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南寧培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)提升最新招聘,青秀區(qū)229條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
人力資源部
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購管理工作,制定并執(zhí)行采購策略,確保采購成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。
2、建立和維護(hù)全國范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源,與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,確保采購渠道的多樣化和穩(wěn)定性。
3、負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
4、監(jiān)控市場動態(tài),及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場行情,為公司采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、參與公司供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化采購流程,降低采購成本,提升公司整體運(yùn)營效率。
6、負(fù)責(zé)采購合同的談判與簽訂,確保合同條款的合理性和合法性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購流程和市場行情。
3、擁有全國范圍內(nèi)的采購資源,能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。
4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力,能夠獨(dú)立完成采購合同的談判與簽訂。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購任務(wù)。
6、具備較強(qiáng)的市場分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整采購策略。
7、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-09-08
王大坤
職位描述
廠長職責(zé):負(fù)責(zé)對內(nèi)管理,產(chǎn)線布局;對外關(guān)系維護(hù),手續(xù)辦理等;
崗位職責(zé):
1、全面工廠管理:
(1)制定并執(zhí)行工廠年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準(zhǔn)時(shí)率、安全事故率等
(2)優(yōu)化資源配置(人力、設(shè)備、物料、能源),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)能滿足銷售需求,
(3)建立并維護(hù)安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,貫徹6S管理,確保員工職業(yè)健康與安全(EHS)合規(guī)。
2、質(zhì)量管理與合規(guī)性:
(1)確保工廠質(zhì)量管理體系,)有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審,并有效應(yīng)對外部審核,確保所有生產(chǎn)活動嚴(yán)格遵循質(zhì)量體系文件(SOP)執(zhí)行,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
(2)確保產(chǎn)品符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)(如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等)。
3、生產(chǎn)運(yùn)營管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產(chǎn)品良率和設(shè)備綜合效率
(3)推動精益生產(chǎn)(Lean)、持續(xù)改進(jìn)(Kaizen)項(xiàng)目,消除浪費(fèi),降低成本。
(4)管理新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保順利量產(chǎn)。
4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(與總部采購協(xié)作)、倉儲和物流活動,確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。
5、設(shè)備與設(shè)施管理:確保生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器和公用設(shè)施的驗(yàn)證/確認(rèn)(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn),
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計(jì)劃、倉儲等,立高效溝通機(jī)制,營造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠人員的績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展。
7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用),分析成本差異并推動降本增效項(xiàng)目,管理工廠預(yù)算,控制運(yùn)營費(fèi)用。
任職資格
1、大專或本科學(xué)歷,工程類質(zhì)量管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任醫(yī)療器械工廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級管理職位;
3、深刻理解并具備二類醫(yī)療器械(必須)工廠管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的有源醫(yī)療器械(必須)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機(jī)等);
5、有源醫(yī)療器械(必須)或消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),理解其產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求;
6、有參與過醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(特別是二類有源)相關(guān)生產(chǎn)體系部分的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP/MES等生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),具備自動化生產(chǎn)線規(guī)劃或升級改造經(jīng)驗(yàn)。
職位類型:

汽車銷售顧問

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:23
2025-09-08
馬傳澤
公司是東風(fēng)柳汽商用車的一級經(jīng)銷商,廣西南寧有多家門店,區(qū)內(nèi)有多家分店,提供完整的銷售系統(tǒng)培訓(xùn),有人教有人帶,底薪家提成月綜合收入過萬,上不封頂,多勞多得,現(xiàn)誠招銷售精英,歡迎您的加盟!
晉升機(jī)會多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位:銷售主管—銷售經(jīng)理—分店負(fù)責(zé)人—銷售總監(jiān)
只要你有想法,有能力,公司提供良好的平臺供無限的發(fā)揮空間!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店試車咨詢接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分析客戶需求,開拓新客戶,維護(hù)好老客戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,管理好客戶之間的關(guān)系,進(jìn)行長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和成交,配合公司開展市場營銷活動工作。
4、積極參加團(tuán)隊(duì)會議和培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)技能。
崗位要求:
1、男女不限,市場營銷、汽車相關(guān)等專業(yè) ,中專以上學(xué)歷,持有B1證(含)以上駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
2、性格樂觀正能量,工作積極主動,有親和力,思維活躍,談吐熱情大方,了解汽車基礎(chǔ)知識,熱愛汽車銷售工作,有激情、有毅力、有耐心、有事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、交際技巧,應(yīng)變能力和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
5、有新能源品牌汽車銷售的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30—17:30 月休4天
工作地址:來賓市、貴港市
薪酬福利:待遇=底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金+購買五險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼。
2025-09-08
李桂屏
對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強(qiáng)面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運(yùn)營正常化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),并提升客戶滿意度 …… 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進(jìn)行推廣活動的實(shí)施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時(shí)向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈 8、定期對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)考核 …… ,不斷提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平 9、對抖音直播最好有一定了解 崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)組織各種營銷活動(如團(tuán)購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
2025-09-08
李桂屏
對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強(qiáng)面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運(yùn)營正?;瑤ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)的各項(xiàng)銷售指標(biāo),并提升客戶滿意度 …… 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進(jìn)行推廣活動的實(shí)施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時(shí)向上級反饋情況,保持店面形象整潔干凈 8、定期對門店員工進(jìn)行培訓(xùn)考核 …… ,不斷提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平 9、對抖音直播最好有一定了解 崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)組織各種營銷活動(如團(tuán)購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:20
2025-09-08
跟進(jìn)售后關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率; 任職要求 1. 年齡25-40歲,有汽車或商用車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)); 2. …… 熱愛銷售工作 3.無銷售經(jīng)驗(yàn)公司有完善的培訓(xùn),可短時(shí)間上手 4. 認(rèn)可新能源行業(yè)發(fā)展趨勢,有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 薪資福利 高提成激勵(lì):底薪+提成+超額獎(jiǎng)金,餐補(bǔ) 完善保障:五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+餐補(bǔ) 發(fā)展空間:晉升主管/經(jīng)理通道+優(yōu)秀者享股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
2025-09-08
許希碩
崗位職責(zé): 1.為患者提供全面的口腔診斷和專業(yè)的治療服務(wù); 2.根據(jù)患者需求和健康狀況,設(shè)計(jì)個(gè)性化的口腔健康方案; 3.積極參與口腔醫(yī)學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動,提升專業(yè)技能; 4.指導(dǎo)和培訓(xùn)下級醫(yī)生及學(xué)生
2025-09-08
吳先生
誠聘口腔咨詢助理 工作內(nèi)容: 1、在各個(gè)宣傳點(diǎn)(都在興寧區(qū))接待客戶并解答顧客關(guān)于口腔方面的問題,現(xiàn)場活動邀約或后期電話跟進(jìn)客戶到院; 2、登記客戶信息情況,做好后期的回訪和維護(hù),和客戶保持良好溝通,提升客戶滿意度 …… 任職要求: 1、男女不限,具有良好的溝通能力和親和力; 2、可接受無經(jīng)驗(yàn)者,入職后有系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),有口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳; 3、能接受外出在固定點(diǎn)位接待顧客,主要是商超、社區(qū)等地點(diǎn); 4、吃苦耐勞
2025-09-08
吳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),為組內(nèi)開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn) …… ,提升銷售部門人員水平; 4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶; 5,完成公司交辦的其他任務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:29
2025-09-08
黃麗梅
辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn) …… 四:培訓(xùn)與發(fā)展 1、員工培訓(xùn):公司提供入職、在崗和晉升培訓(xùn),全方位帶領(lǐng)員工快速掌握工作要領(lǐng)和提升自身各方面能力 2、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收 3、晉升機(jī)制
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:43
2025-09-08
張小波
你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:54
2025-09-08
張小波
你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 …… 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。

客服經(jīng)理

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門診部 瀏覽:92
2025-09-08
工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案
2025-09-08
工作內(nèi)容: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案

城市經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:15
2025-09-08
2、依據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達(dá)的營收目標(biāo); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),做好人才梯隊(duì)建設(shè); 4、在貴港區(qū)域大力開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極拓展市場; 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧的培訓(xùn)和輔導(dǎo) …… 五、工作地點(diǎn)及培訓(xùn)安排 1、工作地點(diǎn):貴港市。 2、溫馨提示:本崗位需要先在南寧培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3 個(gè)月(如果學(xué)習(xí)進(jìn)度快,可提前結(jié)束)。 …… 在南寧培訓(xùn)期間,你將有機(jī)會與行業(yè)精英交流學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能和管理水平。學(xué)習(xí)結(jié)束后,再回到貴港市開展工作,開啟你的輝煌職業(yè)生涯。
約 668 個(gè)崗位

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