)用PPT、Word、Excel等軟件獨(dú)立制作培訓(xùn)方案:
4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 興寧區(qū) 朝陽 查看上班路線
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門店督導(dǎo)3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門店運(yùn)營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境2025-08-14程琪
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服裝零售督導(dǎo)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1. 協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 工作地:柳州,負(fù)責(zé)柳州的區(qū)域童裝店鋪2025-08-14林金潔
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客戶督導(dǎo)部經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、主要崗位職責(zé) (1)對客戶部進(jìn)行日常管理。 (2)負(fù)責(zé)制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進(jìn)轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)。 (3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的自來客業(yè)績目標(biāo)。 (4)負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進(jìn)行進(jìn)店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 (5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。 二、崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下。 (2)具備一定的管理意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。 三、薪資福利: 1、薪酬范圍:8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-08-13陳女士
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科大訊飛梧州市零售督導(dǎo)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件科大訊飛Ai學(xué)習(xí)機(jī)專賣店梧州市零售督導(dǎo)。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學(xué)歷,形象好,表達(dá)能力強(qiáng)。2025-08-13136022188@qq.com
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科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn),做過家電、家居、手機(jī),有華為,小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先,能出差。2025-08-13136022188@qq.com
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女裝督導(dǎo)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé): 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經(jīng)理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進(jìn)行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據(jù),了解潛在機(jī)會和風(fēng)險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎(chǔ)。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo):基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經(jīng)理制定適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。他們會考慮市場需求、產(chǎn)品或服務(wù)定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃和策略。他們會與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施計劃,明確各項(xiàng)任務(wù)、時間表和責(zé)任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實(shí)施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào),了解項(xiàng)目進(jìn)展和挑戰(zhàn),并進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經(jīng)理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機(jī)會。他們會通過市場調(diào)研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調(diào)整戰(zhàn)略以適應(yīng)市場的變化。 業(yè)務(wù)管理:城市經(jīng)理在業(yè)務(wù)管理方面扮演著關(guān)鍵的角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標(biāo)的達(dá)成情況,提供指導(dǎo)和支持,確保銷售團(tuán)隊(duì)有效開展業(yè)務(wù)活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應(yīng)鏈和庫存:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理商品或產(chǎn)品的供應(yīng)鏈和庫存,確保供應(yīng)鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應(yīng)商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務(wù):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保顧客獲得良好的服務(wù)體驗(yàn)。他們會制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。他們會制定并跟蹤關(guān)鍵績效指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并制定相應(yīng)的行動計劃,以持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)績效。 5、協(xié)調(diào)跨部門合作:城市經(jīng)理需要與公司內(nèi)部各個部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作,確保各個業(yè)務(wù)部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標(biāo)方面的一致性。他們會與跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強(qiáng); 3、能根據(jù)區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。2025-08-13蔣旭
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督導(dǎo)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-08-13石艷珠
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科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計算機(jī)硬件25-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先2025-08-13136022188@qq.com
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區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理/督導(dǎo)/巡店4000-7000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.管理門店日常營運(yùn)基礎(chǔ)工作開展,如:門店現(xiàn)場管理,營運(yùn)基本面,價格管理,培訓(xùn)管理等 2.指導(dǎo)帶教門店進(jìn)行營銷活動執(zhí)行,如:每月會員日活動,檔期促銷,新店開業(yè),周年慶等 3.新店籌備進(jìn)度跟進(jìn),包括宣傳拓客,工程跟進(jìn),商圈市調(diào),以及門店商品配送計劃等 4.帶教管理門店商品陳列,進(jìn)貨,庫存周轉(zhuǎn),效期商品管理等 5.指導(dǎo)門店開展020新零售,會員管理,社群會員維護(hù)等工作 6.與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營管理及指導(dǎo)。 (需要醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)人員)2025-08-12劉道鑫
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督導(dǎo)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、財會相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。2025-08-12南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店區(qū)域督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)帶店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)經(jīng)理促銷督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)主管項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督查區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)連鎖門店督導(dǎo)服裝督導(dǎo)零售運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)老師開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)儲備督導(dǎo)巡店經(jīng)理服裝零售督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)老師門店稽核駐店督導(dǎo)督導(dǎo)助理
行業(yè)招聘

- 南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 包裝/電器/食品
- 成立時間 6年(2019年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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門店店長
¥5000-10000元
南寧-興寧區(qū) -
銷售專員
¥3000-8000元
南寧-興寧區(qū)