
南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)7條,平均工資約為5332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓(xùn)類兼職-廣西
6000-9000元2025-09-24歐小平一、崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫;遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營交付。
工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開具實(shí)習(xí)證明。
二、崗位要求
1.專業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ;
2.責(zé)任心強(qiáng),樂觀開朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具;
4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。
三、薪資福利
1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來單次判定工資收益。無需坐班。
2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫100-300元/份。
注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
住宅物業(yè)維修工程主管
5000-6000元2025-09-23朱保全崗位職責(zé):
1、對(duì)物業(yè)進(jìn)行定期的清潔、整理和保養(yǎng),例如對(duì)電梯、空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備等進(jìn)行檢查和維修,修復(fù)物業(yè)中損壞或故障的部件和設(shè)備。
2、現(xiàn)場所有人員考核、培訓(xùn)、考勒記錄、運(yùn)維工作月報(bào)反饋等現(xiàn)場管理工作,有較強(qiáng)務(wù)意識(shí);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng),現(xiàn)場運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核;
4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及管理工作結(jié)合實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全優(yōu)化及改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營;
5、工程項(xiàng)目交付、項(xiàng)目施工、現(xiàn)場資產(chǎn)管理工作等資源協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件。
職位要求:
3-5年相關(guān)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)住宅項(xiàng)目行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有高/低壓證 -
南寧廠長(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-09-23王大坤職位描述
廠長職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)管理,產(chǎn)線布局;對(duì)外關(guān)系維護(hù),手續(xù)辦理等;
崗位職責(zé):
1、全面工廠管理:
(1)制定并執(zhí)行工廠年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準(zhǔn)時(shí)率、安全事故率等
(2)優(yōu)化資源配置(人力、設(shè)備、物料、能源),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)能滿足銷售需求,
(3)建立并維護(hù)安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,貫徹6S管理,確保員工職業(yè)健康與安全(EHS)合規(guī)。
2、質(zhì)量管理與合規(guī)性:
(1)確保工廠質(zhì)量管理體系,)有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審,并有效應(yīng)對(duì)外部審核,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵循質(zhì)量體系文件(SOP)執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
(2)確保產(chǎn)品符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)(如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等)。
3、生產(chǎn)運(yùn)營管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產(chǎn)品良率和設(shè)備綜合效率
(3)推動(dòng)精益生產(chǎn)(Lean)、持續(xù)改進(jìn)(Kaizen)項(xiàng)目,消除浪費(fèi),降低成本。
(4)管理新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保順利量產(chǎn)。
4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(與總部采購協(xié)作)、倉儲(chǔ)和物流活動(dòng),確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。
5、設(shè)備與設(shè)施管理:確保生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器和公用設(shè)施的驗(yàn)證/確認(rèn)(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn),
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計(jì)劃、倉儲(chǔ)等,立高效溝通機(jī)制,營造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠人員的績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展。
7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用),分析成本差異并推動(dòng)降本增效項(xiàng)目,管理工廠預(yù)算,控制運(yùn)營費(fèi)用。
任職資格
1、大專或本科學(xué)歷,工程類質(zhì)量管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任醫(yī)療器械工廠廠長、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位;
3、深刻理解并具備二類醫(yī)療器械(必須)工廠管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的有源醫(yī)療器械(必須)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機(jī)等);
5、有源醫(yī)療器械(必須)或消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),理解其產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求;
6、有參與過醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(特別是二類有源)相關(guān)生產(chǎn)體系部分的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP/MES等生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),具備自動(dòng)化生產(chǎn)線規(guī)劃或升級(jí)改造經(jīng)驗(yàn)。
職位類型: -
直播運(yùn)營主管
7000-10000元2025-09-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)號(hào)的管理和運(yùn)營推廣; 2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號(hào)、京東的直播運(yùn)營工作,賬號(hào)日常運(yùn)營、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議 …… ,提升賬號(hào)視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號(hào)主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播場控支持工作。 …… 【任職要求】: 1.熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作; 2.有直播賬號(hào)新號(hào)起號(hào)案例的優(yōu)先; 3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。 -
信息部總監(jiān)
10000-12000元2025-09-22韋女士3、深入公司各分子公司、部門,精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營流程,提升整體運(yùn)營效率。? …… 4、組建一支專業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營。? …… 2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? …… 3、熟悉主流服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)房建設(shè)等信息技術(shù)知識(shí),精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、軟件項(xiàng)目實(shí)施和信息安全規(guī)劃。? …… 4、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源;具備較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能夠提出切實(shí)可行的合理化建議,成為信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策的核心力量,對(duì)信息技術(shù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力 -
社群運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2025-09-22陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營,包括但不限于公司個(gè)人號(hào)和微信群的運(yùn)營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動(dòng),社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì) …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺(tái)如wetool的使用或分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目粉絲端運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對(duì)于微博、微信的運(yùn)營方式有良好的積累。 …… 對(duì)社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動(dòng)活動(dòng)等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情 -
新媒體運(yùn)營/策劃
4000-8000元2025-09-22唐老師1、制訂新媒體平臺(tái)賬號(hào)的年度宣傳推廣計(jì)劃 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)賬號(hào)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行,推廣、增加品牌及公司產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度 3、負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容(含文字、圖片、視頻等)運(yùn)營 …… ,包括熱點(diǎn)信息的收集,內(nèi)容策劃、整理、編輯、發(fā)布 4、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品營銷所需的各類短視頻、新媒體宣廣腳本及直播腳本策劃,統(tǒng)籌腳本落地工作(拍攝,直播場景搭建,主播話術(shù)培訓(xùn))與發(fā)布; 5、做好新媒體平臺(tái)用戶跟蹤維護(hù) …… 、行業(yè)熱點(diǎn)話題 4、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神 5、積極、樂觀、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神 關(guān)于優(yōu)普納傳媒: 優(yōu)普納傳媒一家位于廣西的前沿傳媒公司,以時(shí)尚課程產(chǎn)品研發(fā)、高端活動(dòng)賽事項(xiàng)目為主要業(yè)務(wù) -
會(huì)員運(yùn)營經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營 …… :建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長 5、私域營銷:建立完善的社群運(yùn)營體系及流程規(guī)范 …… ,制定月度規(guī)劃、梳理社群運(yùn)營sop等機(jī)制,帶動(dòng)單店業(yè)務(wù)增長 6、外域合作:負(fù)責(zé)管理與對(duì)接各渠道的政策規(guī)則與運(yùn)營策略,包括但不限于會(huì)員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo), …… 借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化 …… 、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 3、具有一定的用戶思維,對(duì)用戶的需求心理以及增長策略模型有一定認(rèn)識(shí) -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-09-22金戈軟件開發(fā); 6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用; 7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù); 8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力 …… ; 晉升通道: 1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人 2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人 [薪酬福利]: 1、入職購買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平 …… ; 2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn); 4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 -
雅虎/亞馬遜運(yùn)營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-09-22游志勇【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái) …… 人才培養(yǎng): 1、成長計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享 …… ; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開放 -
企業(yè)服務(wù)部實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-09-22向克慧負(fù)責(zé)入駐企業(yè)各項(xiàng)政府補(bǔ)貼申報(bào)工作,協(xié)助開展孵化器項(xiàng)目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務(wù)的招商推廣;企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. …… 協(xié)助梳理孵化器運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項(xiàng)目成長檔案。 4. …… 協(xié)助處理孵化器其他事務(wù),如培訓(xùn)、沙龍等的組織。 ? 招聘對(duì)象 ?1. 畢業(yè)學(xué)年的全日制普通高等院校畢業(yè)生、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生; 2. -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-22陳女士; 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力,良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶談判能力; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 3.年終獎(jiǎng),帶薪休假,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建、旅游等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):交通/運(yùn)輸·物流/倉儲(chǔ) -
實(shí)施工程師
4000-9000元2025-09-22金戈崗位職責(zé): 1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的建議和指導(dǎo),在項(xiàng)目實(shí)施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、在實(shí)施過程中,提出實(shí)施計(jì)劃的合理性建議,及時(shí)、有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題 …… ,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 4、與客戶方保持良好的合作 …… ,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 …… 3、具備良好的項(xiàng)目文檔、技術(shù)文檔的編寫能力。; 4、具有良好的與客戶溝通的能力,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。 5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心。 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 -
銷售總監(jiān)
15000-25000元2025-09-22atmel8155@163.com【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,開發(fā)工程直銷項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營績效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手市場活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn) …… 年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶開發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場洞察力,有運(yùn)營成本核算意識(shí) …… ,合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā); 8. -
2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案 …… ; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,協(xié)助部門進(jìn)行管理,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗(yàn) …… 1.人才培養(yǎng):專人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 …… ——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢待發(fā),“職”等你來 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長發(fā)展快車道,通過多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國人的快遞
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營招聘最新投遞
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5332
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.6%3K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。